トヨタレンタリースの求人 - 埼玉県 深谷市 西島町

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日：2025/06/03
求人ID：311514

群馬トヨペット株式会社 Volkswagen桐生

自動車王国、群馬県内に展開するトヨタ正規ディーラーです。

｜正社員｜輸入車ディーラー｜休み多め｜

年収： 250万円 〜 600万円
勤務地： 群馬県桐生市宮前町2-1913-4
募集職種： 自動車整備士（メカニック）

• 求人情報

職務内容：

• Volkswagen桐生店(指定工場)にて、接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客からの現状のヒアリング（フロント業務は別担当がいます）
・納車前点検整備、車検整備、一般修理
・自動車用品・保険・各種関連商品の販売
※残業は月平均20時間程度です。
※落ち着いた雰囲気のショールームには、常時4～5台を展示し、ゆったりと空間で働くことができます。
※群馬トヨペット株式会社に所属し、群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社へ出向していただきます。必要な経験・資格：
【必須要件】

• 普通自動車免許（AT限定不可）
• 自動車整備士2級以上
• 自動車整備士経験者

※上記項目すべてを満たしていること

【歓迎要件】

• 自動車整備士1級
• 自動車検査員
• 中型自動車免許

勤務地：
〒376-0046
群馬県桐生市宮前町2-1913-4

就業時間：09:00 ～ 19:00

休日休暇：
年間110日／（内訳）週休2日制（月曜日・第1火曜日、他）、長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年収： 250万円 〜 600万円

給与モデル：
※就業時間は9：00～17：30、または10：30～19：00
月給18万9500円～36万円※経験・資格を考慮します。
＜モデル年収＞30歳・経験6年/年収450万円（月給27万円+残業手当+賞与）

諸手当：
【各種手当】通勤・家族・時間外・職務・役職 【資格手当】2級整備士：2000円、トヨタ検定1級：5,000円

福利厚生・待遇：
退職金（勤続3年以上）、資格取得、保養所グループ保険、トヨタ販売店遺児育英制度、慶弔見舞金制度、保養寮（北軽井沢プリンスランド寮）・各契約保養所あり、社内レクリエーション（釣り大会、バス旅行）、クラブ活動（軟式野球部、釣り部、フットサル部、モータースポーツ愛好会、ロードバイク愛好会）

保険： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金

教育・研修： メーカー研修、各種研修、他

マイカー通勤： 可

取扱メーカー： フォルクスワーゲン

• 企業情報

企業名： 群馬トヨペット株式会社

事業内容：

• 新車販売（アクア、パッソ、カローラ スポーツ、アルファード、シエンタ、ノア、プリウス、プリウスPHV、カローラ フィールダー、ハリアー、スープラ、ピクシス エポック、C+podなど）
• 中古車販売・中古車買取
• 点検・整備・修理
• 自動車リース
• 自動車部品・用品の販売、損害・生命保険代理店業務、通信業務

＜沿革＞
1956年 群馬トヨペット（株）設立
2005年 「トヨタ自動車準総合表彰」受賞
2005年 「レクサス前橋」新設（レクサス車販売開始）
2005年 社内研修機関「GP学園」発足
2016年 創立60周年

企業の特徴：
【概要・特徴】

• 創業60年以上、群馬県内で20店舗以上を展開するトヨタ正規ディーラー。アクア、アルファード、プリウスPHV、カローラ フィールダー、ハリアーなどの新車を扱う「トヨペット店」のほか、U-Car店、レクサス車を扱う「レクサス店」、車の買取専門店「T-UP店」を展開しています。日本有数のクルマ社会であり「自動車王国」とも呼ばれる群馬県において、県内ディーラートップクラスの実績を保有。収益性も高い水準で推移しており、経営が安定している企業です。

【働く環境】

• 成長できる環境

活力ある組織を支えているのは社員一人ひとりの活躍であり、同社では社員の力を十分に引き出せる環境が整っています。また、同社では切磋琢磨しながら育て合う風土が根づいています。新し仲間を迎え入れて、それぞれが持ち味を発揮しながらお互いに成長していきたいと考えています。

【教育・育成】

• 独自の教育制度

群馬トヨペット（GP）の人材育成プログラム「GP学園」を用意。CS（顧客満足度）とES（社員満足度）の向上を目指す活動の一環として2004年に導入されました。体系は固定化されたものではなく、育成課題や問題意識に応じて新たなプログラムを開発しながら、柔軟に組み換えています。

• 業界最高レベルの研修センター

業界内でも最高レベルの設備を備えた自社研修センターを保有。検定資格1級取得へ向けたステップごとの研修プログラムを用意しています。また、サービススタッフに求められる車のエンジニアとしての技術とスキルに加え、顧客対応、営業スタッフとの連携といったコミュニケーション能力の成長も支援しています。

従業員数： 581名(2021年6月現在)

平均年齢： 39歳