トレジャーキッズながはた保育園 の求人

0～5才児定員104名の認可保育園です。
主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします。
・医療的ケアの必要なお子さまについて、食事や移動の介助
・保育のサポートなどスムーズな保育園生活が送れるようフォロー
・医療的ケアの計画や記録の作成
・保育士及び常勤看護師との連携・園内研修の実施・保護者対応
などをお願いいたします。
※現在2名の看護師が在中しております。

◎ハタラクエール2025で認証されました◎

「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
有給も協力しながら、取得しています。
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止
→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。

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セリオの保育で大切にしていることは
～主体性とていねいな保育～

『一人ひとりにていねいな保育』
・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことができるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し、こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき、自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。

正看護師資格をお持ちの方
臨床経験3年以上
※保育園での勤務経験は不問です！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:00～18:00の間で基本は実働8時間、休憩60分
月～土の週5日シフト ※基本は平日出勤です。
【1ヶ月単位の変形労働時間制】

【R8年4月開園予定】
※開園までは豊中市内の既存園にて勤務が可能です。
勤務開始時期についてはご相談ください。

年間休日125日（昨年実績）
日曜・祝日・シフト休み
年末年始
夏季休暇

JR「八尾」駅～徒歩12分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万8000円 〜 26万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万9000円

▽内訳
基本給：248,000円～266,000円（給与は経験により算出）
特別手当：21,000円/月
処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整あり）
医療ケア担当手当：20,000円/月（※当該児童がいない場合は支払いなし）
※試用期間3か月・条件変更なし

▽その他
賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績 基本給の3か月分（標準）
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月
住宅手当：10,000円/月

【福利厚生】
☆借上げ住宅補助制度（対象は自治体との協議によります）
☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有
☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給）
☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給）
☆介護休暇 ：特別休暇（有給）
☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 ：3～5万円
☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用）
☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付
☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能
☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担
☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円）
☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）
※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

✅行事の際はみんなで協力し合い、楽しんで取り組みます
✅こどもと保護者に寄り添う先生たちがいて、居心地の良い保育園
✅こどもの「やりたい！」を叶えようとする先生たちがいる保育園
✅みんなで協力し合い、ともに達成感を味わえます

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

園見学も兼ねて、現地で対面面接を実施予定です。
※オンライン面接をご希望の場合はご連絡ください。