【教育制度・補助】
当社では、「人財育成こそが最大の投資」と考えています。
社員一人ひとりが持っている能力を発揮できるよう、様々な教育・研修制度を整えています。
具体的には、
・教育補助制度/年間5万円(通信教育、教室講座、書籍購入 など)
・社内研修200講座以上開講
【入社後の流れ】
まずは、約3か月間の「エンジニア養成研修」を通して、同期の方とITの基礎から学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事を教わっていただきます。
■研修例
【セキュリティ基礎研修】
・情報セキュリティ
【Java研修】
・Javaプログラミングの基礎
・オブジェクト指向開発の基礎
・データベース連携プログラムの作成方法
・Webアプリ開発技法
【SQLの研修】
・データベース設計の基礎
・データベース内のテーブル作成
・データベース内のデータ操作など