ノアコンツェルの求人 - 奈良県 大和郡山市 美濃庄町

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日：2025/06/09
求人ID：407560

株式会社トヨタユーゼック 寝屋川店

定着率98.4％！トヨタ自動車100％出資子会社です！

｜正社員｜その他｜休み多め｜

年収： 410万円 〜 580万円
勤務地： 大阪府寝屋川市楠根北町2-5
募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジャスター,車両査定・車両管理,受付・洗車・回送,店長【VM】

• 求人情報

職務内容：

• トヨタ車の中古車販売を行っている同社にて、中古車の整備・顧客への説明などの、整備士業務を担当していただきます。

【具体的には】
店舗併設型の認証工場における
法定点検 車検整備 一般整備 故障診断 商品車整備 洗車・伝票作成（見積もりなど） 顧客へ整備内容の説明 など

【1日の業務量イメージ】
店舗や時期によって異なりますが、1日あたり13～14台の整備を行います(1人あたり3～4件を担当)。現在4名の整備士が在籍しており、「自分の作業だけを黙々とやる」よりも、「チームワークを大事に協力しながら業務を行っていく」という働き方を大事にしています。
※扱う車種はトヨタ車がメインですが、他メーカー車の取り扱いもございますので、幅広い知識・経験を身につけることが可能です。

【入社後のイメージ】
各店舗のOJT担当者のもとで、これまでのご経験によりますが、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指していただきます。

※平均残業時間は22時間/月程度となります。必要な経験・資格：
【必須要件】
下記いずれも必須

• 自動車整備士2級以上の有資格者
• 乗用車の整備経験をお持ちの方
• 普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地：
〒572-0845
大阪府寝屋川市楠根北町2-5

就業時間：09:30 ～ 18:15

休日休暇：
年間121日／（内訳）週休2日制（火曜定休＋他1日シフト制）※指定有給5日込み、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇/初年度有給付与日数：11日（4月入社の場合）
※有給休暇の平均取得日数は10日

年収： 410万円 〜 580万円

給与モデル：
＜モデル年収＞※残業代(月16時間分)を含む
・24歳410万円(2年目)
・28歳501万円(6年目)
・30歳560万円(8年目)

諸手当：
通勤手当（10万円/月まで）、残業手当（全額支給）、家族手当(扶養内の配偶者2万円、子供1人につき6千円)

福利厚生・待遇：
退職金制度、財形貯蓄制度、借上独身寮制度、トヨタ自動車従業員持ち株会、レクリエーション補助費、自動車保険の団体割引、選択型福利厚生制度（オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与）、社員自家用車購入制度（オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入可能）

保険： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修： 導入研修、OJT研修、あいおいニッセイ同和自動車研究所主催の勉強会(ハイブリッド機構など)に参加

マイカー通勤： 可

取扱メーカー： レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

• 企業情報

企業名： 株式会社トヨタユーゼック

事業内容：

• 中古車のオークション運営
• 中古車の小売販売・卸売
• 中古車の海外輸出
• 中古車の情報提供サービス
• 損害保険代理店業

＜沿革＞
1955年 トヨタ中古自動車販売（株）設立
1967年 日本初のオートオークション・TAA開始（東京・大阪・名古屋）
1996年 海外部を設立。ニュージーランドへ輸出開始
2000年 社名を（株）トヨタユーゼックに変更
2005年 （株）シーエーエーと資本・業務提携を締結
2006年 インターネット情報サービス「T-web」をスタート
2012年 共有在庫取引サービス「ストックワンプライス」を開始
2014年 TAA／CAAの統合web「TC-webΣ」をスタート※運用は株式会社シグマネットワークス
2022年 TAA静岡サテライト会場・GR Garage袋井（静岡県袋井市）、千葉みなと店（千葉県千葉市）、TAA埼玉サテライト会場（埼玉県幸手市）を開設
2023年 全国のオークション会場で年間100万台の出品を達成

企業の特徴：
【概要・特徴】

• トヨタ自動車が100％出資する、トヨタグループ唯一の中古車事業の戦略子会社。1955年に設立し、日本初の常設中古車展示場の開設や、日本初のオートオークションを開催するなど、中古車業界のスタンダードをつくってきた企業です。現在は北海道から九州まで各地に11カ所のオークション会場のほか、関東や東海に中古車販売店を9店舗（うち、カーロッツを2店舗）展開しています。
• トヨタ車の整備がほとんどですが、他メーカーの車両を整備することもあり、幅広い知識と技術が身につき、様々なスキルを磨くことができます。

【働く環境】

• 若手からベテランまで活躍

同社の整備士の平均年齢は約36歳で、20代の新卒入社者から、40代のベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

• 98.4％と高い定着率

年収や労働時間などの制度が整っていることに加え、質問がしやすく、仕事終わりに和気あいあいとコミュニケーションがとれる風土であることも、従業員の高い定着率につながっています。

• 残業少なめで、連休取得も可能

「平均残業時間22時間程度」「有給休暇の計画取得」「5日間以上の連続休暇取得OK」など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

• さまざまな人生プランに対応できる待遇

モデル年収は「24歳／410万円、28歳／501万円、30歳／560万円」と、手厚い待遇となっています。整備士を続けながら、しっかりと生活でき、人生設計を考えていける企業です。

• 中途入社者が多い

中途採用比率は高く、2020年度は57.8％、2021年度は50.5％、2022年度は52.6％となっています。

従業員数： 921名(2024年3月現在)