ノイエス 株式会社 の求人

群馬県内を中心に官公庁、学校関連、民間企業など既存のお客様へのルート営業をお願いします。
パンフレット・冊子・書籍・ポスターなどの印刷物やWEBや動画などお客様のプロモーション戦略の企画提案営業をお任せします。
事業拡大に向けた増員募集で、成長と安定の両方を求めて働ける環境を用意します。

【案件例】
・群馬県の美術館・博物館イベント
・各自治体の広報物(観光、地域案内など)
・会社案内、学校案内など
☆クリエイティブの力で群馬県を中心とした地域の魅力発信に携われるのは大きなやりがいです！

【入社後のステップ】
STEP1
入社後は先輩社員に半年〜1年ほど同行し、商品の知識から商談の進め方、企画提案・制作チームとの連携・納品作業まで一連の仕事の流れを正確に覚えていただきます。
営業歴の長い先輩が一から丁寧に教えますので、まずはしっかり営業の基礎を身につけてください。

STEP2
慣れてきたら1人で担当をお願いします。お客様との関係性を大切にすることで、様々な依頼や相談をいただけるようになるはずです。大型のコンペなどにも挑戦できるよう、1人前に育てます。

STEP３
様々な依頼や相談を受けながらお客様の期待に応えられるよう提案の幅を広げたり、高い目標を持って営業スキルを磨いて下さい。
個人の営業スタイルを尊重する自由な社風なので、自分の得意分野や興味のあることを伸ばしていくなど、ジャンルにとらわれず挑戦してみてください。
幅広く事業を展開しているので、「メディアミックスに興味がある」という方も活躍していただけます。

☆営業未経験の方大歓迎☆
先輩社員が仕事を基礎から教えます！
営業部では新卒から20年以上働く経験豊富な先輩社員から20代の若手まで活躍しております。
そんな先輩社員から仕事のやりがいについて紹介します。

【先輩社員からのメッセージ】
私たちの仕事はお客様のニーズを深く理解し、それに最適な印刷物を提案することが重要です。そして、その過程でお客様からの信頼と感謝を得ることが大きな喜びです。
お客様が求める品質や納期を守りながら、創意工夫を凝らして提案することで、自身のスキルアップや成長を実感できます。
また、お客様からご満足いただき、「ありがとう」「またお願いしたい」という言葉をいただく瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられます。
印刷物が完成し、お客様の手に渡った際の喜びや、実際に使われている場面を目にすることで、仕事の意義を強く感じることができます。
さらに、営業・デザイン・工場と会社全体での連携や協力を通じて、様々な人とのコミュニケーション能力も磨かれます。
これらの経験を通じて、人としても成長できる環境が整っていることが大きなやりがいです。

【会社の特徴と魅力】
当社は1949年（昭和24年）に創業しました。
以来75年、今日まで印刷会社の冠を被り続けています。仕事の内容は、伝えたい想いをかたちにする事。
創業当初は、「想い」を「紙」というかたちに落とし込む事が全てでしたが、時代の変遷とともに、web・動画・SNSと様々な媒体が生まれてきました。
印刷会社として創業したので、軸足は印刷ですが、時代の変化に対応しながら、ホームページ制作や動画制作、ドローン空撮など、様々なサービスを展開しています。
また、地元で活動する芸術家と地域の人々の交流の場所、「コミュニケーションハウス・ノイエス朝日」の運営や、群馬が誇る公共の出版物である「みやま文庫」の普及など、文化事業も大切にしている会社です。

四大・専門学校・短大卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
◎未経験者大歓迎！

＜求職者へのメッセージ＞
当社は、「営業の経験は無いけれど、チャレンジしてみたいという方」も大歓迎です。営業の仕事はお客様が言語化できないニーズをかたちにすること。
会話の中で、「お客様はこんなことに困ってるのでは」「こういうニーズがあるのでは」と気づくことが大切です。ですが、特別なスキルや業界の知識は必要ありません。
必要なのは、「人が好き」ということ。お客様に親身になり、辛抱強くお客様のニーズを聞き出し、自分事として向き合うことが何より大切です。
人とコミュニケーションをとることが好きな方、フットワークが軽く誰とでも仲良くなれる方、そんなあなたの営業デビューを私達はお待ちしております。

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日

8:30～17:30(実働7時間50分)
※残業月20～30時間程度

☆働き方は柔軟に対応☆
営業先の場所やアポの時間帯によっては直行・直帰での営業周りも可能です！

年間休日：126日

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・GW休暇（カレンダー通り）
・計画有休
・年末年始休暇
・産前産後育児休休業（取得実績あり）
・介護休暇（男女問わず取得実績あり）
・子看護休暇
・有給休暇…積極的に取得するよう呼び掛けており、在籍年数を問わず取得しやすい環境です。

JR「新前橋駅」から徒歩9分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万円 〜 22万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2853円 〜 3万6058円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

参考年収：300〜400万円
※試用期間…3ヶ月（同条件)
※前職の給与・年齢・経験・スキルなど考慮し決定
※固定残業代（20時間分）含む（超過分は別途支給）

【入社後8ヶ月間】
月給：237,853円〜261,058円（住宅手当・固定残業代含む）
基本給：200,000〜220,000円
※試用期間…3ヶ月（同条件）
※固定残業代（32,853〜36,058円/20時間分）含む（超過分は別途支給）

【入社後8ヶ月経過後】※営業手当25000円を別途支給
月給：266,859円〜290,065円（営業手当・住宅手当・固定残業代含む）
基本給：200,000〜220,000円
※固定残業代（36,859〜40,065円/20時間分）含む（超過分は別途支給）

【各種手当】
時間外手当：固定残業代を超えた分を支給
住宅手当：賃貸・持家問わず一律5,000円
通勤手当：上限11,000円/月
営業手当：25,000円（入社8ヶ月経過後）
昇給：年1回
賞与：年2回（2.55ヶ月分 前年度実績 /初年度：査定による 2年目以降：満額支給）

給与額は、内定通知後の研修期間中の業務内容を考慮して最終決定されます。研修期間中の業務遂行能力や適性を評価した上で、上記範囲内の額で適切な給与が設定されます。

【福利厚生】
・社会保険完備
・厚生年金基金加入(全額会社負担)
・退職金制度(3年以上勤務の方)
・マイカー通勤可(駐車料金3,000円／月)控除
・通勤手当

書類選考→面接(1～2回)