ハトのマークの引越センター の求人

取材班：みなさんこんちには。航空集配サービス取材班です。本日は月給19万スタートで子どもを養っているという2人のパパに、秘訣を突撃取材。

取材班：こんにちは、お二人は入社時月給19万スタートでお子さんを育てられていると聞いてますがホントでしょうか？

Aさん（27歳）：ホントですよ！僕は1人います。

Bさん（29歳）：僕は2人です！

取材班：月給19万円だと年収って230万ほどかなと思うのですが、相当節約されているんでしょうか？

Aさん：あー、うちは賞与と手当が手厚いんで、僕だと今3年目で年収480万くらいですね。

Bさん：僕は11年目で540万くらいですよ。

取材班：そうなんですか！？ちなみに給与の内訳は？

Aさん：
月給（基本給）191000円
家族手当などの諸手当 月24000円くらい
歩合給と時間外合わせて月12万くらい
なので給与は月335,000円くらい。
賞与が年73万円ほどです。

Bさん：
月給（基本給）21万円
手当が月35000円くらい
歩合給と時間外合わせて月14万くらい
なので給与は月385,000円くらい。
賞与が年83万円ほどです。

取材班：月給の金額だけだとこんなに手当や賞与がもらえるとは思いませんでしたよ！節約生活というわけでもなさそうですね。

Aさん：そうですね。残業代が固定じゃなくて全額支給なのもデカいですね。全然子ども養っていける金額なので助かってます。うちはパパ結構多いんですよ。

Bさん：僕も1人目は19万円の時でしたし、2人育ててますが、苦しい生活ではなく年に1回は必ず家族旅行してます！

取材班：旅行ですか！良いですね！休み取れるんですか？

Bさん：うちは月平均10日は休めますし、休みの希望が通るので、5連休の旅行とか普通にいけます。去年僕なんか年145日休んでましたよ笑

Aさん：そうそう！有給取るハードルが皆無なんで休みやすいですし、働けば働くほど稼げるし、自分で調整できるのが良いですね！

取材班：そうでしたか！お二人とも、ありがとうございます！

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いかがでしょうか？意外といいじゃんと思った方もいらっしゃるのでは？そんな方はぜひこのあとも読み進めてみて下さいね！

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【仕事内容】
加盟しているハトのマークの引越専門協同組合の名称で、法人顧客の従業員が転勤する際のご自宅のお引越しやオフィス移転を行うお仕事です！

【具体的には】
トラックに乗って現場（住宅やオフィス）に伺い、引越家財を梱包し引越先（住宅やオフィス）に配送するのが基本的な流れ！
長距離配送の場合は各拠点のデポ（集配センター）に荷物を卸し、協力会社に引き継ぐこともあります。
働きやすい職場認証も取得しており、ドライバーさんの働きやすさも大切にしています！

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【職場環境】
20～30代が半数以上を占め、明るく和やかな雰囲気です。勤続20年以上の社員も多く、働きやすさも自慢です！
社員同士は仲が良く、1日の仕事終わりに会社で、仕事の話とかプライベートの話とか、家族には言えない話とかで盛り上がっています（笑）
飲みに行ったり、家族同士で旅行に行ったりする社員もいますよ！

【必須】
準中型免許以上（MT）
※平成19年6月1日までに取得した普通免許でも可／AT限定は不可

【歓迎】
・引っ越し作業の経験がある方
・明るく元気な対応ができる方
・力仕事に自信のある方

＜未経験歓迎・既卒・第二新卒歓迎＞
・学歴不問
・職歴不問
・業界経験不問

<こんな方にもオススメ>
・⻑く腰を据えて安定して働きたい方
・向上心があり、現場をまとめていきたい方
・しっかり休んでメリハリをつけて働きたい方

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【1日の流れ】
▼7:00 出勤し点呼-準備
▼7:30 出発。県内または近隣県２ヶ所で引越家財の引き取り。
▼12:00 デポ（集配センター）到着し、荷物を卸す。
▼13:00 休憩
▼14:00 再び近隣県で引き取り。
▼17:00 引越先の住宅へ配送。
▼18:00 車庫に戻り仕事は終了。

【安全面は徹底しています！】
従業員の安全、会社の信頼維持のため、無事故無違反を徹底しています。正直うるさいなと思うくらいだと思います（笑）ですが、安心して働ける環境づくりにつながることですので、ぜひご協力いただけると嬉しいです！

〈取り組み〉
・Ｇマーク（安全性優良事業所認定）2011年獲得
・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー全車両導入
・衝突防止システム モービルアイ全車両導入

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

7:00～16:00（8時間勤務／休憩1時間）
※シフトや配達状況によって、シフト時間の変動もあり
時間外労働：月60時間程度

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閑散期：残業1日0～2時間ほど
繁忙期：残業1日5時間前後

※繁忙期は3月末～4月末、9月末～10月頭、年末年始。
転勤時にご利用されるお客様がほとんどなので、一般利用の引っ越し業界に比べると、繁忙期が少ないことが特徴です。

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【勤務例パターン】
・7:00～16:00/8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00

原則、週2日シフト制

★年間休日125日前後★
（2024年度：126日）
有給を含めて年間145日の従業員も！

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・アニバーサリー休暇：年1日
（誕生日や結婚記念日などの記念日に休暇取得可能）

★長期休暇制度：年１回以上★
※連続５日間以上の連休取得

・夏季休暇：７～９月の３ヶ月間で３日
・年末年始休暇：12月30日～１月３日の５日間
・年次有給休暇：入社後、３ヶ月経過で５日、６ヶ月経過で更に５日付与（初年度付与日数10日）

市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分、「福岡空港駅」よりバスで10分、「博多駅」からバスで10分

基本給：月給 19万円 〜 35万3750円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

▼日給月給制になります。
※日給月給制とは、1日を計算単位として給与の月額をあらかじめ決めており、遅刻・早退・欠勤があった場合には、その分を月額から減額するという給与形態です。

※残業代別途支給

【手当】
歩合給／運転手当（４ｔ以上乗務の場合支給）
安全運転手当（前月のデジタルタコグラフ運転点数により支給）

◆2t／32歳／入社3年目／年収4,952,200円
月収349,350円(基本月給191,850円＋時間外･運転手当157,500円)＋賞与760,000円

◆4t／44歳／入社22年目／年収5,831,400円
月収410,950円(基本月給211,950円＋時間外･運転手当199,000円)＋賞与900,000円

【福利厚生】
賞与：あり（年２回（７月・12月）他、決算賞与あり）
昇給：あり（年１回／７月）
慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休暇制度／退職金制度（３年以上勤務）
部活動助成金制度／ボランティア活動補助制度／友達紹介制度／企業内共済会
中型・大型免許資格支援制度／フォークリフト運転技能講習受講料会社負担
階層別の研修制度／通信教育制度／ロッカー・更衣室・休憩スペース

【手当】
通勤手当／残業手当／深夜手当／休日出勤手当
家族手当（22歳未満で扶養している子供がいる場合に支給）
通信手当（業務で携帯を使用することが認められた者に支給）
年末年始手当（12/31～1/3出勤時＠5,000円/日を別途支給）

【通勤手当】月の上限28,000円まで
※電車通勤：定期代支給
※車・バイク通勤：社内規定に則りガソリン代支給
※自転車通勤：月1,500円支給＋悪天候時に公共交通機関を利用する場合は実費支給）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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