ハレルヤエージェンシー株式会社 の求人

[法人営業] 広報/採用/定着 などの領域で企業が抱える"人"に関するお悩みを多彩なサービスを活用し解決します。

◆ 取り扱いサービス
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□ 求人広告
… Indeed、エン転職、マイナビ転職 など
□ 採用SNS
… Instagram、Tiktok など
□ HP制作
… フルオーダー、セミオーダー、サブスク
□ システム
… ATS、タレントマネジメント など

◆ 課題解決のご提案
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□ 広報
求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。

□ 採用
お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。

□ 定着
従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。

★ココがポイントです！
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◎会社と共に成長を実感
当社は、11月より9年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです！

◎正当な評価。還元は給与と昇格で
評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。

◎社会人・職種・業界経験は一切問いません。
◎学歴不問

＼ こんな方と共に働きたいです！ ／
◇積極的に新しいことに挑戦してみたい
◇何事も前向きに取り組める
◇自分自身の新たな可能性を見出していきたい
◇成果を公正に評価する会社で活躍したい
◇裁量の大きな環境で、自己成長を目指したい

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

☆スライド出勤制度☆
→遅くまで稼働した翌日は始業開始時間を遅らせることができます。※規定あり

★年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
■介護休暇
※年間休日123日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
★5日以上の連続休暇取得も可！

地下出入口番号「B6」

※研修期間中はグループ会社（最寄り：新宿駅）での勤務になります。

「渋谷駅」直結

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※こちらの求人は「エリア総合職（転勤なし）」コースになります。別途「総合職（転勤あり／月給26万円以上）」もご用意しております。※

■通勤交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■昇給：年4回（四半期ごとに評価を行ないます）
■賞与：年2回※社内規定あり（業績、営業成績による)

★入社2年目以降の固定インセン
…評価基準に合わせ「月2万円」を支給
★通期インセン
…累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給
★臨時インセン
…新サービスリリース等に合わせたイベント形式
★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有

710万円 ／ マネージャー（27歳、前職：飲食店のホールスタッフ）
550万円 ／ サブマネージャー（26歳 、前職：事務スタッフ）
430万円 ／ チーフ（25歳、前職：広告営業）

【福利厚生】
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行
■社内研修制度（ビジネスマナー/商談研修 他）
■社宅制度（社内規定に準ずる）
■社内活動費負担
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK

★役職者全員が20代！平均年齢26歳
★女性管理職活躍

①Web履歴書による書類選考
②1次面接（WEB面接）
③2次面接（来社面接）
④内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短1～2週間前後を予定
※応募から入社まで1ヶ月以内での選考が可能です。