ハローワークの求人 - 埼玉県 北葛飾郡 松伏町 松葉

☆★注目☆★
「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、
未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！
さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！

【この求人のポイント】
１）営業未経験の方も歓迎◎
・経験／スキル／転職回数は一切不問です！
ブランクからの復帰も多数おられます
・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から
の転職者！未経験からでも活躍できます♪

２）働きやすさ◎
・完全週休2日制／年間休日121日！
1年の1/3がお休みです
・月平均残業10～15時間♪

３）しっかりとした給与体系◎
・固定給で年収630万円以上可！
前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！

ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！
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【仕事内容】
「土地」という大事な資産を所有されているものの、
「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」
といったお悩みを持つお客様に、
アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、
土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。

お客様との信頼関係が何よりも大事なため、
一人のお客さまと何度もお会いして、
お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。

＜仕事の流れ＞
▶初訪、再訪
決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、
「畑として使っていた土地が残っている」など、
土地活用に関するお悩みをお伺いします。
↓
▶打ち合わせ
お客様からお伺いした内容を上司に報告、
お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。
↓
▶商談
再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。
上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！
↓
▶ご契約

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＜あなたのご応募をお待ちしております！＞
1,履歴書の内容は一切関係なし
あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。
職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。
履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。

2,社会人経験がなくても大丈夫
フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。
これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。

3,転職回数も一切不問
「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！

4,特別な経験も一切不問
ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！
東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。

新たな学習コンテンツ
『TOKENナレッジ』を開発中✨
営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【応募条件】
転職回数やブランクなどは一切不問。
現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。
100％、人物重視の採用です。

【応募歓迎条件】
・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方
・第二新卒の方
・離職期間があり、お仕事にブランクのある方
・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です
・収入を伸ばしたい方
・将来性のある大企業で働きたい方
・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方
・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方

✅当社営業職全員の平均年収
・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）
無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！

前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので
少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！
※ハローワークにも掲載中です

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：10:00～19:00

✅日々の残業時間は約30分
✅月平均残業時間は10時間～15時間

完全週休2日制（日曜・月曜）
祝日

✅1年の1／3以上は休日です。
✅長期連休は年3回！
プライベートも満喫できます。
✅週末はしっかり休めます。
「家族サービスの時間が増えた」
「友だちと予定が合わせやすくなった」
などの声がたくさん！

【年間休日】
121日
✅有給休暇と組み合わせて
年間130日前後休む人も多数。
140日近く休む人もいます。

【有給休暇】
✅気軽に取得できます。
利用目的も一切問いません。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・受注着工
・永年勤続
・子の看護
・災害
・療養など

JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅下車 徒歩15分、プロロジス下車 徒歩18分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給）
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（前年実績／基本給5ヵ月分）
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士：10,000円/月
2級FP技能士：5,000円/月
3級FP技能士：3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
家族手当を支給します。
配偶者：10,000円/月
18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月

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✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時）
8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時）

②契約物件の金額に応じて支給
例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約
→240万～360万円支給（着工～完工時）

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円
（給与・賞与：420万円＋成果給：580万円）
→入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円
（給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円）
→入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職：水泳のインストラクター
✅固定給年額／380万円
✅年収／650万円

入社2年・30代
前職：コールセンター運営
✅固定給年額／440万円
✅年収／695万円

入社1年・20代
前職：食品製造
✅固定給年額／505万円
✅年収／841万円

入社3年・30代
前職：電気工事士
✅固定給年額／524万円
✅年収／1,240万円

入社4年・40代
前職：コールセンター管理
✅固定給年額／640万円
✅年収／1,510万円

入社5年・40代
前職：電気工事士
✅固定給年額／679万円
✅年収／1,156万円

年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与）
年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与）
年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与）

【福利厚生】
【手当】
初受注祝い金（25万円～50万円）
都市手当（1～3万円／首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金（3～7万円）
出産祝金（3～7万円）
資格手当

【福利厚生】
社有車貸与
退職金制度
企業年金制度
ハワイ・グアム等の国内外リゾート施設

・定年後の再雇用制度等

入社後は下記の教育・研修あり！未経験の方もご安心を！
❶座学研修（6日間程度）
・東建の事業概要、サービス内容
・ビジネスマナー（名刺の渡し方、敬語の使い方から）

❷OJT研修
・先輩、事業所長の営業活動に同行
・配属先支店で商談の模擬練習

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

①書類選考（合否はお電話にて）
②面接
③入社
・応募後、最短2週間で入社可／入社日応相談

応募の秘密厳守
個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的で第三者に譲渡・開示しません

個人情報の取り扱い
当社の責任で適切な対応が行なわれるよう、個人情報を厳重に管理します。また、ご提出いただいた各種書類は返却しませんのでご了承ください。採用されなかった方の情報は、遅滞なく、適切に廃棄・消去します。