ハローワークの求人 - 愛知県 名古屋市 瑞穂区

【働きやすいポイントは？】
✅ 副業WワークOK！異業種の経験を活かすスタッフも在籍
✅ 土日休み＋平日1日など完全週休3日制も可能
✅ 時短勤務制度あり！子育て中の方も在籍中！
✅ IoT化による業務効率化を実現で残業も少なめ
✅ 社内スキルアップ研修＋奨励制度と会社負担でスキルUP可
✅ 延長保育料金補助など安心の福利厚生を整備

＜最短1分で応募完了！＞
職場見学可能！お気軽にお問合せください！
詳しくは「みなとも」で検索

《電話でのお問い合わせ》
0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで

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《日々の仕事 》

• 在宅、入所施設での訪問リハビリサービス
• 看護リハビリ計画など書類作成
• 担当者会議への出席など地域連携

《 訪問看護リハデータ》

• 1日あたりの件数の目安4件(1日6時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算
• 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6%

《 環境》

• カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。
• 直行直帰：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。
• 事務所：オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。

《 教育》

• 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施
• 教育同行訪問：対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。
• 症例検討：月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。
• 研修：自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費、研修月35000円までサポート。

もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。
将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート

✅ 完全週休3日制や時短勤務制度も完備
実は業界平均と比較し、弊社の退職率が低いのが
まさに「自由な働き方を実現」できているからなんです！
ご自身の都合が良い時間で働くことができます。
「子育て中なので時短で働きたい」
「土日と平日1日お休みが欲しい」等、
あなたのライフスタイルに合わせた勤務体制を整備！
を利用して働くことも可能です！

《 スタッフ》

• 男女比：男性40%、女性60%
• 平均年齢：39歳（25歳~49歳）
• 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95%
• 2021年度　1年定着率100%、離職率4%
• 有給使用率　50%(2020年4月~2021年3月）
• 愛知出身：66%
• お酒が好き：60％
• 喫煙者：1.5%
• やりたい仕事ができている：78%
• 将来社長になりたい：26%
• 子育て経験者（中）75%
• 訪問リハビリが初めて：77%

《必須資格》
理学療法士免許
普通自動車免許（AT限定可能）

《経験》

• 病院やクリニックでの勤務経験(3年以上。平均理学療法士師経験年数：10年)
• 介護施設での勤務経験(サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームなど)

《 こんな方に》

• 時短勤務などフレキシブルなシフトで働きたい方
• 直行直帰で裁量を持って働きたい方
• ご家庭と両立して地元地域で働きたい方
• 資格を活かしたお仕事を探されている方
• ハローワークでお仕事を探されている方
• ブランクがある方もお気軽にご応募ください（ブランクOK）

About｜みなともの訪問リハビリとは？
「一人ひとりと寄り添う。」
当たり前のことかもしれませんが、業務に追われるとつい疎かになってしまうこと。
みなともにはそんな当たり前を達成する工夫がたくさんあります。

【特徴｜一人ひとりに寄り添うための3つのポイント】
①プライベートと仕事の配分は自分で決める。

• 休日
• 出勤・退勤時間
• 時間外の対応

など休みと時間を自由に決めることができます。
年1回の評価は自己採点、昇給率も自分で決める
という自由と責任の文化が定着しています。

②思いを形にするチャンスがある

• アイディアコンテスト
• 企画書がいつでも提出可
• 在職中も給与交渉可

など自分自身の思いを伝えられる場所があります。

③ユニークすぎる先輩が多数
訪問看護師17名、リハビリ職14名（PT10名、OT4人）（法人83名）
リハビリスキルはもちろん、ものづくり、副業、デザイン。
様々なスキルを持った人たちが多数。自分次第で本当にやりたい仕事が実現できます。

• 平日9:00-15:45 (45分休憩）基本の勤務時間です。
• 平日8:30-18:30の間でスライド可能です。
• 8時間の勤務も正社員制度や週休3日制度もあり

• 完全週休2日制（土日休み）
• 夏季休暇
• 祝日休みはご相談ください。
• 年末年始休暇
• 有給消化率67%
• 給与保障ありの子の看護休暇,介護休暇あり（＊条件を満たす場合のみ）

＜年間休日120日以上＞

《事務所所在地》

• 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43(敷地内禁煙)

《訪問地域》

• 弥富市
• 蟹江町
• 津島市
• 愛西市
• 飛島村
• あま市の一部
• 木曽岬町の一部
• 桑名市の一部
• 名古屋市中川区の一部
• 名古屋市中村区の一部
• 稲沢市の一部

《最寄駅》
近鉄弥富駅より徒歩1分(名古屋駅から電話20分、四日市駅から電話で23分）

基本は直行直帰のため、
自宅→利用者宅、利用者宅→自宅が基本の通勤経路です。
遠方からの通勤は営業地域内の最寄駅近くに
駐車場を確保し、そこから利用者宅に向かう職員もいます。

《車両の扱い》

• 基本は社用車を丸々お貸ししています。ご自宅にて保管いただきます。（駐車場代として5000~10000円/月支給
• ガソリン代や保険代、車両維持費などはもちろん会社負担です。
• 希望する方は自家用車訪問も可能です。（その場合は別途手当支給）

《賞与》
例年 年2回　合計2ヶ月（45万円前後）

＜基本の待遇・福利厚生＞
・交通費支給(公共交通機関：全額支給、車通勤：月4万円まで)
・副業OK(リハビリ以外で活躍中の先輩多数)
・制服支給
・検診(定期検診,人間ドック,ストレスチェック,産業医相談あり)
・無料社内自販機利用可能(一部規定あり)
・退職金制度あり
・インフルエンザワクチン全額補助(子ども含む)
・社内ジムあり
・延長保育料一部補助
・自由参加の社員旅行(過去実績：星野リゾート,有馬温泉)
※交通費、宿泊費、夕食、朝食などは会社で全額負担。お土産代などは対象外

＜保険関係＞
・社会保険完備
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 (法令に準じて加入）
※万が一医療事故発生時の損害賠償責任保険加入
（顧問弁護士と連携。プライベートでの相談等にも活用可）

＜学習・資格・研修面＞
みなともでは自己研鑽に積極的な職員を応援！
研修費・宿泊費・交通費などを全力でサポート
ほぼ自己費用負担がありません◎
・資格取得費用補助
・研修費費用補助
・図書物費用補助

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

《応募方法》

• ①「みなとも」検索。ホームページの問い合わせからお申し込みください。
• ②電話：0567-55-8253(堺）

※ハローワーク・タウンワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー・求人アスコム・マッハバイト等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます。

《入社日》
離職中で即入社希望の方から半年ぐらい先まで相談可能です。

《メッセージ》
ここまでお読みいただきありがとうございます。
みなともでは転職希望の方だけでなく、
学生、他事業所の管理者様、病院勤務中の看護師、
大学教授などなど、様々な方が見学に来られます。
社会見学〜具体的な条件について確認したいなど
気になることがあればお気軽にお問い合わせください◎

◾️転職を考えている方へメッセージ！
すべての医療行為を経験したことのある方はほとんどいないと考えています。
ご面接時に経験のある医療行為や自信のない医療行為などご相談いただき
研修や担当していただく利用者さまを一緒に考えていきましょう！

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【会社概要】
・企業名　：株式会社 Welloop ( ウェルループ )
・設立　　：平成25年4月24日
・本社　　：〒498-0026 愛知県弥富市鯏浦町西前新田43番地
・事業内容：リハビリデイサービス、訪問看護、総合相談支援、他
・会社URL：https://www.minatomo.net/
✅ 弊社のことを少しでも知っていただき、不安なく応募いただきたいと思っております

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 202,800円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間