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ハローワークの求人 - 神奈川県 中郡 二宮町 二宮

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

生命保険会社の営業部の一般事務 - job post

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
神奈川県 中郡 二宮町 二宮
時給 1,540円 - アルバイト･パート
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • PCスキル
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

神奈川県 中郡 二宮町 二宮
募集要項
職種
生命保険会社の営業部の一般事務

雇用形態
パート

仕事内容
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

□営業担当者等の事務サポート（各種手続書類等の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等）
□物品・パンフレット等の在庫管理や受発注
□社内外からの電話取次ぎ

＜1日の流れ例＞
09:00 始業、朝礼、社内便の仕分け
10:00 申込書類受付・チェック、照会対応
12:00 ランチ（休憩）
13:00 経費関係処理・物品の発注等
14:00 申込書類受付・チェック、照会対応
16:00 終業

［雇用主］日本生命保険相互会社
nissaynbstokyocc
資格・経験
パソコン操作は初級程度
□Word/Excel/PowerPoint 文字入力、データ入力、印刷設定

－国籍・性別不問－
神奈川県二宮町事務職募集/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
生命保険会社の営業部の一般事務
（お仕事No:R02528TY）

▼保険営業なし！業界経験不問！資格不要！
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方もたくさん活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です

▼両立しやすい勤務体系！
長く働きやすい平日のみ&6時間勤務＆原則残業なし
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中！

▼安心して働ける制度！
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています

▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です
勤務時間・曜日
9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間）
残業は原則なし
ただし、年4回程度土曜日勤務あり（振替休日あり）
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土日祝休み
勤務地所在地
神奈川県中郡二宮町二宮１３０６－３　日生二宮ビル２F
勤務地備考
神奈川県中郡二宮町二宮１３０６－３ 日生二宮ビル２F

ただし､本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります。
交通アクセス
JR線「二宮駅」より徒歩12分
神奈川中央交通（バス）「堂面駅」より徒歩3分
給与
時給 1,540円＋交通費（規程あり）
試用期間
試用期間なし
待遇
［契約期間］
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで（更新制度あり）
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで

［更新の上限］
上限あり
更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり

［加入保険］
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険（年齢により）

［受動喫煙防止取組］
屋内全面禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
「応募」ボタンから応募いただくと、後日当社から履歴書フォームを送信いたします
↓
履歴書フォームを入力いただきますと求職者登録が完了し、当社より詳細をご案内いたします
↓
紹介先企業による事務適性検査（Web）を受検いただきます（書類選考）
↓
（書類選考通過の場合）紹介先企業による面接
↓
合否確定

連絡先住所
〒105-0004
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階

連絡先TEL
0120-64-8532

担当者
採用担当者
9:00～17:00（土･日･祝日、年末年始除く）
企業名
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
本社所在地
大阪府 大阪市中央区 今橋 3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階
業種
  • 職業紹介
代表者名
代表取締役社長　早田　順幸
備考
［各種休暇制度］
○年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇）
・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得できる休暇）
・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間）
・妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇）
・妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇） 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇*
・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇） *法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）
・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇） *法定期間：年間5日（対象者が2名以上の場合は年間10日）

［各種休業制度］
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能） *法定期間：原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可能） *法定期間：対象家族1名につき通算93日まで
お問い合わせ電話番号
+81120648532
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社　C0000287768（Jobギア）
29日前
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