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ハローワークの求人 - 秋田県 秋田市 広面字鍋沼

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

生命保険会社の支社の一般事務 - job post

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
秋田県 秋田市 中通
時給 1,180円 - アルバイト・パート
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 経験者歓迎
  • PCスキル
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

秋田県 秋田市 中通
募集要項
職種
生命保険会社の支社の一般事務

雇用形態
パート

仕事内容
以下の業務をはじめとする一般事務全般
※営業のお仕事ではございません

配属先チームにより仕事内容が異なります
□各種書類の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等
□営業担当者等向けの資料作成補助
□社内イベント等の補助
□業界共通試験等の申込手続き
□備品管理・整理
□社内外からの電話取次ぎ

<1日の流れ例>
09:00 始業、朝礼、社内便の仕分け
09:30 書類受付・チェック・入力・照会対応等
12:00 ランチ(休憩)
13:00 書類受付・チェック・入力・照会対応等
16:00 終業

[雇用主]日本生命保険相互会社

nissaynbstokyoaa
資格・経験
パソコン操作は初級程度
Excel:データ入力、書式設定、印刷設定
Word:文字入力、書体の変更、印刷設定

-国籍・性別不問-
秋田事務職募集/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
生命保険会社の支社の一般事務
(お仕事No:R00300H)

▼保険営業なし!業界経験不問!資格不要!
一般事務なので業界未経験の方やブランクのある方も活躍中です
ハローワークで求職活動中の方も歓迎です

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長く働きやすい平日のみ&6時間勤務&原則残業なし
会社をあげて休暇取得・ノー残業デー推進中!

▼安心して働ける制度!
大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています

▼30代、40代、50代を中心に幅広い仲間が在籍中です
勤務時間・曜日
9:00~16:00(実労働6時間、休憩1時間)
残業は原則なし
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土日祝休み
勤務地所在地
秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命秋田中央通ビル4F
勤務地備考
秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命秋田中央通ビル4F

ただし、本人の通勤可能な範囲内で就業場所の変更を行うことがあります。
交通アクセス
JR各線「秋田駅」より徒歩8分
給与
時給 1,180円+交通費(規程あり)
試用期間
試用期間なし
待遇
【雇用主】
日本生命保険相互会社

【契約期間】
試用期間なし
原則年度末「3月31日」まで(更新制度あり)
初回契約期間は入社日が1日の場合は翌月末、それ以外は翌々月末まで

【更新の上限】
上限あり
更新上限経過時、無期雇用職制への登用制度あり

【加入保険】
労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・介護保険(年齢により)

【各種休暇・休業制度(所定要件あり)】
有給休暇(半日・時間単位での取得可)、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児・介護休業等

【受動喫煙防止取組】
屋内全面禁煙
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募方法
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(書類選考通過の場合)紹介先企業による面接

合否確定

連絡先住所
〒105-0004
東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階

連絡先TEL
0120-64-8532

担当者
採用担当者 ※電話受付/月~金9:00~17:00
企業名
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社
本社所在地
大阪府 大阪市中央区 今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階
業種
  • 職業紹介
代表者名
代表取締役社長 早田 順幸
備考
【各種休暇制度】
○年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)
○その他有給休暇
・ライフサポート休暇(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得できる休暇)
・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)
・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
・妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇) 等
○法定期間よりも長期間取得可能な休暇*
・看護等休暇(小学校第3学年修了前の子を看護するために年間10日取得できる休暇) *法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得できる休暇) *法定期間:年間5日(対象者が2名以上の場合は年間10日)

【各種休業制度】
・育児休業制度(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能) *法定期間:原則、子どもが満1歳に達するまで
・介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで取得可能) *法定期間:対象家族1名につき通算93日まで
お問い合わせ電話番号
+81120648532
ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 C0000287768(Jobギア)
30+日前
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