バス運転手の求人 - 埼玉県 草加市 花栗

職種
東武グループでの路線バスの運転士

雇用形態
正社員

仕事内容
バス運転業務および運賃収受、接遇接客等
※路線バスで経験を積んだ後、高速バス・観光バスに乗務していただくこともあります。

Ｑ：大型二種免許を取得して入社されたという形で約3週間の研修を受けられたということですが、研修の内容は具体的にどのようなものですか。
Ａ：諸規程など座学研修のほかに、走行訓練・シニア体験・接遇訓練・日常点検などの研修を実施します。
走行訓練では、アクセルやブレーキといった大型車の運転感覚を身に付けます。
やはり普通自動車とは感覚が全く異なりますから、大型車の感覚に慣れることが第一ですね。

Ｑ：研修で一番難しかったことはなんですか。
Ａ：やはり大型車ということで他の駐車車両の間を注意しながら走行するというのはとても緊張します。
緊急車両と違ってバスは優先してくれないので、その間を抜けて走行するのが最初は大変でした。

Ｑ：未経験者・養成制度で入社した方からのメッセージもお願いします。
Ａ：大型未経験で入社しました。エアブレーキに苦労し、本当にお客様を乗せて運行することができるのか、考える日々が続きました。教導運転士のしっかりしたサポートもあり、何とか半年間無事乗務できました。運転士の夢をあきらめず頑張ってください。

［1］大型二種免許保持者、または［2］普通免許保持者
※普通免許取得後3年以上（AT限定除く）
ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後３年未満でも受験可能です。
※養成制度は当社規定により条件あり
▼こんな方にぴったり▼
・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方
・タクシードライバーで勤務されていた方
・未経験でもバス運転士に興味のある方

生活環境の変化があっても安心して働ける東武バスグループで、腰を据えて活躍しませんか？

▼当社のポイント
・男性運転士の育休率UP
取得期間は2週間から１年間と様々です！
・有休取得率高め
営業所の状況により休日出勤はありますが、計画的に有休を取得することができます◎
・給与UPが叶う
明確な昇進試験制度があり、大半が受験して給与UPを実現◎

★入社後一定期間勤務した方に祝金を進呈します！！★
（入社６ヶ月経過後に１０万円、１年経過後に２０万円支給）

1ヶ月変形労働時間制
5:00～24:00の間で変動
週所定労働時間37.5h ※残業あり

＜シフトについて＞
その日に担当する路線に合わせ、
早番、遅番、長勤（日勤）の
ローテーション勤務となります。

＜早番の勤務例＞
▼5:00 出勤
・飲酒検知
・鍵の受け取り
・日常点検
（タイヤの空気圧・ナットのゆるみなどをチェック）
▼5:20 始業点呼・出庫
（営業所の停留所又回送で駅などの出発地に移動）
▼休憩
※運行ダイヤにより営業所又は外部の事務所にて休憩
（4時間以上の連続運転はありません）
▼14:00頃 帰庫
・終業点呼（飲酒検知など）
・日報記入（道路状況による遅れなどを申告）
・運賃精算
（自動計算されるので、現金の取り扱いはありません）
▼退勤 お疲れさまでした！
※出退勤時間は、運行ダイヤにより異なります

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【公式】東武バスチャンネルで仕事内容をご覧ください♪

4週8休制（年間104日）
★2023年度/有給休暇取得率、88.6％！
有給とは別に3日、特別休暇を付与します★
◇年次有給休暇
◇保存年次有給休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇結婚休暇
◇配偶者出産休暇
◇忌引休暇
◇子どもの看護休暇
◇看護休暇
◇育児休暇

草加営業事務所 埼玉県草加市栄町3-10-30
※居住地を考慮して配属先を決定しますが、上記以外への配属の可能性も有り。

月収：35万円（基本給23万5千円＋諸手当）
※入社1年目 研修見習い期間終了後の勤務内容による
※入社時年齢により別途年齢加算あり
※扶養加算別途支給有（配偶者・子）
・入社祝金有（最大30万円）
・賞与有（1年目年間50万円※1／2年目以降4.8ヶ月～※2）
※1：入社日により異なります。 ※2：2024年度実績5.1ヶ月
・昇給年1回有
〈年収例〉
○東京都・埼玉県・千葉県内勤務の場合【配偶者・子２名扶養のケース】
勤続1年 年収490万円 勤続2年 年収560万円 勤続6年 年収580万円
上記年収には、休日出務手当・時間外割増・深夜割増等の諸手当および賞与含む。

■昇給有
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定内支給（自家用車通勤手当）
■世帯手当
■退職金制度
■定年退職時の再雇用制度
（65歳定年満了、72歳まで継続雇用制度あり）
■各種研修制度
■表彰制度（社外・社内）
■健診費用補助
■家庭用常備薬配布
■制服貸与
■資格試験制度（昇進試験）
■マイカー・バイク・自転車通勤可
■仮眠室・ロッカー完備
■財産形成制度
■遠隔地の転居支援
◆東武グループ特典◆
保養所（鬼怒川）、東武グループ優待制度、東武鉄道従業員持株会
「tbbB」

~おすすめの待遇~
【入社祝金】
入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。
※雇用形態よって支給額が異なります。

【遠隔地からの転居支援】
転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート
各支援は事前申請が必要です。

※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、
【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！

【奨学金返還支援制度】
奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。

【教育・研修関係】
●各種研修制度
新入社員研修・追指導（入社6か月）
一般業務研修（3年毎）通信教育
オープンセミナー

●入社後、大型車未経験者に対する走行訓練

【表彰制度】
●社外表彰
国土交通大臣表彰、関東運輸局長表彰、運輸支局長表彰、バス協会長表彰など

●社内表彰
永年勤続表彰、無事故表彰、優良運転士表彰、善行表彰など