パラテクノ株式会社 近畿大学病院 の求人

＜医療用ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞

■2025年9月1日業務開始のオープニングスタッフ募集※入社日相談可能
新病院オープンは11月1日となり、11月以前に入社いただいた場合、11月までは他の常駐先での
研修を実施いたします。

■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
※年二回登用試験を実施しております。
※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。

■病院に常駐し主に下記作業をお願いいたします。
・テレビシステム機器等の保守業務（修理や一次対応）
・パラマウント製品の修理、車椅子修理、情報管理業務
・常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動

【作業量の目安】
・ベッド修理1日1～2台程度（1台30分程）
・ベッド・パラマウント製備品の修理月約20件程度
・テレビ・床頭台・スマートベッドシステムの対応1日2件程度（1台30分程）
・車椅子修理1日1～2台程度（1台30分）、車椅子点検1日1台程度（1台10分程）
・ランドリー清掃1日1台（1台45分程）

■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。

■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。

■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。

■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。

※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で
研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。
（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、
朝食・昼食・夕食も支弁されます。
ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。
また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、
研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。）
※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。

【尚可】
・ネットワークの知識・自前でPCの組み立て・
IPアドレス設定の経験や、Wi-Fi接続の知識がある方のご経験がある方、尚可

１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

高卒以上
普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません）
ネットワークの知識／自前でPCの組み立て／
IPアドレス設定の経験や、Wi-Fi接続の知識がある方のご経験がある方、尚可

笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。
一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、
ご経験は問いません。
様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。
アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。

※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。
契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。
なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。
その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。
（条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。

病院勤務なのでお医者様、看護師様、患者様にも感謝される、やりがいのある仕事です。

■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、
未経験でも安心して働けます。
■交通費支給、社保完備
■残業代全額支給
■年間休日129日（完全週休二日制）
■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）
■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。
■積極的に正社員登用を行っており、登用率は92.7％（直近3年間）です。

＜働いている方の声＞
・病院スタッフから直接感謝の言葉を言っていただけるので、仕事のやりがいを感じます。

＜職場環境・アピールポイント＞
・オープニングスタッフとして働くことができます。
・駅近で食事をできる場所が多数ございます。
・冷蔵庫、電子レンジ、電気ケトルなど生活備品が充実しています。
・新築の建物なので清潔な環境で気持ちよく働くことができます。

【感染対策について】
マスク着用・手指衛生を徹底はもちろんのこと(マスクや手袋など全て当社がご用意いたします)、
病院の厳重な感染対策ルールに従って業務を行いますので安心して働く事が可能です。

＜固定時間制＞
9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり）

※残業は15時間/月 程度(時期により変動があり)

【休日】
土日祝日（完全週休二日制）

夏、冬期休暇有
有休制度有（法定通り）
誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与）
※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

大阪府堺市南区

南海泉北線泉ケ丘駅徒歩約5分

【契約社員】
月給：221,000円
昇給：あり(業績・評価により)
賞与：2.25ヵ月分（年間）

想定年収：3,149,250円（残業代、通勤手当等除く）

・固定残業代なし
※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。

・試用期間なし

年収3,149,250円

交通費規定内支給：50,000円迄/月
※マイカー・自転車・バイク通勤不可
賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）
社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方
残業時間分は残業代全額支給
家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円）

※正社員登用後は手当拡充（下記参照）
家族手当拡充
住宅手当
退職金制度
社員持株会制度
賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定
全国転勤の可能性あり

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、
又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。
※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。
（電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。）

【担当者より】
まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。
不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。

※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、
予めご了承ください。

採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 )
※営業電話はお断りしております

※夏季休業8月9日(土)～17日(日)
誠に恐れ入りますが、上記期間は採用センターが休業となります。
上記期間にWEBからご応募いただいた方につきましては、
8月18日(月)以降当社より順次ご連絡させていただきますので、予めご了承ください。

御応募お待ちしております。

採用担当：小平

１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）