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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 宮崎アウトソーシングセンター の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

206-11【人事BPO】人事基幹システム(COMPANY)導入のプロジェクトマネージャー 保守/運用/サポートエンジニア - job post

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都 港区
月給 25.5万円 ~ 37.4万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 資格取得支援あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

東京都 港区
企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
求人名
◎206-11【人事BPO】人事基幹システム(COMPANY)導入のプロジェクトマネージャー
仕事の内容
エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。【詳細】導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件

義や運用設計を行います。具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。保守支援では、導入後の運用効率に向けて、VBA・RPA等のデジタルツールを用いた業務改善や運用プロセスを再構築し品質改善と効率化を行います。具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等の効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行います。
募集職種
◎206-11【人事BPO】人事基幹システム(COMPANY)導入のプロジェクトマネージャー
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ■ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ■システムやアプリケーションの導入/開発経験

【魅力】COMPANYの支援に留まらず、人事給与や労務領域においても、パーソルグループの人事シェアード機能として役割を果たしている当社の知見やナレッジを用いて、10名でやってきたことを5名で実現するといったような効率化を実現します。多様な業界のエンタープライズ企業における人事部門の支援を通じて、人事領域の専門性を高めるだけでなく、人事戦略に影響を及ぼすプロジェクトをリードする力が身につきます。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力：
資格：
企業・求人の特色
【輝くシゴトを、デザインする】私たちはお預かりした業務の遂行だけに留まりません。ユーザーの声を拾い、改善案・企画にフィードバックすること、顧客に”こうしたらいいんじゃないか”という提案を、自主的に行う組織文化があります。
就業時間
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：
勤務形態
固定時間制
休日
休日：120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他（フレックス休暇5日）
有給休暇：有（10日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）
勤務地所在地
東京都 港区 赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F
勤務地備考
東京都港区、東京都23区内
勤務地備考
勤務地①
事業所名：赤坂オフィス
所在地：東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務地②
事業所名：顧客先
所在地：東京都 23区内
最寄駅：
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考：※基本的には顧客先での勤務となります。
転勤：有
想定年収
440万円～650万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥255,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回■給与改定:年2回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間
有
期間：3ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：財形貯蓄/健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
配属先情報
プロフェッショナルアウトソーシング統括部
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
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選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：5名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
  • 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/

■採用企業情報
事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
設立：1977年09月
代表者：代表取締役社長 市村 和幸
従業員数：17,947人
平均年齢：37.5歳
資本金：310百万円
株式公開：非公開
主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％
本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F
本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社など
その他備考・企業からのフリーコメント：【本求人の採用背景】 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改編等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：連結
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
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