ビルメンテナンスの求人 - 新潟県 新潟市 秋葉区 山谷町

人生の後半戦は、働きやすい職場で。
「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！
新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。

現在、年齢問わず輝ける
水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！

実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。
長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。
年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。

それは―――
『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。
当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。
盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！

【業務概要】
五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、
水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。
今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
■ご依頼対応
「お湯が出ない」
「トイレで水漏れしている」
「換気扇が回らない」
「エアコンの調子が悪い」等
得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。
※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。

■保守点検
得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。
保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。

【入社後の流れ】
まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。
訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者
※学歴不問

固定時間制

08:00～17:00

実働時間： １年あたり 1920.0時間

【勤務地補足】
・転勤なし
・マイカー通勤OK（駐車場あり）

【勤務時間補足】
・所定労働時間8時間
・休憩60分
◆月1回程度、修理のための自宅待機があります。
（日・祝日の8:00～17:00）
※自宅待機日は、通常勤務を伴いません。
※自宅待機手当がつきます。
・平均残業時間：月6.6時間

平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

■週休2日制（土・日休み）月1～3回の土曜勤務あり（休日カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月31日～1月4日／カレンダーによる）
■夏季休暇（カレンダーによる）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇
★5日以上の連続休暇OK

新潟県 新潟市秋葉区

年俸3,200,000円〜6,000,000円

■月給：20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年3回：3～4カ月分）
※経験・年齢・キャリアにより優遇します。
■賞与：年3回（4月・6月・12月）
※4月は決算手当を支給します。
※昨年度実績：3.8カ月分
■昇給：年1回（5月）
※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も）
■試用期間：3カ月（期間中、条件に変動はありません）

年収400万円／57歳・経験2年（月給25万円＋賞与＋諸手当）

■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による
■出産手当（出産時：1万円支給）
■家族手当（配偶者：1万3000円、子1人目：6000円、子2人目：7000円、子3人目：8000円を毎月支給）
■役職手当
■日直手当
■宿直手当
■自宅待機手当
■出張手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■中小企業退職金共済制度
■特定業種退職金共済制度
■職場積立NISA（奨励金：1000円～3000円／月）
■選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月）
■通信機器貸与（携帯・PC）
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担）
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと）
■マイカー通勤可
■食堂・休憩室完備
■社員旅行

敷地内全て禁煙

①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。
②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。
初回は10分程度の電話面談も行っております！
※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。
※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。
※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。
※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。

【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営／残業月6.6h／賞与年3回

正社員（人材紹介）

株式会社越配

【社員が定着する魅力！】
◆残業少なめ
◆18時頃には退社可能
◆50代～70代が活躍中
◆勤続40年の社員も！
◆各種手当・退職金手当あり

ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、
地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。

◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数
◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！
◎基本土日祝休・年休110日
◎賞与年3回（3～4カ月分）
◎各種手当・福利厚生充実
など

そして、働く原動力となるもう一つのポイントが
『地域の企業様からの厚い信頼』です。

お任せするのは、水回り・空調設備に関する
困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。

『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』
『いつもありがとう、また頼みますね！』
と、お客様から頼られるやりがいがあります！

『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、
あなたの第二のキャリアを始めませんか？