ビル設備管理の求人 - 香川県 高松市 春日町

【企業概要】

当社は、1962年に日本で初めての警備保障会社として創業。

「あらゆる不安のない社会の実現」を社会的使命とし、「社会にとってよりよいサービスを創り上げたい」という強い想いを持って、社会に信頼される確かな安心を提供してきました。

1966年には日本初の企業向けのオンライン・セキュリティシステム、そして1981年には家庭向けにホームセキュリティシステムを発売するなど、時代に先駆けたサービスを創出しています。

セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開しています。海外展開にも積極的に取り組み、現在、海外13の国と地域でセキュリティサービスを提供し、セコムグループ全体では17の国と地域に進出しています。

また、外部環境が大きく変化し、不確実性の増す今日において、「社会システム産業」の構築を一層加速するために、2030年を一つのターゲットとした「セコムグループ2030年ビジョン」を2017年に策定しました。

ビジョンでは、これまでセコムが培ってきた社会とのつながりをベースに、セコムと想いを共にするパートナーが参加してさまざまな技術や知識を持ち寄り("共想"戦略)、セコムとともに暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ「あんしんプラットフォーム」の構築を掲げています。

【業務内容】

セコムは警備だけでなく、建物の消防設備や給排水設備、空調設備といった設備全般の点検・管理も行っています。

建物設備のプロとして、その保守管理を行う仕事です。

実際の点検作業はセコムのパートナー企業が行いますので、点検作業の管理・監督や、点検内容のチェックなどを行います。

また、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案なども行います。

~エリア担当の担当物件や１日の流れ~

保守のご契約先の建物の維持監理をしなければなりません。

保守業務は基本的にアウトソーシングしており　実点検については外注化していますが

①契約開始時の立上げ業務(初回立会い)

②安全パトロール(QCP)

③トラブル対応(オンコールシステム)

④予防保全のご提案(見積システム)

は同社社員で対応すべき業務となります。

9：00~　土日夜間にコールセンターが受付した案件の手配等

自分の担当エリアの物件の　①、②、④等は事前に予定が把握出来るのでスケジューリングし対応(外回り)実火災・断水等が発生した場合は　即時対応が必要となりますので最優先で対応となります。

残った時間は　報告書・見積書の作成・お客様折衝等にあてます。

エリアのボリュームは約１万件超(東京支店の場合)のご契約先を２つの課で担当しております。

課で約５千件のご契約先を６~７名程度のエリア担当で見ています。

■必須要件

学歴：高卒以上

資格：普通自動車免許

経験：電気や機械などの設備の保守管理または施工管理、工事のご経験

■歓迎要件

資格：

・第一種電気工事士＆消防設備士の資格を持っているとベスト

・第2、3種電気主任技術者

・建築物環境衛生管理技術者

・ エネルギー管理士　

・一級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)

・ 一級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)

・ 機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)

・ 第1種冷凍機械責任者

・消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)

経験：上記資格を保有し、消防、空調、昇降機、電気設備のいずれかの分野での保守管理経験者

■年休125日(土日祝)

■各種手当充実

■給与水準高め

・労働時間：9:00~18:00

※残業が発生した場合は残業代を別途支給致します。

・休憩時間：60分

・平均残業時間：月27.3時間程度(前年度実績)

・休日：完全週休2日制(土,日,祝)

※休日出勤時は、振替休日・代休の取得が基本ですが、取得出来ない場合は、残業代を支給致します。

・年間休日：125日

・長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇(1/1~1/3)

・その他：有給休暇：入社時9日、6ヶ月経過後14日、以降勤続年数に応じ年間最大22日、慶弔休暇、産前産後休暇、フレックス休暇(年1回最長10日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごとに2週間の連続休暇取得可能)

香川県 高松市

香川県 高松市

【給与】

・想定年収：385万円~828万円

(上限は東京で配偶者及び子供二人扶養、課長待遇、監理技術者専任手当10万円×12カ月)

・想定月給：正社員採用の場合26.4万円~

(住宅手当、都市手当、業務手当を含む)+賞与年2回+その他各種手当)

・契約社員採用の場合：41万円~

・昇給：年1回

・賞与：年2回(前年度実績4カ月分)

【諸手当】

・交通費支給(月￥50,000円まで)

・家族手当(月￥42,500まで)

・住宅手当(東京勤務の場合￥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥7,500)

・都市手当(東京勤務の場合￥10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合￥6,000)

・業務手当(現場勤務の方￥6,000)

【雇用形態】

正社員もしくは契約社員

※契約社員は特に正社員との年収は変わりません。1年毎の更新になり、本人からの申し出がない、勤怠・健康状態に問題がない場合は契約更新になります。

【福利厚生】

・社会保険完備

・退職金制度

・確定拠出年金制度

・財形貯蓄制度

・制服貸与

・独身寮あり

・直営の保養所あり(軽井沢、御殿場、名張。休日にぜひご利用ください)

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【ご応募・お問い合わせ】

◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！

その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。

求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！

※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.詳しい求人内容のご案内

2.応募書類の作成サポート

3.応募

4.書類選考

5.通過の場合、面接

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

※対面またはWEB面接を選択できます。

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※この求人は株式会社プレックスの紹介案件となります。

【株式会社プレックス】

厚生労働省から認可を受けた職業紹介事業者（厚生労働大臣許可 13-ユ-309652）として、電気主任技術者（電験）・電気工事士・施工管理技士をはじめとする、日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカーに特化した転職支援を行っております。

電気設備管理職や施工管理職を中心に、国内最大級の求人数を保有しており、悔いのない転職活動を全力でサポートいたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,850,000円 - 8,280,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間