ファミリー引越センター株式会社 の求人

接客スタッフ*未経験OK*研修充実*社割有*残業月15h*女性比率8割*10名~募集

『unico』で暮らしを彩るサポートを。
「家具・インテリア好き」を仕事にしませんか？

朝起きてまず目に入る家具、手に取る雑貨、触れるファブリック。
そんな、誰かの暮らしを彩るのがunicoの接客スタッフの仕事です。

unicoでは、お客様一人ひとりの「心地よい暮らし」のために、
生活スタイルに寄り添った提案をしています。

unicoの、家具・カーテン・ラグなどの商品は、
“言語化できない感性”“余白を残したデザイン”
“多様なスタイル”を大切にしたオリジナルデザイン。

「この色合いがリビングに合いそう」
「あのソファで、映画がもっと楽しくなる」
そんなお客様の"たったひとつの"空間づくりをサポートできます。

インテリアの知識は一切不問。
あなたの「好き」という気持ちが大切です

【仕事内容】

• 社員割引30％オフ！unicoの家具を集めている社員も！
• 服装・ネイル・髪型自由！あなたらしく働ける
• ノルマがないから、寄り添った接客ができる
• 産育休の取得実績多数！時短勤務の活用事例もあり！

インテリアライフスタイルショップ『unico』『unico loom』で
お客様の「心地よい空間づくり」のためのご提案をします。

＊unicoについて＊
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「unico」はイタリア語で「たったひとつの」「大切な」を意味し、
「自分らしくいられる心地良い空間づくり」をコンセプトとするライフスタイルショップです。
家具・カーテン・ラグ・ファブリックなど、商品のほとんどがオリジナルデザイン。
"言語化できない感性"、"余白を残したデザイン"、"多様なスタイル"を大切に、
高感度なアイテムを取り入れやすい価格で提供しています。

＊接客の流れ＊
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

• お声かけ＆ご要望をヒアリング

来店されたお客様に、何を探されているか伺います。
サイズ、色、納期などのほか、お客様の家族構成や
お部屋での過ごし方などもお聞きします。

• イメージの共有

タブレットを用いてリアルな3Dシミュレーターで
お部屋づくりを体験していただきます！
家具だけでなくラグやカーテン、照明やグリーンなどを組み合わせた
トータルコーディネートが可能です。

• ご購入

長く使っていただくためのお手入れ方法などもお伝えします。

＊お客様はこんな方＊
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
・新婚さんやファミリー層
・SNSで見かけた家具を探しに来るお客様
・平日：15～20名 休日：30～40名
※1組当たりの接客時間：30～60分

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
未経験者も安心の研修制度に加え、キャリアアップ研修も充実
n入社後は…！
入社後2週間は、研修チームによるweb研修で会社やブランドの基礎知識、
接客の基礎を学ぶことからスタート。

• 店舗配属後は…！

実際の業務をOJTで習得し、カタログを使いながら商品知識を深めます。
最初は人気商品やおすすめ商品から覚えていけばOKなので、無理なくステップアップ可能です。
その後は、階層別研修やスキルアップ研修など長期的な成長機会があります。

福利厚生や待遇で社員の生活をサポート！働きやすさバッチリ

• 年間休日111日＋計画年休5日
• 月9～10日（シフト制）

※月2回（土日は1日）の希望休あり

• 残業月15h程度
• 私服OK・ネイル自由
• 年2～3回の賞与を支給！
• 『unico』の家具を「3割引」で購入可能！

働きやすい環境と手厚い福利厚生があるから、
プライベートを充実させながら働けます

【教育制度について】
<定期的な接客スキルアップ研修>
店舗では定期的に接客スキルを磨く実践練習を行い、
知識をブラッシュアップします。

<階層別研修・スキルアップ研修>
入社後も継続的に成長できる機会を設けています。
店長/副店長/unicoアドバイザー/VPマスターなど
多様なキャリアの選択が可能です

【資格取得支援について】
インテリアコーディネーター／カラーコーディネーターなど
資格合格時：お祝い金10万円！

【女性管理職について】
店長・副店長などの責任者をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、
店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスを用意。
入社半年で、店内のカテゴリーリーダーやディスプレイ担当を任せられることから始まり、3年目で店舗責任者へ昇格もすることも！

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

【給与】

• 1年目想定年収：300万円程度
• 賞与年2～3回＋資格手当＋インセンティブ制度あり

《年収例》
年収300～380万円：販売スタッフ
年収420～500万円：店長
年収500万円～650万円：SV（スーパーバイザー）

• 東京・神奈川

月給22.5万円～＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋報奨金
※固定残業代15h分（2万2485円～）含む

• 広島・loom広島・loom豊田

月給22万円～＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋報奨金
※固定残業代15h分（2万1975円～）含む

• 北海道・大阪・富山・石川・静岡・岡山・福岡・鹿児島

月給21万円～＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋報奨金
※固定残業代15h分（2万985円～）含む

• 新潟・高松・長崎

月給20万円～万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋報奨金
※固定残業代15h分（1万9995円～）含む

• 報奨金は店舗予算達成時に支給！

※固定残業代の超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与例:
年収300万円：販売スタッフ職（24歳）
年収330万円：販売スタッフ職（26歳）
年収420万円：店長職（28歳）
年収500万円：SV（スーパーバイザー）職（33歳）

【勤務地】
＼北海道・関西・関東・北陸・東海・四国・中国・九州で募集中！／

• U・Iターン歓迎！
• 希望勤務地考慮
• 転居を伴う転勤ナシ

※関西、広島はエリア採用の為、ご自宅から1時間程度の範囲で配属となります

【北海道】
札幌ステラプレイスセンター

【関西】
unico堀江、ルクア大阪、なんばパークス、イオンモール堺北花田、unico京都、unicoくずは、ピオレ姫路、unico神戸

【関東】
unico丸の内、unico北千住、unico池袋、unico新宿、unico港北、unico武蔵小杉、unico町田、unico湘南、stock

【中部・東海】
CoCoLo新潟、unico 金沢、フューチャーシティ・ファボーレ、ライフセンターT-FACE、unico静岡

【中国・九州】
イオンモール岡山、unico広島、LECT、 瓦町FLAG、unico福岡、アミュプラザ長崎新館、アミュプラザ鹿児島

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
＼未経験・第二新卒大歓迎！／

• 学歴不問
• インテリアや家具に興味をお持ちの方は大歓迎です！

• 10名以上の大型募集！

私たちは、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を実現するため、
サービス品質の向上と体制強化に取り組んでいます。
そこで今回は10名以上の大型募集を実施！
ぜひお気軽にご応募ください

【過去に採用した転職者例】
前職はカフェ、アパレル、保育園、旅行会社勤務など、別業界で働いていた社員が多数活躍中です！

【勤務時間】
シフト制（実働8時間／休憩1時間15分）
※勤務時間は勤務地により多少異なります。

• シフト例

早番 9：30～18：45
遅番 12：15～21：30

残業について：
月平均15時間と少なめです。
引っ越しシーズンなどの繁忙期は前後しますが、しっかりプライベートの時間も充実できます
ショッピングモールなどに入っている店舗も多く、終わりの時間が決まっているので、残業が発生しづらいです！

【休日休暇】
【年間休日111日＋計画年休5日あり】

• 月9～10日（シフト制）
• 年次有給休暇（初年度10日付与）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 特別休暇(慶弔など)

【産休育休活用例】
子育て中の社員も多数活躍中！
実際に、産育休から復帰し、時短勤務を活用して働く社員も在籍しています。時間内に作業が終わるように、また周囲のサポートもあり、「〇〇さん、もうすぐ（退勤）時間だから、その仕事引き継ぎます！」と細かいコミュニケーションを取り合っています。女性社員8割と女性が多いからこそ、子育てにも理解のある職場です

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年1～2回（5月／11月）
• 賞与あり年2～3回（昨年実績 6月／12月／1月）
• 社会保険完備
• 交通費支給（月3万円まで）
• 時間外手当（超過分）
• 報奨金制度（達成した店舗のスタッフ全員に支給）
• インセンティブ制度
• 研修
• 商品知識や接客・マナーの基本を学べます。
• インテリアコーディネーター資格取得支援
• 資格合格で祝い金10万円支給
• ロールプレイングコンテスト
• 年に1回、接客・提案スキルを競っています。受賞の瞬間の喜びはひとしお！
• 社員割引
• 家具を「3割引～」で購入可能！
• 『unico』の家具を少しずつ集めている社員もたくさんいます！
• ステップアップ制度
• unicoアドバイザーや店長、本部社員にキャリアアップするための制度も整っています。
• 私服OK
• ネイルなども自由です！
• 会員制福利厚生サービス
• 店長選抜育成制度
• 社内公募
• 屋内原則禁煙（喫煙室あり）館に準ずる

【過去に採用した転職者例】
前職はカフェ、アパレル、保育園、旅行会社勤務など、別業界で働いていた社員が多数活躍中です！

【トピックス】
やりたいことを見つけ、挑戦できる環境があります！
「お客さまも社員もワクワクする会社」を目指すunico。「本音」で対話する文化に加え、新しいアイデアを歓迎しているため、インテリアへの感性を活かして、幅広い挑戦ができます。また、年功序列ではなく成果や実力をしっかりと評価するため、スピーディーなキャリアアップも実現可能です。インテリア好きな気持ちを活かして、夢や理想を実現できる会社であなたらしさを発揮しませんか？

販売スタッフから広報など様々なキャリアパスに挑戦！
店舗スタッフから1年半後、念願の広報職の社内公募に挑戦しました。入社時から抱いていた夢が実現できたときは本当に嬉しかったです。未経験でも、広報1年目から企画の進行管理まで任せていただき、学びながら実践できる環境に感謝しています。また、ミサワでは、MD、VMD、商品企画、など、希望があれば、様々なポジションにチャレンジも可能です！自分の「やりたい」が実現できる可能性に満ちていると思います！

【取材レポート】
積極的にお客様に提案する接客スタイルで、一人ひとりの暮らしに寄り添うunico。「どんな暮らしがしたいですか？」という質問から会話が始まり、お客様の好みを理解するとのこと。単なる商品説明ではなく、希望や悩みに向き合い、最適な提案へ繋げる過程が印象的でした。「会話を大切に、販売だけでなくライフスタイル全体をサポートする接客をしたい」という方にピッタリの職場です。

【企業について】
デザイン・使い心地・使用シーンなどにこだわり、お客様1人ひとりの理想のライフスタイルをご提案します。

unico・unico loomでは、日常のあたたかい光景が目に浮かぶようなお部屋のコーディネートや、春夏秋冬で変わるディスプレイなど、そのままお部屋に取り入れられる暮らしのヒントになるインテリアを展開。ライフスタイルショップとしてお客様の理想の暮らしを実現します。

【勤務先名】
株式会社 ミサワ 【unico】

【業種】
消費財

【企業概要】
事業内容：

• ライフスタイルショップunico・unico loomの運営

その他にも、オンラインショップの運営や、年に1～2回実施するアーティストや異業種企業とのコラボレーション・タイアップなど、より多くのお客様にブランドを認知いただけるよう取り組んでおります。

設立：
1959年2月

資本金：
3億8048万5200円

売上高：
126億3700万円（2025年1月期実績）

従業員数：
498名（2025年1月時点）

代表者：
代表取締役社長/三澤 太

【選考プロセス】

• 【STEP1】Web応募書類による書類選考

※場合によっては書類提出を依頼することもございます

• 【STEP2】面接（1回／店舗責任者が担当します）

※面接は私服でOK！夕方以降の面接も可能です！

• 【STEP3】内定

• ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しております

※入社日は毎月11日付けとなります（例：8/中～下、9月11日、10月11日）

• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社 ミサワ 【unico】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

【掲載終了日】
2025-08-21 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,月残業20時間以内,ブランクありOK,服装自由,時短勤務あり,業種未経験OK