フィールドスタッフ 直行直帰 ok の求人

エンジニアとしての第一歩！「IT業界デビュー」を応援します！
〈カジュアル面談〉でラフにお話ししてみませんか？

「エンジニアってかっこいいかも」
「PCやデジタル機器に詳しくなりたい」
──といった想いでも、IT業界に飛び込む十分な理由になります！

“IT業界デビュー”を支援する制度が充実している当社では、
社員のチャレンジを全力でサポート！

POINT1【業界未経験者が活躍中】
元介護職や警備、営業など、活躍している社員の前職は様々！
未経験からでも活躍できるのは、
基礎から学べる充実した3日間の座学研修と、
現場でのサポートも手厚く、先輩が丁寧に教えていく体制があるからなんです。

POINT2【メンター制度あり！】
先輩がITの基礎知識や、社会人としてのマナーからレクチャーします。
また定期的に相談の場を設けたり、半年に一度面談を行い、
将来どうなりたいかを一緒に考えたり、あなたの成長を最大限に支援します。

POINT3【福利厚生が充実！】
一人ひとりの声に耳を傾け、予防接種・健康診断費用を会社が負担する健康増進手当など、
実際に社員のアイディアをもとにした制度を導入しています！
食事手当もそのひとつ！食費の負担が軽減されたと喜びの声も出ています。

POINT5【応募者全員と面接します】
カジュアル面談も実施しており、職場見学も可能！
まずは気軽にお話ししてみませんか？

募集背景：
創業20年で目標にしていた10億円を達成し、次の10年の目標として100億円をめざしている当社。複数の大手メーカーの子会社とつながりを持ち、全国のクライアントに対応できることや丁寧なサポート体制に高評価をいただき、依頼が増え続けています。そのニーズにお応えするためフィールドエンジニアを増員することになりました。

仕事内容：
クライアントの商品を購入したお客様（エンドユーザー）のもとを訪問し、
機器の設置やセットアップなどを行うお仕事をお任せします！

入社後は3日間の座学研修でじっくり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！

≪安心ポイント≫
・先輩とペアが基本！いきなり1人で現場デビューは絶対ありません！
・現場でもチーム体制だから、わからないことがあればすぐに聞ける環境！
・直行直帰が多いため、時間を効率的に使えます！

≪具体的には≫
・PC・プリンターの定期メンテナンス
・IT機器の故障時緊急対応
・オフィスのPCや社内IT機器のセッティング
・PC内部（ソフト）のセットアップやサポート業務
・LAN回線の接続
・PCや社内機器のトラブル相談・操作方法の説明
・システムの利用サポート

≪依頼の内容≫
「新店舗のPOSレジを設置して欲しい」
「社員の人数分、PCを新しいものに入れ替えたい」など
お客様によって仕事の内容や規模は様々です。

中には郵便局の窓口端末など特殊な機器を扱うことも。
その場合は、IT機器メーカーにて事前研修を半日～1日かけて行うため、
現場で困るようなことはありません！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
未経験のデビューでも多彩なキャリアパスが叶う、充実の教育体制
【資格取得を全面サポート！】
ITパスポートと情報セキュリティマネジメントについては、
合格したら不合格分も含めて5回まで受験料を
支給するなど、しっかりフォローしています！

【未経験からでも幅広いキャリアを築ける】
独り立ちした後はいろんなキャリアパスが描けるのが当社の魅力。
未経験で入社して1年で、客先常駐から自社内勤務、
さらに拠点長へとキャリアアップした先輩や、
若いながら中枢ポジションに抜擢された人もいます！

【キャリアアップ後のお仕事イメージ】
将来的には事務所内で案件の受発注業務や､
現場でのスタッフへの指示や勤怠管理などの事務業務、
お客様との打合せ･パートナー開拓などをお願いします。

ぜひ当社でキャリアを一緒に歩んでいきましょう・

注目ポイント2：
プライベートと仕事を両立できる環境・
当社は創業以来、健康診断100％受診目標、有給休暇取得、
予防接種料金の全額補助、最近であれば男性社員の積極的な育休取得等に力を入れており、
社員に寄り添った、居心地の良い職場づくりに注力しています。

・健康経営優良法人2025認定
・残業少なめ！繁忙期でも月20時間以内
・直行直帰OK！
・育児休暇は気兼ねなく活用可能！
└過去男性社員5名が取得。家庭も大切にする働き方ができます
・有給休暇の取得率90％以上、年間取得実績平均10.8日！
└お子さまの学校行事や通院、アニメやゲームのイベント参加のためなど
私生活重視で気兼ねなく休暇が取得できます！

福利厚生に社員の声を反映することもあるなど、風通しが良く、
体力的にも気力的にも、無理なく働ける環境です。

応募資格：
・職種業種未経験・社会人未経験者歓迎♪
・第二新卒やブランクありもOK！

・学歴不問
・要普免(AT限定可)
∟現在取得中(教習所に通っている場合)の方も一度ご相談ください

・IT知識やスキルは入社してから学んでいけるので、未経験でも大丈夫！
学歴や経験を問わず、人物重視の採用を行っています。
一生モノのスキルを身につけ長期的に活躍できるチャンスです。

・明るく元気な社員もいれば、落ち着いた雰囲気の方、ユニークな社員もいます！
どんな方でものびのび働ける環境です！

≪一つでも当てはまる方は歓迎します！≫
・ものづくりに興味がある方
・人に頼られるのが好きな方
・分からないことを積極的に質問できる方
・IT業界にチャレンジしたい方
・販売・サービスなどお客様と接する仕事でコミュニケーションスキルを培ってきた方
・相手のことを考えた気遣いができる方
・笑顔で明るく挨拶ができる方 など

過去の採用例：
居酒屋の店員、パチンコのホールスタッフ、調理師、介護スタッフ、
警備員、飲食店スタッフ、販売サービス系、営業、フリーター…etc.
様々な前職を持つ先輩方が活躍しています。

雇用形態：
正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中は1カ月毎更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります）

想定給与：
【東京】
242,000円(地域手当15,000円含む)+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合)
【その他の地域】
227,000円+通信手当(5,000円)+諸手当(該当した場合)

※別途、残業手当、出張手当、通信手当などが支給されます。
※試用期間3カ月あり（試用期間中は1カ月ごとに更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります）。その間の待遇に変更はありません。

・残業代全額支給
・交通費全額支給
・奨学金返済支援制度
・通信手当
・個人型確定拠出年金（iDeCo）支援制度
・賞与年1回(6月、業績・個人評価による)
・昇給年1回(7月、業績・個人評価による)
・JASSO代理返還制度/リファラル手当/車両手当
など、基本給の他に様々な手当や制度をご用意しています！

実際の給与例：
【月給例】
・月給24万円以上（入社4カ月／リーダー）
・月給28万円以上（入社1年／マネージャー）

【年収例】
485万円／35歳、経験8年
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
＼頑張り次第でスピード昇給も可能／

賞与について：
賞与年1回(6月、業績・個人評価による)

勤務時間：
・照準勤務時間：1日8時間（実働）
・所定労働時間：月曜～金曜日の日数×8時間/月
・清算期間：1ヵ月

＜勤務時間例＞
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・13：00～22：00

【キャリアアップ後は下記のような勤務パターンもあり】
＜始業時間＞
5：00～13：00
＜終業時間＞
12：00～22：00

・フレックスタイム制（フレキシブルタイム）
・コアタイム（必ず勤務しなければいけない時間）：無し

残業について：
・月平均20時間以内
繁忙期以外は、定時退社もできるため、プライベートも大切にした働き方ができます。

勤務地：
・U・Iターン歓迎
・各拠点・お取引のあるクライアント先にて勤務いただきます。
・家賃補助あり（社内規定あり）

・拠点
名古屋本社／ 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル 6F
東京オフィス／東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル 3F
大阪オフィス／大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F
北海道オフィス／北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101
東北オフィス／宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A
静岡オフィス／静岡県沼津市大岡1558-9
北陸オフィス／石川県金沢市保古1-90 フロール606号
広島オフィス／広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号
四国オフィス／香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル 502号
九州オフィス／福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号

※状況により、各拠点での勤務の場合もあります
※勤務地はご希望に配慮し決定いたしますが、
タイミングにより勤務地候補が変動する場合があります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F

交通・詳細：
・各拠点・クライアント先
・配属先により異なります

・遠方のお客様先へは、基本公共交通機関での移動となりますが、エリアや現場を考慮して自動車移動する場合もあります。

・配属先により、レンタカーや常駐先のリースカーといった車が用意されます。また、自宅から直行する場合は、自分の車でお客様先へ行くこともあります。

勤務地一覧：
大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座 7F

休日休暇：
・週休2日制／シフト制
└基本的には週2日休み（土日）になります。休日出勤が発生した場合も、月内で振替休日を取得いただきます。
・年末年始休暇（3日）
・慶弔休暇
・有給休暇
└・年間取得実績平均10.8日。業務の調整ができれば、理由は問わずに取得できます。
※有休取得率は90％以上です。
・産前産後休暇
・育児休暇

※年末年始休暇は有給休暇と合わせて、3日以上休む社員が多くなっています。
※年間休日110日

待遇・福利厚生：
・賞与年1回(6月、業績・個人評価による)
・昇給年1回(7月、業績・個人評価による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当（100％支給）
・出張手当（社内規定あり）
・通信手当（月5,000円）
・車両手当（月5,000円・社内規定あり）
・食事補助制度(規定あり)
・健康増進手当(規定あり)
・資格取得支援制度・資格取得祝金
└業務に関連する資格を受験し、合格した暁には受験料1回分とお祝い金を支給させていただきます。
・奨学金返済支援制度
・個人型確定拠出年金（iDeCo）支援制度
・定期健康診断
・リファーラル手当(規定あり)
・研修制度
└導入研修、メンター制度やメーカー研修、
Eラーニングなど、育成環境は万全です。
・JASSO代理返還制度
・HFA制度
└従業員のご家族に対して誕生日に日ごろの感謝としてプレゼントをする制度です。
・受動喫煙対策：各拠点、配属先により異なります。
└詳細は面接にてご説明します。

産休・育休取得状況：
・過去5名の男性社員が育休を取得しました！
・現在はベビーシッター制度を導入済みです。
今後も積極的に様々な制度導入を検討していきます。

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：
IT機器のセットアップに特化した事業を展開し、PCやPOSの設置を行うことで社会インフラ整備に貢献している。そんな同社で活躍するメンバーの多くが、元介護職や営業、警備などIT業界未経験で入社しているそうだ。教育制度として手厚い研修だけでなく、先輩とペアを組み業務ができる体制を敷いている。たくさんの未経験者を育成してきた背景には、このOJTでスキルアップできることが大きく作用しているのだろう。定時退社OK、有給取得率90％以上といった環境もあり、多くの未経験者が最前線で活躍できるまでに成長したのだと実感できた。大手メーカーやキャリア、物流など、クライアントと長くお取引を続けている同社だが、創業20年で目標にしていた10億円を達成し、次の10年の目標として100億円をめざすプロジェクトテンバガーとして成長を続けているとのこと。会社とともに成長していきたいという方に、おすすめの企業だ。

＜会社概要＞
株式会社トライアンフ

事業内容：
コンピュータシステムにおける企画・運用、その他付随業務など

・法人向けPC設定・設置作業
・マスターPC作成・キッティング
・保守サービス
・情報管理部門支援
・IT機器移設作業
・個人向けPC設定業務
・カンボジアICTサポート

設立：
2003年8月27日

従業員数：
120名(2024年6月1日時点)

資本金：
1000万円

売上高：
11億950万円(2024年6月期実績)・9億3686万円(2023年6月期実績)

代表者：
代表取締役社長 日向 正嗣

ホームページ：
株式会社トライアンフ https：//www.triumph.jp

PR情報：
異業種からの採用実績あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
駅から徒歩5分
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし