フォワード98株式会社 の求人

DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。

その中で「経理・税務事務スタッフ」は内勤スタッフとして、主に顧問先の経理・税務申告を代行します。また、ご経験やご希望、適性によっては相続税・贈与税の申告書作成補助に携わることも可能です。

【所属部署】
税務オペレーション部
・約50名が在籍
・スタッフの約9割が女性で、そのうち多数が子育て中
・研修終了後は部長判断で週1～2日、在宅勤務が可能

【主な仕事内容】
下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です（例：経理代行に加えて、相続税・贈与税申告の作成補助を兼務する等）。

◆経理代行業務
様々な業種・規模のクライアントの経理を代行します。
・クラウド会計ソフトへの仕訳入力
・決算書の作成
・法人税・所得税等の申告書作成業務
・年末調整や確定申告の対応

◆相続税・贈与税申告書の作成補助業務
・不動産や株式などの財産評価
・資金移動表の作成
・相続税申告書や遺産分割協議書の作成補助
・市役所や税務署等との連絡

※入社後の研修やOJTを通じてサポートしますので、決算書・申告書作成の経験、相続税・贈与税申告に関する知識や経験は無くてもOKです。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【必須条件】
・経理や事務職の経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ITツールに対して抵抗がないこと）
※IT活用によりペーパレスで業務をおこなっており、ChatworkやGoogle Workspace等を日常的に使用します。

【歓迎条件】
・日商簿記検定3級以上
・日常の仕訳から決算処理までの一連の実務経験
※決算書・申告書作成未経験者、職業訓練校で経理を学んだ方も可
・税務申告書の作成経験
・相続税申告書作成等、相続税に関する業務経験
・金融機関や不動産会社での勤務経験

【求める人物像】
・チームワークを重視できる方
・数字を扱う仕事なので責任感をもって業務に取り組める方
・社内外の事象について自分事で捉え、行動できる方
・成長する組織で一緒に成長していきたい方

学歴不問

2018年10月の法人設立以降、毎期増員しています。
今後も200名、300名と拡大していくため通年で採用を行っています。

鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8階
最寄り駅：高見馬場駅
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（研修終了後、週1～2日）

鹿児島市交通線「高見馬場電停」より徒歩1分

フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間

標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h）
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 5:00～11:00/15:00～22:00
※時短勤務相談可（時短正社員もフレックス対象）
※残業時間は月平均15～20h程度

年収 3390000円 ～ 4660000円
月給 283000円 ～ 388600円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：50,400円～69,200円
みなし残業時間：30.00時間
※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。

【賞与】年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1か月分）
【昇給】年2回（評価項目の達成度合いによる）
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
入社時：契約社員（6か月間の有期雇用契約）
一部のポジションを除き、原則全員が契約社員からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。

参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

週休2日制 土日祝日休み
・法定休日：日曜日
・フレックス休日：土曜日・祝日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（法定通り）
・税理士試験休暇（試験前・試験当日）※条件あり
・特休ファイブ（満3年経過社員への連続5日間の特別休暇制度）

・通勤手当支給（月上限2万円）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり）
・永年勤続表彰制度
・大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）
・オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）
・インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担
・マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
・FCF加入 など