フォークリフトオペレーターの求人 - 愛知県 小牧市 小牧原

～フォークリフト実務経験のある方、大募集！～
●創業220年を迎えた鈴与グループ内の社員募集です
●年間休日120日でプライベートも充実！
●空調完備！倉庫内でも働きやすい環境です♪

フォークリフトによる、トラック積み降ろし、倉庫格納、ピッキング作業。及び検品、在庫管理業務をお願いします。

現場業務になれて来たら、作業指揮者として以下の業務も担当します。
・現場の作業指揮者として、作業計画作成、 作業員⼿配、現場の指揮命令、現場改善、新規業務の組⽴て、顧客窓⼝事務 等
・倉庫内の⼊荷・出荷・加⼯などの作業が効率よく、そして安全に進むよう現場をマネジメント

＜鈴与カーゴサービスはこんな会社です＞
鈴与グループは1801年に清水で創業してから220年あまり、現在では国内外に関連会社150社、物流から建設、食品、情報、航空など幅広く事業を展開しています。
その中で、鈴与カーゴサービスは倉庫及び物流センター運営のプロフェッショナル集団として、
鈴与グループの事業の柱である物流事業発展の原動力になっています。
また、これまでの倉庫及び物流センター運営のノウハウを武器にして新しい事業拡大にチャレンジしています！

＜万全のフォークリフト安全対策あり＞
事故を未然に防ぐため､フォークリフトにはドライブレコーダーや危険を知らせるバックライトを搭載しています｡
入社後には安全研修を実施し､職場の状態を確認する安全パトロールも行っています｡
また､安全な職場環境づくりに貢献している社員やチームを表彰する制度もあります。

[業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務
（変更の範囲）当社における各種業務全般

[就業場所の変更の範囲]
（変更の範囲）鈴与カーゴサービス名古屋の管轄する拠点

◎フォークリフト運転技能講習修了証
・入出庫検品の経験のある方
・庫内作業の経験のある方

20代、30代、40代、50代と幅広年代が活躍できる環境です。
フォークリフト経験を活かして、キャリアアップ可能！
「そろそろマネジメントへ移りたい」
「安定企業でキャリアアップを目指したい」
「転職で待遇面での改善をしたい」
そんな方を大歓迎。ぜひ面接でご相談ください。

＜こんなあなたをお待ちしています＞
荷主様よりお預かりしている商品を大切に扱い、誠実に対応していただける方。
当社ではチームで仕事に取り組みます。
人とのつながりを大切にして協力して一つのことを成し遂げられるあなたを待っています。
私たちの仕事の成果は「作業品質」です。
より良い品質を作り上げていくことが課題であり、一番重要なことです。
品質は目に見えて分かることではなく、お客様から評価をいただいて初めて分かります。
お客様からのお褒めの言葉は何よりもうれしいです。

総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分

①8:45～18:00 （休憩1.25H有）
②8:00～17:00 （休憩1.0H有）

【年間休日 120日】
◇土曜、日曜、祝日(週休2日制)
※会社カレンダーにより、年2回の土曜出勤があります。
※有給休暇、慶弔休暇有

小牧市郷西町：小牧勤労センターすぐ近く

基本給：月給 24万5000円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

25万5000円~28万0000円（職務手当・無事故手当含む）＋別途各種手当(時間外手当等)
※当社規定により年令、経験を考慮します。

【賃金の締め・支払い日】
基本給・職務手当は、当月25日払い。
残業代・無事故手当などは、月末締、翌月25日払い。
※月途中(各月2日～末日)に入社された方のみ、入社月の基本給は翌月給与に合わせて支給します。

拠点責任者 年収500万円～

【福利厚生】
【各種手当】
● 通勤手当
● 家族手当
● 住宅手当
● 資格手当
● 役付手当
● 管理者手当
● 時間外勤務手当全額支給
（固定残業代はありません)
● 永年勤続手当あり
(3年、5年、10年、以降10年単位で支給)

【待遇】
● 退職金制度あり、昇給年1回、賞与年2回（昇給、賞与は評価に応じて支給）

● 制服貸与
● 無料駐車場あり
● グループ内取扱い商品の割引購入制度あり
● 育児休暇制度＜取得実績あり＞
● 介護休暇制度
● 表彰制度＜優秀社員表彰 など＞
● 各種研修制度
● 資格取得支援制度
● 定期健康診断（年1回）
● ベネフィットステーション

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

お電話頂くか、下記の『応募フォーム』からお申込ください。
応募後、こちらから面接日程をご連絡します。
※面接時に履歴書(写貼)をお持ち下さい。

【採用までの流れ】
●一次面接(担当者)+適性検査
●二次面接(役員)
※提出された応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。