フロントスタッフの求人 - 東京都 江東区 有明
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この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前仕事内容 ◎フロント接客スタッフとしてお任せしたい仕事 来館... の方、大歓迎です！！ ◎万葉倶楽部での「フロント接客」スタッフとは？ フロント部門では、すべてのお客様の窓口対応を行い... - 求人詳細 アパホテルのフロント接客スタッフ／未経験OK／積極採... アパホテルで新規スタッフ募集≫ 国内最大級、創業以来黒字経営を維持してきた アパホテルで新規スタッフさんを募集！ どこ...
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この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前ルの契約社員求人】フロントスタッフ（日勤・夜勤）募集 東京ベイ有明ワシントンホテルのフロントスタッフ求人★契約社員★未経... フロント業務全般をお任せ フロントスタッフが担当するのは...- 東京ベイ有明ワシントンホテル/藤田観光グループ の求人 - 有明 の求人をすべて見る
- 給与検索: フロントスタッフの給与 - 江東区 有明
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
温浴施設のフロント接客スタッフ - job post
東京都 江東区 豊洲
月給 27万円 ~ 35万円 - 正社員
- 賞与あり
- 学歴不問
- 髪型・髪色自由
- 転勤なし
- シフト制
- 駅近5分以内
- 寮・社宅あり
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 食事補助あり
- 研修あり
- バイク通勤OK
- 月1シフト提出
- 社割あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
勤務地
東京都 江東区 豊洲
仕事内容
◎フロント接客スタッフとしてお任せしたい仕事
来館されるお客様対応を軸に、各部門との連携も行い、
お客様が快適にお過ごし頂けるよう、サポートをしていきます。
・入館／退館対応（受付および精算、サービス案内、電話対応など）
・ウェルネス／貸し部屋の予約管理
・サービスコーナーの運営管理（売店・喫茶・読書コーナーなど）
・営業販促（新サービスやイベント企画提案～運営管理）
・非正規スタッフのマネジメント など
＜仕事のポイント！！＞
弊社は、「都会の温泉郷」をコンセプトに、上質なおもてなし対応を大切にしています。
フロント部門では、何かしら接客経験をお持ちの方は、馴染みやすい環境かと思います。
施設全体、各部門との橋渡し役としても活躍して頂くため、接客以外でも幅広く活躍したい、
という意欲をお持ちの方、大歓迎です！！
◎万葉倶楽部での「フロント接客」スタッフとは？
フロント部門では、すべてのお客様の窓口対応を行います。
「万葉倶楽部に来て良かった・また来たい」と思って頂けるように、
上質な温泉旅館で過ごしているような、おもてなし体験を提供いたします。
＜対応の一例＞
・お客様の動向をみて先回りした気配りや対応
・話し方、伝える内容、お客様に合わせた対応 など
ご自身が考える「おもてなし」対応を考え、磨き、発揮して頂きたいです。
◎頑張りを認め合う「従業員表彰制度」
毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。
同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、
モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。
当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります！
◎その他アピールポイント
【安定＆成長企業で働ける】
ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様の期待感が高い施設運営をしています。
【挑戦＆改革、失敗もウェルカム】
当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営をしています。
良いものは残しつつ、ご自身のノウハウも活かした挑戦に期待しています
◎求める経験や資格
【必須】
・社会人経験3年以上（業種や職種は不問）
・何かしらの対人業務経験をお持ちであること
【歓迎】
・接客などお客様対応の経験
・チームプレーを大切に出来る方
来館されるお客様対応を軸に、各部門との連携も行い、
お客様が快適にお過ごし頂けるよう、サポートをしていきます。
・入館／退館対応（受付および精算、サービス案内、電話対応など）
・ウェルネス／貸し部屋の予約管理
・サービスコーナーの運営管理（売店・喫茶・読書コーナーなど）
・営業販促（新サービスやイベント企画提案～運営管理）
・非正規スタッフのマネジメント など
＜仕事のポイント！！＞
弊社は、「都会の温泉郷」をコンセプトに、上質なおもてなし対応を大切にしています。
フロント部門では、何かしら接客経験をお持ちの方は、馴染みやすい環境かと思います。
施設全体、各部門との橋渡し役としても活躍して頂くため、接客以外でも幅広く活躍したい、
という意欲をお持ちの方、大歓迎です！！
◎万葉倶楽部での「フロント接客」スタッフとは？
フロント部門では、すべてのお客様の窓口対応を行います。
「万葉倶楽部に来て良かった・また来たい」と思って頂けるように、
上質な温泉旅館で過ごしているような、おもてなし体験を提供いたします。
＜対応の一例＞
・お客様の動向をみて先回りした気配りや対応
・話し方、伝える内容、お客様に合わせた対応 など
ご自身が考える「おもてなし」対応を考え、磨き、発揮して頂きたいです。
◎頑張りを認め合う「従業員表彰制度」
毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。
同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、
モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。
当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります！
◎その他アピールポイント
【安定＆成長企業で働ける】
ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様の期待感が高い施設運営をしています。
【挑戦＆改革、失敗もウェルカム】
当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営をしています。
良いものは残しつつ、ご自身のノウハウも活かした挑戦に期待しています
◎求める経験や資格
【必須】
・社会人経験3年以上（業種や職種は不問）
・何かしらの対人業務経験をお持ちであること
【歓迎】
・接客などお客様対応の経験
・チームプレーを大切に出来る方
資格
年齢の条件と理由：60歳定年のため
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 13:00～22:00
[3] 23:00～09:00
・最低勤務日数（週）：5日
シフトサイクル：1ヶ月
●シフト制（公休：月8～9日、年間107日）
公休日は、しっかり休んで頂きます！
ON／OFFの切り替えもバッチリ出来ます！
＊シフトは、一例です。
＊夜間の残業発生時は、終電考慮いたします。
＊基本は平日休みですが、土日の休みや連休取得も可能です。
★産前産後休暇・育児休暇は、取得実績、復帰実績ともにあり！ライフステージが変わっても安心◎
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 13:00～22:00
[3] 23:00～09:00
・最低勤務日数（週）：5日
シフトサイクル：1ヶ月
●シフト制（公休：月8～9日、年間107日）
公休日は、しっかり休んで頂きます！
ON／OFFの切り替えもバッチリ出来ます！
＊シフトは、一例です。
＊夜間の残業発生時は、終電考慮いたします。
＊基本は平日休みですが、土日の休みや連休取得も可能です。
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勤務形態
シフト制
勤務地所在地
東京都 江東区 豊洲５－１ 豊洲 千客万来
勤務地備考
〒135-0061 東京都江東区豊洲６丁目５－１ 豊洲 千客万来
アクセス
ゆりかもめ 市場前徒歩約4分
【バス】東京BRT：豊洲市場前から徒歩3分
【バス】東京BRT：豊洲市場前から徒歩3分
給与
月給 27万円～35万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり6万900円以上（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼給与想定▼
前職年収やご経験等を参考に、
個別に算定させて頂きます。
交通費：通勤交通費全額支給
＊バイク・自転車通勤は、応相談。
＊車通勤は不可。
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり6万900円以上（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼給与想定▼
前職年収やご経験等を参考に、
個別に算定させて頂きます。
交通費：通勤交通費全額支給
＊バイク・自転車通勤は、応相談。
＊車通勤は不可。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は、契約社員としての雇用となります。
期間終了後、正社員に切り替わります。
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は、契約社員としての雇用となります。
期間終了後、正社員に切り替わります。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年1回（業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円）
■退職金（会社積立）
■定期健康診断
■選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立）
■団体保険割引制度
■産前・産後休業制度
■介護休業制度
■食事補助（規定あり）
■入館料社員割引
■オフィス内分煙
■自転車・バイク通勤応相談
■制服貸与
■研修制度あり
～人気の福利厚生～
勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり）
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年1回（業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円）
■退職金（会社積立）
■定期健康診断
■選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立）
■団体保険割引制度
■産前・産後休業制度
■介護休業制度
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■入館料社員割引
■オフィス内分煙
■自転車・バイク通勤応相談
■制服貸与
■研修制度あり
～人気の福利厚生～
勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり）
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
【職場の雰囲気】
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
応募方法
必須事項をご記入のうえ、ご応募ください。
応募受付後、次ステップのご案内を、メールまたは電話でご連絡いたします。
応募受付後、次ステップのご案内を、メールまたは電話でご連絡いたします。
選考プロセス
応募→書類選考→面接（2回予定）
※不採用の場合、応募書類は返却せずに弊社で破棄させて頂きます。
【問合せ先について】
問合せ先：0465-21-6628
電話応募の場合：0465-21-6628（採用窓口担当まで）
※不採用の場合、応募書類は返却せずに弊社で破棄させて頂きます。
【問合せ先について】
問合せ先：0465-21-6628
電話応募の場合：0465-21-6628（採用窓口担当まで）
企業名
万葉倶楽部株式会社
本社所在地
神奈川県小田原市栄町1-14-48 ジャンボーナックビル8F
業種
- 芸術・娯楽・レクリエーション
その他
週4日以上OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ、食事補助
【ブランド名】
【事業内容】
綜合レジャー産業
【ブランド名】
【事業内容】
綜合レジャー産業
代表電話番号
+81465226665
万葉倶楽部株式会社
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