フロント の求人

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★For foreign nationals
Foreign nationals must have JLPT N1 level.
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福岡春吉エリアにて8月1日に開業したばかりのインバウンド向けライフスタイルホテル「BAND HOTEL HAKATA」フロントスタッフを大募集です！

インバウンド需要が盛り上がる日本マーケットにおいて京都・札幌・大阪で話題のPIECEホテルグループが博多エリアに初進出。

東アジアを中心とする海外の若者をターゲットにしたおしゃれな空間で英語や韓国語を生かして働きませんか？
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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境！
3週間〜1ヶ月休みを取り旅行や里帰りに！
✅️フロント仕事だけでなく運営にも関われる！
語学や一人一人の感性を大切にする職場！
✅️残業は現状ほぼなし！メリハリある働き方！
✅️明るくオープンで多様性のある職場環境！
✅️英語でフレンドリーなコミュニケーションができる方！

⏩️しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による)
面接はカジュアルな普段着でOK！
いつものあなたを素直に表現してください。

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【担当業務内容】
座学や研修後、
最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、
⏩️ チェックイン、チェックアウト
⏩️ 観光案内
⏩️ 電話・メール対応など接客応対
⏩️ 予約管理
⏩️ 館内清掃
⏩️ イベント運営
⏩️ オプションプランなどの企画開発
⏩️ SNS運用
などを少しづつ覚えていきながら
ご勤務いただきます。
※業務上で英語や韓国語などを使用します。

電話対応やフロント業務だけでなく、
サプライズの準備などゲストが
特別な時間を過ごすためのサポートや、ゲストの滞在にそっと寄り添う
オプションプランの考案、
SNS運用しての広報など
皆さんの感性を生かすお仕事もあります！

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<ゲストとの丁寧な対話を通してニーズにあった提案を>
わたしたちのホテルでは大半が海外からのお客さまです。
90％以上が外国人旅行者のお客様という施設もあります。
海外からのゲストに対しても英語や韓国語での会話を通して、
相手のニーズを汲み取り、
様々な提案をする機会を得ることができます。

＜弊社スタッフについて＞
フラットでオープンな職場環境で接客スタイルもカジュアル＆フレンドリー。

格式張らず普段のあなたでゲストにもメンバーにも接してくださいね。

<入社後研修について>
入社後はまず、会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学と、ホテルシステムの操作説明研修を行ない、
その後OJT形式の研修へと移ります。
最初の10シフト程度は、しっかり基本業務をマスターできるよう先輩スタッフがバディとしてあなたをサポート。
一緒に働きながら職場の雰囲気に少しずつ慣れていっていただけます。

<オープンで多様性のある職場環境>
弊社は、ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも様々な国からメンバーが集まっています。
文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、
まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。

<キャリアステップについて>
ホテル運営マネジメント、
サービスプランやコンテンツの企画・開発、
イベントの企画・運営、広報・PR、マーケティング、
レベニューマネジメントなどなど
チェックインチェックアウトや通常のフロント業務だけでなく、
オプションプランやレンタルアイテムが充実しており、
部屋でいかに楽しんでもらえるかをスタッフ一同で企画することなど
ホテル業の企画にも携わることができます♪

☆今後、滞在型ホテル事業を全国展開予定なので積極的に増員募集中☆

コロナ禍を経てインバウンドニーズが戻る中、毎年全国で2~3店舗の新規出店やグロース市場への株式上場など、これから積極的にビジネス展開を図っていきます！

ぜひあなたもこのチームに加わり、ともにこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！

<⭐️弊社会社情報のHPは下記で検索ください！⭐️>
https://www.tat-group.co.jp/

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【給与】
月給 235,000円〜325,000円
※年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します

昇給：年2回（3月／9月）※会社業績や各人の評価による
賞与：年2回（4月／10月）※昨年実績：計約2カ月分／会社業績による

■モデル年収例
入社2年目／年収3,360,000円
入社3年目／年収3,640,000円

【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月) / 試用期間前後で待遇変更なし　*経験者等の方で試用期間中のパフォーマンスが良好な方に関しては待遇見直しオファーの可能性があります
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【求める人材】
<必須項目>
⭐️コミュニケーションレベルの英語が話せる方
⭐️ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力

<大歓迎項目>
⭐️ホテル業界でのご経験がある方
⭐️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方
⭐️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方
⭐️場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方
⭐️誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方

<こんな方におすすめ>
・語学留学経験のある方や帰国子女の方
・バイリンガルの方
・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方
・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方
・ワーホリ帰りで語学を活かして働きたい方

⏩️経験等は不問です
スキルや経験以上に
あなたの可能性を重視します！
⏩️風通しのいいオープンな風土ですので
より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう
意見を出していただける方をお待ちしております！
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【休日・休館】
シフト制により月8～10日
★シフト希望休制度あり！
★3週間～1カ月などの連続休暇取得OK！
★有給休暇の全取得・連続利用も大歓迎！
・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・希望休制度／長期休暇制度あり
※年間休日107日（有休は別途付与）
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【勤務地】
BAND HOTEL HAKATA

住所：〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉２丁目4-14

アクセス：地下鉄「中洲川端」駅、「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩15分。キャナルシティより徒歩5分。JR「博多」駅より徒歩20分
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【待遇・福利厚生】
⭐️社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
⭐️定年後の再雇用制度
⭐️ 昇給および賞与：年2回 ＊会社業績による
⭐️ HEALTH制度：定期健康診断、
インフルエンザなどの予防接種を実施しています。
⭐️ 自社の施設利用割引あり
⭐️ 制服貸与
＊―――――――――――――
＜面接について＞
面接は2回実施！
（遠方の方はWeb面談形式可！）
オープンでカジュアルなスタイルです。
ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。

＜入社後研修について＞
最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする
座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、
OJT形式の研修となります。
最初の10シフト程度、先輩スタッフが
バディとしてあなたをサポートし、
確実に仕事をマスターできるよう
一緒に働いていただきます。
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<必須項目>
・コミュニケーションレベルの英語が話せる方

*韓国からのゲストが40%程度占めることが予想されます。一方、その他の国のゲストとは英語でのコミュニケーションが必要となります。そのため、韓国語メインで話せる方もある程度英語でのコミュニケーション意欲が求められます。

・即勤務可能な方

*9〜10月に勤務スタートできる方を求めています。

*26年新卒の方は本ホテル求人では募集しておりません。

⭐️ネオン街のノスタルジックなホテル⭐️
「クラシカル」「ヴィンティージ」「レトロ」といったキーワードを軸に、

和と洋・古さと新しさ・静けさとにぎわいが同居する「物語のある滞在体験」

を提供する客室数29室のホテル。

〜BAND HOTEL HAKATA ホテルブランドストーリー〜
かつて明治・大正期に西洋文化の波が日本に訪れました。

そしてそれは日本独自の感性と融合し、伝統的な和の様式に新たなエッセンスをもたらします。

”BAND HOTEL HAKATA”では、木の温もりや畳、障子といった和の要素と、

曲線や金属、タイルなどの洋のエッセンスを調和させた空間をデザインし、

国内外のゲストの感性に訴える「物語を感じる滞在体験」を提供します。

<BAND HOTEL HAKATAティザーサイトは下記で検索ください！＞

https://band-hotel.com/

【勤務時間】
実働8時間シフト制（休憩60分）
※1カ月あたりの平均所定労働時間：172時間
※中抜け勤務なし

【シフト例】※京都・大阪・札幌エリア店舗参考
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
14:00～23:00　など
■残業ほぼなし（多少発生する場合はあります）
＊どの時間帯も勤務可能な方が前提となります！
＊終電など公共交通機関の事情により
ラストまで働けない方もOK。
ただし、支給手当に多少変動が生じます

固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥15,600〜￥21,600（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ホテル・旅館

正社員以外にも「契約社員」も同時募集中！

*社会人経験や業界経験がなく自信がない。あるいは、日本語検定レベルがN1に満たないなどの方については、まずは契約社員として働いていただき正社員を目指すことも可能です。

契約社員契約条件

• 契約期間1年（更新および正社員転換の可能性あり）
• 時給1,210円　*月給換算：1,210x8hx21.5日＝208,120円
• 交通費：実費支給
• 試用期間３ヶ月　*試用期間中の給与：時給1,160円
• 社会保険加入

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 325,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

言語:

• 韓国語 (望ましい)
• 英語 (必須)