ブラザー工業株式会社 の求人

ブラザー工業株式会社

製造系ＤＸ推進リーダー

フレックスタイム制度,上場企業,正社員,未経験可,土日休み,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/07/17

• 給与：470万～800万
• 勤務地：愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
• 職種：社内SE > 社内SE
• 役職：-

◆◇◆ - 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー - ◆◇◆
◆◇◆ - 自己資本比率:61.2％の盤石な財務体質を誇る高収益企業です - ◆◇◆

Job No.80877212

仕事内容

職務詳細
製造ＤＸを実現する企画立案、各事業・開発／製造センター・ＩＴ戦略部と連携し、ＤＸの企画立案／ソリューション提供をお任せ致します。

【将来的なキャリアパス】
製造系のＤＸ／ＩＴを取り纏め、全社的なＤＸ推進を担うリーダー

【職場環境】
親切で温和な方の多い職場です。製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。

【想定残業時間】
１０～２０Ｈ/月
繁忙期は４０H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）現在は業務をリモートで対応しています。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
・ＩＴシステムのソリューションの企画/計画/開発構築の経験

【歓迎要件】
・戦略立案や商品企画や部門での業務経験
・ＩＴシステム開発での業務経験
・ソフトウエア開発での業務経験
・プロジェクトマネージャの業務経験

＜語学＞
■英語：ビジネス会話レベル歓迎

役職
-

予定年収
470万～800万

諸手当
通勤手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有,寮社宅有
公傷病手当、教育手当、管理職手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当、 休日出勤手当、休日出勤割増手当 など 【福利厚生】 持株会制度、確定給付年金/確定拠出年金、ブラザー病院、体育館、独身寮、契約施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など

学歴
高等専門学校 卒業以上

勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号【瑞穂工場】
＜最寄駅＞堀田（名鉄線）
愛知県名古屋市南区浜田町5丁目1番地【星崎工場】
＜最寄駅＞笠寺

勤務時間
07:00～20:00
休憩時間：計70分（①10:00～10:10 ②12:00～12:50 ③15:00～15:10） ※休憩時間②は工場によって開始時間時差あり ■標準労働時間：7.8時間

休日・休暇
週休二日(土日)
年間休日 124 日（閏年 125日） 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 【有給休暇】・初年度 18日 3か月目から ※入社月によって付与日数が変動します ・初年度以降 20日

選考フロー
面接回数2回
筆記試験有,適性試験有
［選考フロー］ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定+入社に向けてのご相談 → 入社 ※選考回数、内容は場合により変更する可能性が御座います。

会社概要

事業内容
◆プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
◆インダストリアル・プリンティング事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど
◆マシナリー事業
工作機械、工業用ミシン、ガーメントプリンターなど
◆ニッセイ事業
ギアモータ、高剛性減速機、歯車
◆パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン、カッティングマシンなど
◆ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど

本社所在地
愛知県 名古屋市瑞穂区 苗代町１５−１

企業URL
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/career/index.aspx

設立
1934年1月

資本金
19,209百万円

従業員数
単体：3903人 連結：42801人

売上高
421,940百万円 ※2024年3月期

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【brotherで働く魅力】
▼：「業界平均を大きく上回る年収水準」brotherの平均年収は約770万円（2021年8月時点）と高水準であり、製造業界全体の平均年収:約490万円を大きく上回る。
▼：「素早い社内決裁スピード」中途入社の方の多くが入社後に感じた良い点として“社内決裁の速さ”をあげている。フラットな社風が実際の業務に活きている証拠といえる。
▼：「充実した教育制度」中途比率も高い中、教育制度が充実している（語学研修、自己啓発支援制度、階層別/世代別/管理職研修、通信教育、書籍購入による情報収集支援 等）。
▼：「離職率は1％台」製造業の平均離職率が約11％にあって、brotherは毎年1％台を前後する水準をキープしており、“働きやすさ”の裏付けであるといえる。
▼：「語学力を活かせるフィールド」ポジションにより日常会話程度の英語力をお持ちであれば、活かせるフィールドが十分ある点も、海外売上比率80％ならではの魅力だ。
▼：「ワークライフバランスも充実」月当たりの平均残業時間はは18.3時間、年間の平均有給休暇取得日数も15.9日とワークライフバランスが整った環境で就業できる。