プロジェクトマネージャーの求人 - 千葉県 松戸市 松飛台

コーポレートポジション経理・総務・人事・法務等など

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、
組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。

三菱マテリアルは「素材メーカー」として
創業150年以上の安定基盤のもと、
多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。

そんな当社は2022年に組織変更を行い、
すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。

環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や
人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し
さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。

当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し
経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。

企業の大きな変化をともに楽しみながら
取り組んでいただける方をお待ちしています。

【仕事内容】

• ライフイベントに合わせた働き方が可能
• 「えるぼし」「くるみん」認定企業
• 教育研修制度充実・サポート環境整備

〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。
ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
《法務》

• 文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守

（重要なコンプライアンス案件対応を含む）

• M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応 など

《経理》

• 予算・月次・決算等の作成や取り纏め
• 海外子会社の予算や決算等のフォロー など

《人事》

• カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出
• エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革
• 採用計画の立案、採用活動
• 適正な要員計画、人材フローのプランニング など

【仕事の魅力】
ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！
n2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、
2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して
さまざまな取り組みを行なっている当社。
中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！

＼以下のような取り組みをしています／

• 女性活躍推進活動の情報交換会
• ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施
• 女性社員向け、女性管理職向け研修の実施
• 全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信

ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意
法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！
ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心

＼以下のような制度があります（一例）／
【育児について】

• 育児休業等復帰支援面談制度
• 小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能
• 子の看護休暇の半日単位での取得可能 など

【介護について】

• 所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能
• 要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能
• 介護休暇の半日単位での取得可能 など

【雇用形態】
正社員

【給与】
〈想定年収〉
メンバー｜400万～800万円
マネージャー｜800万～1200万円

※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします
※上記想定年収には賞与、及びライフプラン支援金を含むものとなります
※メンバークラスは時間外勤務手当の支給があります

【勤務地】
〈本社〉
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

※担当業務により、リモートワーク（在宅勤務）が可能です
※ご状況に合わせて働き方の融通が利きやすい環境です

【応募資格】

• 法務／人事／経理など、

コーポレート部門での実務経験をお持ちの方

【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

• 標準勤務時間帯 ｜9:00～18:00
• 標準的な休憩時間｜12:00～13:00

• フレキシブルタイム（5:00～22:00）の中で

ご自身の裁量により業務を進められます。

• 上長に報告の上、業務時間内に中抜けいただくことも可能です。

【休日休暇】

• 年間休日126日
• 完全週休二日制（土・日）
• 祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 入社日に付与
• 時間帯有給取得可
• 前年度余剰分を次年度に持ち越し可能

【待遇・福利厚生・その他】

• 各種手当（通勤/家族/住宅/寮住宅）
• 各種社会保険完備（厚生年金・労災・健康・雇用）
• 退職金制度
• ライフプラン支援金
• 独身寮、社宅あり（勤務地により異なる）
• 財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
• 住宅融資
• 体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
• 社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
• カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
• 受動喫煙対策：各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可

【勤務先名】
三菱マテリアル株式会社

【業種】
化学、素材

【企業概要】
事業内容：
<素材メーカー>

• 非鉄金属などの基礎素材
• 自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品
• 上記を造るために必要な超硬工具の製造・販売
• リサイクル事業

設立：
1950年4月1日

資本金：
1,194億5,700万円 （2024年3月末現在）

売上高：
連結 1兆9,620億7,600万円 (2024年3月期)

従業員数：
5,408人名（連結：18,323名、2024年3月末現在）

代表者：
執行役社長 小野 直樹

【選考プロセス】
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三菱マテリアル株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

【掲載終了日】
2026-04-16 23:59:59

【アピールポイント】
経験者限定,リモートワークOK,副業OK,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,土日祝休み,休日120日以上,時短勤務あり,業種未経験OK