プロジェクトリーダーの求人 - 東京都 千代田区

＜ITマネジメントコンサルティング分野＞
事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。
・デジタル/IT戦略の策定・実行支援
・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援
等

□□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□

ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰

◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。

転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。
当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。

●●●多彩なコンサルティングテーマ●●●

◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。

これまでに
・IT部門の組織改革
・デジタル人材育成
・IT予算管理高度化
などのプロジェクトに携わってきました。

多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。

●●●自分の意思でチャレンジ●●●

◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。

NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。

□□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□

ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟

◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。

●●●戦略を実行するケイパビリティ●●●

◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。
現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。

デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。

●●●データドリブンな仕事と環境●●●

◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。

そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。

※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・
『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集

コンサルタント未経験の方歓迎

上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎
（必須ではございません）
○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問
○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方
○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験
○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験
○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験

みなし労働時間：1日あたり9時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

月平均時間外労働時間 6.2h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2023年度実績
22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
在宅勤務（テレワーク）制度あり

完全週休2日制（土日）
祝日

【有給休暇】
17日～23日
入社月に付与

・産前・産後休暇
・育児休暇
・暑中休暇（連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）
・リフレッシュ休暇（連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能）

地下鉄大手町駅直通・JR東京駅丸の内北口より徒歩10分

基本給：月給 40万5000円 〜 89万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・専門能力に応じて、個別に決定
※所定労働時間を超過するみなし労働（34時間/月）に対し裁量労働手当支給
※別途住宅手当支給あり（6万円/月）/メンバーのみ

【年収例】
1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与）
1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与）
900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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