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ヘルパーステーション スマイルクーラ の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

介護職員・ヘルパー / 有料老人ホーム / 正社員 - job post

グリーンライフ株式会社スマイリングホームメディス桐生Ⅰ番館
群馬県 桐生市 運動公園駅
月給 21.2万円 ~ 22.6万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 40代以上も応募可
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 勤務開始時期調整
  • 急募

勤務地

群馬県 桐生市 運動公園駅

職務内容詳細

本求人はウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)がindeedへの掲載を行っております。
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【お仕事をお探しの方はこちら】
求人へご応募される際はIndeedからご応募ください。
お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号・問い合わせフォームにてご連絡ください。
※お問い合わせの際下記求人IDをオペレーターへお伝えください
求人ID 740972
電話 0120-911-409
問い合わせフォーム https://53584939.form.kintoneapp.com/public/kaigojob-contactform
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【ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ) 法人様専用 お問い合わせ窓口】:
Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。
掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号・メールアドレスにてご連絡ください。
※法人単位での一括掲載停止が可能です
電話番号: 0120-209-310
メール: ml.kaigojob-support@bm-sms.co.jp
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【施設名】:
グリーンライフ株式会社
スマイリングホームメディス桐生Ⅰ番館

【勤務地】:
群馬県桐生市相生町3-176-8

【雇用形態】:正社員

【募集職種】:介護職員・ヘルパー

【給与情報】:
月給212,000円~

基本給:130,000円/月
都市給手当:20,000円/月
資格手当:3,000円~10,000円/月
処遇改善手当:31,000円~38,000円/月
夜勤手当:7,000円/回(28,000円/月 ※月4回想定)

・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月:試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

【待遇・福利厚生】:
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・有給休暇は法定通り付与
・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
・ユニフォーム又はエプロンあり

【勤務時間】:
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:30~16:00
(2)08:30~17:00
(3)10:00~18:30
(4)16:30~09:30

(1)~(4)でのローテーションによる勤務
休憩:60分(1)~(3)、120分(4)

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※夜勤: 月4回想定
※時間外: 0~10時間/月

【休暇・休日】:
シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

【業務内容】:
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務

※施設定員:30名

【応募資格・経験】:
(1)ヘルパー2級
(2)ヘルパー1級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方

【スタッフの声】
10年前25歳の頃、介護に興味がありながらも、将来、結婚して家族を養っていくことができるのかという不安もあり、生涯介護業界で仕事をやっていくか迷っていたので、派遣会社に登録しました。
派遣会社のスタッフよりたくさんの施設の中で勧められたのが、今のグリーンライフ株式会社の施設です。
本心は、派遣だし、短期だしという安易な気持ちでした。
ところが、グリーンライフ株式会社で一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。
そして、グリーンライフで働いている仲間と一緒に働きたいという思いが自分の中で芽生えた頃、派遣期間の終了が近づいていました。
そんな時、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。
入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。
そして今、施設長としてキャリアを積んでいます。
10年前には想像もしていませんでしたが、こうしてグリーンライフ株式会社で働きながらキャリアアップができ介護という中でも色々な経験を積んで、今は大切な家族とともに毎日楽しく過ごしています。
これからも私自身成長していきます。ぜひ、この会社で私たちと一緒に働きませんか。
お会いできる日を楽しみにしています。
(30代男性)

専門学校を卒業後、介護福祉士となり実務経験を経てケアマネジャーの資格を取得しました。入社して14年になります。
介護リーダー・統括リーダー・副施設長を経て、施設長を務め現在は特任スーパーバイザーとして新卒採用業務や外国人技能実習生の教育担当をおこなっております。
私は、入社後、通信大学へ入学し社会福祉士受験資格や認知症ケア専門士の資格を取得し、私生活では結婚、そして2児の母になりました。
施設長としての業務を全うする中、自宅では、よき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで、会社に相談しました。
そして、働き方改革として勤務時間が制限できるようになりました。
毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。
また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。息子達がもう少し大きくなったら、今以上のキャリアアップを目指して頑張ります。
ママじゃなくても、誰もがワーク・ライフ・バランスの整った会社で毎日を有意義に過ごしたいと思うものです。
社員一人ひとりを大切にする「グリーンライフ」で一緒に働きませんか。是非、お待ちしています。
(30代女性)

【採用担当者の声】
  • ライフケア事業について
我が国における少子高齢化は凄まじいスピードで進行しています。
女性の社会進出などによる「核家族化」という言葉はもはや一般的となり、合計特殊出生率は先進国の中でも類をみない低水準にて推移しています。
近い将来には国民3人に1人が65歳以上という超高齢化社会になることが確実視されています。
国が進める「地域包括ケアシステム」や「在宅医療・在宅介護」の推進を受け、医療と介護の連携が深まることは避けられません。
これらの背景を踏まえ、シップヘルスケアグループでは介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開。
定員300室以上の大型施設から、小規模施設まで病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。
また高齢者向けパワーリハビリ施設の運営、大型医療機関や介護施設向けの食事提供サービスもおこなっております。
私たちは、医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供いたします。

【メッセージ】:
私たちグリーンライフグループは、東証プライム市場上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、全国各地で地域に愛される施設を展開しています。
「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。
安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「やさしい気配り・目配り」を心掛けています。
そんな当社で介護のスペシャリストを目指し、会社と一緒に成長しませんか?

【最寄り駅】運動公園駅 , 桐生球場前駅 , 天王宿駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。

【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】:
Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。
掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号・メールアドレスにてご連絡ください。
※法人単位での一括掲載停止が可能です
電話番号: 0120-209-310
メール: ml.kaigojob-support@bm-sms.co.jp
群馬県桐生市相生町3-176-8
ウェルミージョブ
30+日前
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