ベトナム人 の求人

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について
「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。

職務内容

• プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義　
• プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言　
• 上流工程の要件定義と、外部設計～運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保　
• リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応　
• FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案　
• 品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング

応募していただきたい方

• 上流/ライフサイクル全体のプロジェクトの品質保証/品質管理の経験（ 5年以上）
• 日本の品質基準についての知識
• 品質評価のツール、またはその技術の経験

【歓迎スキル】

• 品質保証/品質管理における国際証明保持
• コミュニケーションスキル
• 日本語ネイティブ、及び英語TOEIC 800点以上

弊社に合う人物像

• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

【当社について】

■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！
■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

顧客に選ばれる理由
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月20時間程度）

週2日

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
他、FPT グループオフィス、取引先・顧客先オフィス

※転勤は当面想定していません。
※屋内喫煙可能場所あり

固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

年収 4,500,000 円 - 8,000,000 円
・月給32万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当（年収レンジによる）
※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 退職金あり
• 慶弔見舞金
• ファーストコール
• 帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の賞与時に支給）
• ※帰省しない方にも支給されます。
• 社員旅行
• 青年団体活動、安全衛生委員会
• 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
職業紹介事業者名：株式会社エイジレス
有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態：正社員
給与：報酬：320,000円 - 月給
平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間

＜会社概要＞
株式会社エイジレスは、年齢や世代の枠に縛られず、公平なキャリア機会の創出を目指すスタートアップ企業です。
https://ageless.co.jp

PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。
応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

★経験豊富なミドル・シニア層の方も活躍中！★

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種
・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー
・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア
- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種
・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

選考フロー
(1)ご応募
※「応募する」ボタンからご応募ください。
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(2)弊社担当者と面談
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(3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・
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(4)面接
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(5)内定

弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください
↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓
https://ageless.co.jp/media/142
https://ageless.co.jp/media/1638
https://ageless.co.jp/media/1503

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間