ホテルフロントの求人 - 京都府 京都市 下京区 恵美須屋町

＼ 具体的な仕事内容 ／
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・チェックイン、チェックアウト対応
・ゲストの予約受付/管理、PC入力
・宿泊費等の精算業務/お会計
・ゲストへの館内インフォメーション、
観光のご案内
・日報の作成
・団体管理・受入業務
・大浴場やフィットネスブースの
見回りや簡易的な清掃
(専任の清掃スタッフがいます) など

✧9月下旬オープン！(予定)
京都の四条エリアにオープンする
和モダンでスタイリッシュなホテルです。
祗園、河原町、清水寺など
観光名所へのアクセスの良さも強みで、
インバウンド顧客やハイクラス層を
メインターゲットとしています。

※7月中旬頃から勤務地にて
開業準備を行います。
※近隣ホテルでフロント実務等の
トレーニングも実施予定です。

【当ホテルで働くメリット】
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✅オープニングスタッフを大募集！
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yugen 京都四条は
当グループ内で京都市内4館目になるホテルです！

新しいホテルを一から作りあげる、
そんな重要なミッションに、
貴方の能力が活かせます！

会社にとって大切なチャレンジだからこそ、
意欲や人柄重視の採用を行い、
一緒に創り上げていきたいと思っています！

また、皆さん次第で職場の人間関係を
ゼロから作っていけるのも
オープニング募集の魅力の一つです。
ぜひこのタイミングでご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいので、
まずはぜひご応募ください！

✅ホテル業界未経験の方も歓迎！
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これまでの経験は一切問いません。
「人とのコミュニケーションが好き」
「ゲストの旅を彩りたい」
そんなホスピタリティをお持ちの方なら、
ホテル業界未経験の方でも大歓迎です！

接客スキルや外国語など、
必要な要素は後から学んでいけば大丈夫。
今ある『おもてなしの心』を活かせる環境で、
一からのホテル作りに挑戦してみませんか？

※インバウンドのお客様が8~9割と
想定されますので、
自動翻訳機を使いながら
徐々に慣れていってください！

※中国語・韓国語・スペイン語なども
活かせる環境です。

また、開業前に研修を実施しますし、
近隣店舗での実務経験を積んでから
オープンを迎えられるのでご安心ください。

✅キャリアアップも目指せます！
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マネージャーのサポート業務を通し、
ゆくゆくは主任・支配人を
目指すこともできます！

新規出店予定も多くあり、
キャリアップのポジションも多数。
新規店舗の立ち上げなど、
様々なポジション・業務に
携わることが可能です！

✅ワークライフバランスも大切に
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グループ会社内のホテルスタッフは
残業時間が月平均10時間以下です。
もちろん、残業や深夜手当は
1分単位で計算して全額支給。

シフトの希望も最大限に考慮して
その月々で決定しているため、
プライベートも大切にしながら働けます。

時短勤務、産休・育休などの制度もあり
その都度相談いただけるので
ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる環境です。

✅上場企業のグループホテルです
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国内外に約100ホテルを運営する
上場企業である
「ポラリス・ホールディングス株式会社」

そのグループ会社
「株式会社フィーノホテルズ」
が運営するホテルです。

✅未経験の方も歓迎！

【必須条件】
■日本のおもてなしを、
ゲストにお届けしたい方

■英語（外国語）に抵抗がない方

■日本語での日常会話
（N2レベル）ができる方

【歓迎条件】
■ホテルフロント勤務経験がある方
※ラグジュアリーホテル、旅館、
リゾートホテル、ブティックホテル
での経験のある方はもちろん、
シティホテル、ビジネスホテル
での経験も歓迎いたします。

■接客経験をお持ちの方
（ホテル、旅館、飲食、小売など）

■英会話ができる方
※中国語・韓国語・スペイン語なども
活かせる環境です。

✅もちろん、未経験スタートも歓迎です！

【こんな方にオススメです】
■接客業/サービス業/ホテル業に
興味をお持ちの方

■仕事と休暇を充実させたい方

■語学を学びたい、
活かした仕事をしたい方

■急成長中の業界/企業に興味がある方

■安定した経営基盤で
自分のキャリアを育てたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【シフト例】
9:00～18:00
12:00～21:00
14:00～23:00
23:00～翌8:00（夜勤）
※休憩1時間

など

※残業ほぼなし（月平均10時間以下）
※シフトは希望を最大限に考慮し、
決定します（月々のシフト変更あり）

シフト制（月9日休み）

烏丸線：四条駅 徒歩5分 阪急京都線：京都河原町駅 徒歩5分

基本給：月給 22万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキル考慮
└ホテル勤務経験のある方は、月給25万円～35万円が目安

※残業・深夜割増手当１分単位で支給（22：00～翌5：00の間は25％UP）

✅年収300万円／25歳 未経験スタート ／一般スタッフ（月給22.5万＋期末手当）
✅年収400万円／35歳 経験6年 ／リーダー（月給30万＋期末手当）
✅年収500万円／45歳 経験10年 ／支配人（月給38万＋期末手当）

【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■業績賞与年1回（昨年度実績1ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位)支給
■役職手当
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■有給休暇（取得率60％/半日単位での取得可/入社半年後付与）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■時短勤務有
■結婚・出産祝い金制度
■従業員紹介制度
■定期健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格保有手当（入社1年後より付与）
∟TOEIC700以上：2000円/月
∟TOEIC900以上：4000円/月
∟日本語能力試験（日本語検定）N1：3000円/月
∟日商簿記2級：3000円/月
∟日商簿記1級：5000円/月
など

人柄重視の採用を行っています。
面接でお話できることを楽しみにしております！
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ネットより必要事項を入力の上、送信ください。
追って面接日時をご連絡いたします！

ご応募→面接（１～２回）→内定
気構えずにまずは気軽に話しましょう。