ホテル ウォーターゲートの求人 - 愛知県 名古屋市

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

名古屋マリオットアソシアホテル

JR東海×マリオットという空間で、誠実で上質なサービスを提供しませんか

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。
“お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。
当ホテルの料飲宴会スタッフとして活躍しませんか?

【当社の強み】
・各種制度が充実
表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など

・社員の健康づくり
「健康経営優良法人2025」の認定を受けています!
┗充実した健康管理の体制(健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など)
┗ストレスチェックへの取り組み
┗人間ドックの費用補助

【2025年4月より人事制度が変わりました】
働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました!
・年間休日数の拡大(105日→115日)
・地域限定コースの新設
転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。
・新幹線通勤の導入
拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。(会社が認めた場合に限る)

【仕事内容】
名古屋駅に直結する「名古屋マリオットアソシアホテル」内のレストランや宴会場でのサービス業務全般をお任せいたします。

――【具体的な業務内容】

• レストランサービス

・ホテル内レストランでのサービスオペレーション
・予約業務
・テーブルのセッティング

• 宴会サービス

・宴会場での婚礼、会議、パーティー等のサービスオペレーション
・当日の会場設営や進行管理

• 希望のキャリアが描ける制度も!

入社後は宿泊サービス業務に携わっていただきますが、当社はジョブローテーション制度をとっています。
「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の中から様々な部門を経験いただき、本人の希望や適性を考えながら、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。

料飲・宴会のスペシャリストを目指すことも、ホテルのゼネラリストとして活躍することもできますよ!

年間約40種の研修をご用意
経験者の方に特に好評なのが、約40種の研修制度!階層別研修から、語学・サービス研修に至るまで、業界トップクラスのラインナップを揃えています。業界内でのキャリアデザインにお悩みの方も、着実に理想に近づける環境です。

• 当ホテルのレストラン・宴会場について

当ホテルにはブッフェタイプのオールデイダイニングのほか、日本料理、中国料理、フランス料理、鉄板焼きが楽しめるレストランがそろっており、四季折々の趣向が凝らされたメニューをご堪能いただいています。
また、国際会議やコンベンション、大規模なパーティーや展示会、ウェディングやお別れの会、ディナーショーなどで幅広くご利用いただける大中小の宴会場も備え、それぞれのシーンに合わせたお料理をご提供しています。

【新規ホテルの開業予定】
・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸(2025年8月 開業予定)
・コートヤード・バイ・マリオット京都駅(2026年度 開業予定)
・ホテル 寧 奈良(2030年度 開業予定)
・ヒルトン高山リゾート(2026年秋 リブランド開業予定)

【募集職種】
料飲部門その他

【雇用形態】
正社員

【勤務地・アクセス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

【勤務時間】
1日実働7時間45分シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※シフト調整可能
※時短勤務OK

<シフト例>
10:30~19:00(休憩60分)
11:00~21:00(休憩60分)

• 残業月平均20時間

【給与】
【月給】
<専門卒>215,000円~357,000円(想定年収358万~)
<大卒>219,000円~357,000円(想定年収365万~)
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。

【別途支給手当】
交通費支給(新幹線通勤上限150,000円/月、在来線通勤上限50,000円/月)
時間外手当(1分単位で支給)
休日手当
深夜手当
次世代手当(18歳未満の子ども:1人につき15,000円/月)
各種資格手当等

昇給:年1回(4月)※昨年実績:1,000円~
賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:計3.65カ月分

• モデル年収例(総合コース)

年収3,600,000円/27歳
年収4,700,000円/37歳
年収5,500,000円/47歳

• モデル年収例(地域限定コース)

年収3,200,000円/27歳
年収4,200,000円/37歳
年収5,000,000円/47歳

※試用期間:2カ月/同条件

【休日】
シフト制(月9日以上休み)

・有給休暇(最大20日/有給取得率90%以上/5日以上の連休相談OK)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(育児休暇は最長3年)

※実質年間休日120日(計画有給消化期間5日間含む/年間休日115日)

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・住宅補給金(対象者のみ)
・自社ホテル利用優待
・JR東海グループ利用優待(レジャー施設・旅行商品・百貨店等)
・人間ドック補助・インフルエンザ等予防接種補助
・各種研修(階層別研修、基礎力向上研修、キャリアサポート等)
・表彰制度(CS表彰、永年勤続表彰、年間優秀社員表彰等)
・人事面談、目標管理面談、提案制度等
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・引っ越し補助(条件を満たした場合最大300,000円まで補助)
・従業員食堂利用可能(補助あり)

【応募資格】
業界経験者優遇!福利厚生大充実

• 20代・30代の若手経験者が多数入社しています

※高卒以上

• 必須経験・資格・スキル

・3年以上の飲料スタッフ経験をお持ちの方

• 歓迎経験・資格・スキル

・宿泊施設での接客経験がある方

• 以下に当てはまる方は尚歓迎!

・誠実に業務に向き合える方
・変化に対応し、挑戦する心をお持ちの方
・学び、向上する姿勢をお持ちの方
・チームワークの中で光る個性を大事にしたい方
・安定基盤のもと長期的なキャリア形成をお考えの方

【選考フロー】

• おもてなしHRよりご応募
• 採用担当者からご連絡します
• 書類選考
• 面接(2回)
• 内定

※応募〜内定までは3~4週間を予定しています。
※面接日や入社日などはご相談ください。できる限りご希望に添えるよう調整いたします。
※職場見学も受け付けておりますので、ご希望の方はお気軽におっしゃってください。

【面接関連事項・予定地】
株式会社ジェイアール東海ホテルズ本社または名古屋マリオットアソシアホテル内宴会場にて行ないます。
※本社住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

【従事すべき業務の変更の範囲】
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

-- 施設情報 --
【施設名】
名古屋マリオットアソシアホテル

【所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

【アクセス】
電車の場合:JR名古屋駅から徒歩1分(直結)
車の場合:東名阪自動車道山田西ICから名古屋高速6号清須線経由で約14分

【客室数】
769室

【従業員数】
-

【業態】
ラグジュアリーホテル

【ホームページ】
https://www.associa.com/nma/

【ロケーション】
市街地

【法人名】
株式会社ジェイアール東海ホテルズ

【法人所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

【職業紹介事業者名】
株式会社ネクストビート
名古屋市中村区名駅1-1-4