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ホテル フロントの求人 - 富山県 富山市 新富町

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

ホテルJALシティ富山のホテルフロント　リーダー候補 - job post

ホテルJALシティ富山
〒930-0007 富山県 富山市 宝町
月給 217,920円 ~ 306,000円 - 正社員
過去30日間に、75％以上の応募に対応しました。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

〒930-0007 富山県 富山市 宝町
仕事内容
////////// ここがポイント!! //////////

・2022年3月にオープンした駅から徒歩約3分のホテルです！
キレイな職場で新しいお仕事を始められます！

・転勤なし！ Uターン歓迎！
JALシティブランドのホテルですが、
富山でずっと働けます！

・コミュニケーション能力の高い方、
チームで仕事をするのが好きな方におすすめです！

・20代・30代のスタッフが多く、
活気のある雰囲気が自慢！

////////////////////////////////////

＜「ホテルJALシティ富山」とは＞
2022年3月オープン。
“Smart simplicity”をコンセプトに、
高機能なサービスをコンパクトに凝縮した
スマートでスタイリッシュなシティホテルとして、
観光やビジネスなど多くのお客さまにご利用いただいています。
当ホテルは、富山駅より徒歩3分と最高の立地にあります。
ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん
グルメや観光を堪能する旅行にも最適です。
安心・快適な旅のサポートをするため、
上質なサービスとおもてなしを提供しています。

HP https://www.toyama.hoteljalcity.com/

＜具体的なお仕事＞
チェックイン・チェックアウト、電話応対や
カウンターでの接客業務などのフロント業務。

上記の一般的なフロント業務のほか、
フロントスタッフの管理・マネジメント、
フロント業務の改善などを担当していただきます。

また、マネージャー候補として、
学生アルバイトやスタッフの教育、管理、調整、
フォローをお任せします。

一流の接客技術に磨きをかけ、管理業務を身につけて、
ホテルスタッフとしてキャリアアップを目指しませんか？
求めている人材
ホテルのゲストサービススタッフの勤務経験が2年以上ある方
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間

5:00～14:00、8:00～17:00、12:00～21:00、14:00～23:00
▶24時間体制でのシフト制による実働8時間（休憩1時間）
勤務形態
シフト制
休日休暇
シフト制
※年間休日108日
年次有給休暇(入社後に10日付与)
特別休暇
産前産後休暇
勤務地所在地
930-0007 富山県富山市宝町1-4-1
交通・アクセス
「富山駅」から徒歩約3分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万6920円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万6000円

※住宅手当20,000円～25,000円、食事手当11,000円一律支給

・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績5.0カ月分）
給与例
・25歳 （経験2～3年程度）
／基本給186,920円（月給217,920円）
・30歳 キャプテン職（経験5年程度）
／基本給211,830円（月給242,830円）
・35歳 アシスタントマネージャー職（経験10年程度）
／基本給241,870円（月給272,870円）
・40歳 マネージャー職（経験15年程度）
／基本給266,050円（月給297,050円）
※年齢・経験により決定、詳細は面接時にご説明いたします。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回（前年実績5.0カ月）
交通費規定支給 ※支給額は社内規定に準ずる
車通勤可（自動車通勤者に、駐車場費用として10,000円を上限に支給）
食事手当（11,000円/月）
住宅手当（扶養家族あり：25,000円、扶養家族なし：20,000円）
家族手当（扶養家族1人目：10,000円/月、2人目：4,000円/月、3人目：3,000円/月）
特別休暇
産前産後休暇
退職金制度あり
社内割引及び社内優待利用
（※本人及び2親等内の親族は、宿泊及びレストランを割引・優待します）

採用に伴い県外からの転居が必要となる場合、
採用前の居住地から転居地までの交通費、引越のための引越費用、入社までに居住地の移転が間に合わなかった場合の宿泊費を支給（規定有）
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
男女比は1:1程度です。
20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しております！
産休・育休制度も整っており、
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
転勤はありません。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
従業員用喫煙室あり
選考プロセス
＜応募・お問い合わせ＞
①WEB からの応募
応募フォーム(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募より1～5日以内に、お電話またはメールにて折り返しご連絡をいたします。

②電話でのお問い合わせ
076-443-2580 までお問い合わせください。
（電話受付可能日時：9:00~19:00）

ー応募後の流れー
応募後に、お電話またはメールにて履歴書・職務経歴書送付案内
→履歴書・職務経歴書送付
→書類選考
→来社（面接1～2回）
→10日以内に採用可否をご連絡
企業名
株式会社西松ホテルマネジメント
本社所在地
富山県富山市宝町１丁目４番１号
業種
  • ホテル・旅館
代表者名
後藤 敏行
お問い合わせ電話番号
+81764432580
CA00677794
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