ホテル フロントの求人 - 東京都 23区

Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 東京渋谷ウエストスタッフ
マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集。

＜具体的な業務内容＞
■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
■予約受付業務（電話・インターネット）
■宿泊のお客様の対応業務
■ホテルシステムのデータ入力業務

＜採用背景＞
■マリオットグループとしてリブランディングしていくホテルの開業スタッフを募集。
開業は’25冬を予定。
入社後には関連ホテルにて研修を行い、オペレーションに慣れていただく予定です。

■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、企業規模も大きくなる予定です。
ホスピタリティを重視する環境で成長が見込めるやりがいのある環境です。

＜勤務地＞
■東京都目黒区大橋2-22-7 フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン

東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩3分
京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩13分
京王井の頭線 神泉駅 徒歩15分

池尻大橋駅から187m

＜下記のホテルのスタッフも募集中＞
■フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン 東神田ホテル
■住所：東京都千代田区東神田1-3-8
■アクセス：JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩2分
■条件：同条件

＜会社沿革＞
■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。
そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、改装予定でございます。
当社はそのホテル運営を手掛けるオペレーション会社としてスタートいたしました。
ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画し今後新たなホテル展開も検討中です。

＜成長戦略＞
■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。
インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。

■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。
さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

【必須（MUST）】
■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方

【歓迎（WANT）】
■フロント業務経験者
■英語・中国語等の外国語が出来る方

【以下の方にもおすすめ】
■フリーターから正社員を目指している方
■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方
■育児等でブランクがある主婦・主夫さん

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満・定年のため／再雇用65歳まで）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

昼勤／09:00～18:00
■休憩時間：60分
■所定時間外分有

夜勤／17:00～翌11:00（この中で実働8h）
■休憩時間：2時間
■所定時間外分有

※1ヶ月単位（毎月1日から月末まで）の変形労働時間制

■月8日以上（交替制）

■年間休日107日（2024年度 実績）

■年間有給休暇 10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

毎年4月1日より翌年3月末日までの期間において、
・ 勤続1年～2年未満：12日
・ 勤続3年未満：14日
・ 勤続3年以上：勤続3年を16日とし、以降1年について2日を16日に加算した日数（ただし20日を限度とする）
※半休制度有

■その他
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩3分

基本給：月給 22万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ当社規定に基づきご提案させて頂きます。
※残業代は実費支給

入社時の想定年収280万円～380万円

【福利厚生】
■賞与年2回
■昇給有
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■マリオットグルーブホテルでの従業員割引（一部対象施設等有）

従業員数
50名 ※2025年3月末現在

※履歴書・職務経歴書の添付の無い方は選考対象外とさせていただきます。

応募⏩面接（2回）⏩採用
★面接は1次面接・2次面接がありますが、どちらかはオンラインでもＯＫ

問い合わせ電話番号：03-6257-1924／採用担当（業務委託先の株式会社Kプラスホスピタリティマネジメントへ繋がります）
(営業のお電話は固くお断りしております)

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