ホールスタッフの求人 - 大阪府 富田林市

お客様のご案内・オーダー取り・料理提供
レジ・下膳等のホール業務を中心に
キッチン・店舗管理等もお願いします。

＜しっかりとしたマニュアル完備！＞
慣れるまでしっかり先輩がフォロー
しますので、未経験の方もご安心下さい。

【仕事のやりがい】
注文・料理を提供するだけではなく、
常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。

【事業内容】飲食店運営

【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】
レジ締め等閉店作業を行える
「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！
例えばランチから勤務している正社員が
ラストまで勤務する必要がなくなり、
働きやすくなりました！

朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌…
というライフスタイルも可能です！

学歴不問・経験不問
飲食未経験の方を大歓迎

＜こんな方は即戦力！＞
経験者の月給40万円スタートも可！
・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者
・保育園や介護施設、社員食堂などでの
厨房・給食調理経験がある方
・小売販売店や商業施設等で
店長やマネジメント経験のある方

【入社後のキャリアプランについて (一例です)】
＜入社から3ヶ月＞
業務を学びトライします！
研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。

＜入社約1年後＞
店舗運営の一部をお任せします！
社内承認を経て「主任」へ昇格し、
通常業務に加えて備品・食品の発注や
レジの開け締め、時間帯責任者として
店舗運営の一部を行います。

＜入社約3年後＞スタッフへの指導
社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や
シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。

＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント
社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や
業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の
全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。

＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。
どの職域においても完全週休2日・
有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

11:00～翌1:00内でシフト制(実働8時間)

完全週休2日制(年間休日105日)
有給、慶弔休暇、特別有給あり
＊連休の取得もＯＫ。5連休以上も応相談！

「富田林駅」から徒歩6分 ※車通勤OK

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万5000円 〜 32万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊諸手当あり
＊残業手当別途全額支給

経験者の方は月給40万円も可能！
定期昇給/4月…2000～2万円up(過去実績)
昇格昇給/2月、8月…昇格と共に大幅up！

【年収例】
420万円／副店長／20代（月給28万円＋賞与）
550万円／店長／30代（月給38万円＋賞与）
600万円／店長／40代・経験者（月給40万円＋賞与）

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
無料駐車場完備
制服貸与
引越し費用一部補助(規定有)
まかないあり(半額)
確定拠出年金
福利厚生(リゾート施設利用)
研修3ヶ月（同条件)
退職金制度
奨学金返還制度（代理返還制度）有（規定有）

＜沖縄勤務も可能＞
希望者は当社の家賃補助にて
単身で沖縄店舗での勤務可能！
（沖縄異動の強制はありません）
リゾート地勤務に憧れている方は
是非お声がけください！

＜段階的なキャリアアップが可能！＞
仕事が身に付いたら主任に昇格！
管理業務の経験を積みながら副店長・店長へと昇格！給料もＵＰ！

店舗展開計画中！
2023年・2024年は各1店舗ずつ新規出店しました。
エリアマネージャーを目指せます！