ホールスタッフの求人 - 栃木県 日光市

仕事内容

ゴルフ場のレストラン(調理・その他)、ゴルフ場のレストラン(ホール)

2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」での
ホテル総合職の各業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、
さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、
開業までは弊社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。

【レストランサービス】

• 業務内容

オープニングスタッフとしてレストランでの接客サービスをお任せします。
お食事中はお客様と会話をしたり、お飲み物などが足りているか、お困りごとはないか、
必要なものはないか、お客様の行動を確認しながらお食事を楽しんで頂くお仕事です。

• やりがい

会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が
「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテルです。
そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と
お声掛けいただけることも多く、日々のモチベーションになります。

【バーテンダー】

• 業務内容

オープニングスタッフとしてバーテンダー業務をお任せします。
具体的にはお客様からのオーダーの受注、お酒の提供、お客様との会話、
会計、在庫管理、発注、フルーツの仕込み、機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け等です。

• やりがい

・自分の知識と技術をお客様の目の前で披露し、非日常を演出することができる。
・自分が作った物を目の前でお客様が飲んでくださり、直接意見を聞くことができる。
(生きた評価を頂ける事で自身の成長へ繋がる)
・何度もお客様にお越しいただくことができる、自分の名前や顔を覚えていただくことができる。
ー

• 業務内容に関して

御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に変更の可能性がありますが、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務地に関して

上記就業場所及び会社が指定した住所にて勤務していただきます。

給与

月給:226,100～285,600円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

<給与例>
【一般社員】
月給233,700～251,700円
年収3,544,000～3,832,000円
※24歳以上の場合

【キャプテン/主任】
月給228,200～267,900円
年収3,651,200～4,286,400円

【チーフ】
月給246,200～297,400円
年収4,052,400～4,758,400円

※上記年収は月給+賞与の金額です

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改:年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※2024年度実績 合計4カ月分

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)

休日

交替制による年間120日(月8～12日 ※配属施設・時期により異なる)
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、
短期育児休業、介護休業 他

福利厚生

• 健康・雇用・労災・厚生年金保険完備
• 寮・社宅制度
• 従業員食堂(ホテル勤務)
• 勤務地限定制度
• 退職金制度
• 社員持株会(会社から奨励金支給)
• 財形貯蓄制度
• 選択制確定給付企業年金
• 就労復帰支援(GLTD)制度
• 育児休業制度・出生時育児休業制度
• 短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
• 介護休業制度 / 短時間勤務制度
• 介護休業補償制度
• 通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
• カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
• 当社運営施設の優待利用

求める人物像

《必須条件》
・実務経験5年以上(チーフ)
・実務経験2年以上(キャプテン)
・実務経験なし(一般社員)

《歓迎要件》
・接客サービス経験者(チーフ・キャプテン)
・ホテル勤務経験者(チーフ・キャプテン)
・第二新卒者(一般社員)

• 会員制ホテル業界のリーディングカンパニー

日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。
創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、
自然とお客様の期待値も高くなります。
そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。
これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます!

• 充実の福利厚生

成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実!
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。