ホールスタッフの求人 - 長崎県 長崎市

職種
ビールの売場づくりスタッフ

雇用形態
契約社員

仕事内容
アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。
1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。

＜具体的な仕事内容＞
・新商品の提案
・売場の獲得交渉
・売場のディスプレイ提案
・POPの作成、設置
・商品陳列と補充サポート等

《独り立ちまでの流れ》
座学研修（～3日間）
・業界知識、商品知識
・ビジネスマナー、営業スキル
・パソコン、iPad操作
・安全運転研修
・コンプライアンス（法令順守）研修 など
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同行研修（～2週間）
上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。
フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、
未経験からのチャレンジも可能です。
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独り立ち

基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。
普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。

＜スケジュール例＞
8:15 自宅を出発 担当店へ直行
※営業車の駐車場も自宅付近に貸与
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9:00 1店舗目に到着 業務開始
売場メンテナンス、商談など
終了後はiPadから業務報告
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～お昼休憩（1時間）～
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17:30 終業 iPadで業務報告
帰路に着きます

※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

普通自動車免許
※営業経験不問・業界経験不問

U/Iターンや第二新卒の方も歓迎
お酒が飲めないという方もOK！
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ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。
お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！

●こんな経験が活かせます
・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方
・保険代理店等でカウンター営業をしていた方
・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方
・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方
・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方
・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方
・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方

テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？

■有名商品・新商品も扱える
「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。

■入社後も絶対に独りにさせません
営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。
入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。
その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。

■各種制度も充実
産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。
その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。

9:00～17:30 休憩1時間（実働7時間30分）
※ スーパーフレックス制度あり
※ 残業は月10時間～20時間程度です。
※ 自宅からお店に向かい、業務終了後はそのまま帰宅になります。

◆完全週休2日制（土・日、祝日：年間カレンダー制） ※年間休日123日
◆年末年始・夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆配偶者出産休暇
◆産休・育休制度
◆5日以上の連続休暇も取得可能
※8月・12月、繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります（代休・振替制度あり）

担当予定エリア
長崎市エリア

◆転勤なし◆
引越しを伴う異動をお願いすることはありません。

広域営業本部 広域営業第三部（福岡県福岡市中央区天神1-1-1）
天神駅より徒歩10分

月給221,500円

◆残業手当、日当別途支給
◆昇給あり（年1回）
◆賞与／年2回（6月・12月）

◆賞与／年2回（6月・12月）
◆外勤日当1,000円（4時間以上／1日）
◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◆スーパーフレックス制度、代休・振替休日制度
◆有料道路代・駐車場代実費支給
◆営業車・ガソリンカード・ETCカード・専用駐車場は貸与
◆携帯電話、iPad貸与
◆社内レクリエーション、表彰制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度

座学研修（～3日間）
入社するとすぐに、社内の専任講師による研修がスタート。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧に教えてくれます。

同行研修（～2週間）
座学が終わると、次は先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。

独り立ち
いよいよ単独でお店へ訪問します。わからないことがあったら、電話やiPadで上司・先輩に相談してみてください。役立つアドバイスをくれるハズです。

●多彩なキャリア
1年更新の最長5年の有期契約社員ですが、それ以降も更なる活躍のステージをご用意しています。

▼無期契約社員（上級フィールドパートナー）
在籍中に一定条件をクリアした場合、最短3年で無期契約社員「上級フィールドパートナー」に昇格できます 。
▼リーダー職（ユニットキャップ）
昇格後に要件を満たし、試験を突破するとユニットキャップ（複数名のユニットのリーダー）に登用されます。
▼アサヒビール正社員
基準をクリアすると、正社員登用試験が受験可能となります。
その他、グループ会社への正社員登用実績もあります。

●面接に関して
【web面接も実施中です！】
下記のような質問を想定していますので、是非リラックスしてアピールをお願い致します。

【主な質問内容】
・学生時代に熱中していたこと（習い事、部活、サークル、バイト、etc）
・周りの人から、どんな人だと言われるか。
・フィールドパートナーで活かせそうなご自身のスキル。
・お仕事をする上で大切にしている価値観
※上記以外の質問もございます。

【是非アピールしてください】
・今までのお仕事で、目標達成のために工夫したこと、精一杯取り組んだこと。
・今までのお仕事で、失敗してしまったこと、その原因と対策。
・フィールドパートナーになったら、どんなことをやってみたいか。