マセラティ の求人

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✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない
✋高級輸入車を整備したい
✋固定給を上げていきたい
✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい
✋早期にキャリアアップしたい
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そんなことを考えられている方は、
当求人を読み進めていただけますと幸いです。

✅専任の担当が接客を行うため、
整備士の方の接客業務は一切ナシ！
✅経験者優遇・資格手当充実
✅年間休日120日以上＋計画年休5日
✅固定給が高く、高収入可能
✅テクニシャン認定制度資格保持者への追加手当あり
✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内)
✅転居を伴う転勤なし
✅サービス残業なし
✅資格支援充実、受講費用は会社負担
✅研修制度充実
✅東証プライム上場の安定企業
✅多数の新規出店があるため、
「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる

【仕事内容】
弊社に入庫いただいたお客様の
お車の整備業務を中心にお任せいたします。

【具体的には】
・納車前点検
・一般修理、在庫修理
・在庫整備
・車検対応
・各種用品取り付け など

最新設備を導入している洗練された環境で、
整備スキルを存分に発揮していただけます。
より良い環境で働けるポテンシャルがおありで、
動かないのは勿体無いと思います。
”弊社に転職して良かった”
”ブランドに誇りを持って働いている”
整備士さんはとても多いです。
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【明確な評価制度あり】
通常イメージされる人事考課の他、
「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
キャリアアップへの道筋が明確です。
最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！

【サービスフロントの道も】
例えばご年齢を重ねられた後に、
整備士の現場を離れて、
サービスフロントとしてご活躍いただく
道のご選択も可能です。

【完全予約制】
整備受付は完全予約制のため、
急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。
そのため、残業時間の削減が進んでおります。

【ノルマなし】
整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、
お客様のお車の安全だけを考えて、
一生懸命業務に取り組んでください。

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⏩️応募条件
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・1級整備士、2級整備士、3級整備士の整備資格保有者
自動車検査員の資格をお持ちの方優遇
・整備経験1年以上
・学歴不問

【以下の方はぜひ！】
・自動車ディーラーや自動車量販店で
自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方
・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方
・新車、中古車、輸入車など様々な車種の
整備経験のおありの方・興味をお持ちの方
・自動車板金塗装のご経験がおありの方

【これまでご入社いただいた方は】
自動車ディーラーや自動車量販店、
整備工場などから多数の方が
転職で入社いただいています。
「安定の企業、環境で働きたい」
「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」
など理由は様々です。

自動車整備士は立派な専門スキル。
あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。

✊このような方、大歓迎✊
※当てはまらなくてもOK
・20代～30代、中高年男女活躍中
・40代以上応募可
・50代以上応募可
・U・Iターン歓迎、ブランクOK
・ハローワークでお仕事探し中の方
・経験者・有資格者歓迎
・管理職・マネジメント経験歓迎

【活かせるご経験】
・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル
スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ
メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー
ランドローバー・ジープなどの
ディーラー、中古車販売店、自動車業界での
ご経験がおありの方
・トラックやバイクの整備

【活かせる資格】
・1級自動車整備士資格
・2級自動車整備士資格
・3級自動車整備士資格
・自動車検査員

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【採用プロセス】
①応募確認次第、
早急に弊社よりご連絡させていただき、
面接日を調整いたします。
※基本的には、応募後3日以内に調整
※スマホで簡単に履歴書作成ができるため、
お気軽に面接にご参加いただけます！

②面接
WEB面接1回

③内定・採用
場合によっては、その場で即採用もございます。
※基本的には面接～合否まで1週間程度

ご応募いただいた方には
会社説明動画をお送りしております。
どんな会社か事前に把握されたい方は、
ぜひご覧いただけますと幸いです！

※新着急募求人ですが、
前職を考慮し、勤務開始時期調整OK！
※社内見学あり
※急募！内定まで2週間

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✨給与情報（詳細）✨
✨月給243,000円～497,000円＋その他手当＋賞与等✨（固定給35万円以上可能）

初年度想定年収：3,402,000円～4,368,000円

※みなし残業43,000円（月28時間分）含む。
※みなしを越えた場合、
別途残業代支給（1分単位で計算）
※上記初年度想定年収は地域型、
検査員資格有の給与です。
→給与は、ご年齢、ご経験・能力
（整備経験年数・資格保持）を考慮の上、
加給・優遇致します。
※基本給は年1回の人事考課に応じて決定

◆賞与：年2回支給（7月・12月）
◆昇給：年1回

【年収例】
・チーフ職：最低4,676,000円～最高6,958,000円
・一般職：最低3,402,000円～最高4,368,000円

【明確な評価制度あり】
年2回の人事考課に基づいて行います。
一般→チーフメカニック→工場長への
ステップアップの他、
2014年には「サービス部門試験昇格制度」を
新たに制定。
キャリアアップの道筋が明確です。

⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型
職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなります。
地域に根ざして活躍できます。

※ご入社後に中域型、グローバル型に
働き方を変更していただくことも可能
グローバル型は昇格の上限はありません。
エリアマネージャーや事業部長など
上級管理職も目指せます。

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【福利厚生】
・資格手当
┗テクニシャンレベル4（L4）：5万円
1級整備士：5万円　※社内規定に準ずる
2級整備士：2～3万円
3級整備士：1万円
自動車検査員：3～5万円　※社内規定に準ずる
・残業手当（1分単位で支給）
・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）
・ボーナス・賞与あり
・自動車通勤OK
・家族手当
┗配偶者：月1万円
子ども1人：月3千円
・単身手当（2万円）
・赴任補助（7万円）
※家族帯同の場合20万円
・社員紹介報奨金
※複数名のご紹介で
100万円以上支給されたスタッフも在籍

【各種制度】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度（確定給付型）
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・社宅制度（※社内規定あり）
・制服あり(作業着貸与)
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得支援・手当あり
・社員割引購入制度(社割あり)
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度
（月6％の奨励金あり）
・リモート面接OK
・年間休日120日以上
・残業月20時間以内
・育休・産休取得実績あり
・研修あり
・女性管理職登用あり
・社割あり

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【企業情報】
設立：1998年12月
代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治
従業員数：8,266名
※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む
資本金：81億3,390万3,335円
※2024年5月末現在
売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）
出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）

東証プライム上場、名証プレミア上場
JPX日経インデックス400 選出
（2022年8月より）
上場企業の中でも優良企業とされる証です。
時価総額や資本効率など
多くの審査項目をクリアし、
投資者にとって魅力の高い会社として
注目をいただいています。

【事業内容】
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業

【新業態の展開】
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーなどの
新車正規ディーラーへの参入など
新業態を続々と展開しています。

共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！
当社ネクステージは、
2024年決算では売上高5,527億円と
過去最高売上を更新。
（2023年決算に続き、
全ての事業部で前年比プラス成長を達成）

2025年も年間15以上のペースで
新店舗をオープン予定。
主要ポストをお任せするメンバーも
まだまだ必要になり、
キャリアアップもしっかり狙えます。
共に成長するやりがいは
しっかり味わっていただけると思います！

【企業ホームページ】
http://www.nextage.jp/recruit

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業
※2年連続売上10％以上UP！

9:30 ～18:30（実働8時間、休憩60分）
＼ 過度な残業をさせないための管理を徹底！／
正社員平均残業時間：月17時間程度（月平均残業時間20時間以内）

⏩️年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！
原則、毎週火・水曜日は定休日となります。

【休日】
週休2日
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。

【休暇】
・有給休暇
・育児休暇 ※最長2歳まで
・年末休暇（一部シフト制）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇
（産前休暇8週間・産後休暇8週間）
※産前特別有給休暇14日間含む
（男女共に産休・育休制度実績あり）
・長期休暇あり

固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥497,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 自動車販売

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,000円 - 497,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間