マネージャー候補の求人 - 東京都 台東区 東上野

◆ステップアップの流れ

①まずはコミュニケーションスキル、営業スキルを身につける

事業運営において一番必要なスキルです。

どんなに良いサービスを考えたり、自分に技術があったとしても、商品・サービスを買って頂けなければお金を頂くことができません。

まずは先輩スタッフと一緒に、クライアント様の商品を販売する仕事を行い、コミュニケーションスキル、営業スキルを身につけて頂きます。

②マーケティングスキルを身につける

身についた営業力を最大化させる為（集客）に必要なスキルです。

「どうしたらより多くのお客様にサービスを届けられるのか？」「潜在的ニーズのあるお客様はどんな人なんだろう。」といった思考をして頂きマーケティングスキルを身につけます。

③人材育成、マネジメントスキルを身につける

お客様が増えていくにつれて、自分一人だけでは対応しきれなくなってきてしまいます。

そこで必要なのが、人材育成、マネジメントスキルです。

自分の身につけたスキルをマネジメントする事で、独立、起業した際に良いチームを作ることができます。

④事業の立ち上げに関わってみる

事業を企画し立ち上げを経験して頂きます。

事業を回す際に必要な知識、経営者思考を身につけて頂きます。

⑤エリアマネージャーとして新たな事業にチャレンジ！

自分のやってみたい事にチャレンジして頂きます。

1〜2年間を目標に経営にも活かせるスキルを身につけて頂きます。

意欲と能力に応じて、どんどん新しい仕事をお任せしています。

どんどんキャリアアップしていきたい人には、とても良い環境だと思います。

◆身につけられるスキル

・コミュニケーションスキル

・セールススキル

・マーケティングスキル

・マネージメントスキル

・経営スキル

◯応募資格

・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！

◯こんな方を求めています！

・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方

・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方

・チャレンジ精神、向上心のある方

・挫折経験のある方

・これまでの自分を変えたいと思っている方

・経営のノウハウを学びたい方

社員のほとんどが、業界未経験からのスタートです。

マネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成していきます。

ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。

社長に直接相談もできる環境なので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます。

是非、一緒に成長しましょう！

ここまで読んでいただきありがとうございました！

少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「応募」ボタンを押してください。

選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。

この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。

・10:00～19:00(12:00～13:00 休憩、実働8時間)

・残業無し

◇完全週休2日制

◇ （日・月／社内カレンダーに準ずる）

◇ 祝日

◇ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）

◇ 有給休暇

◇ 年間休日120日以上

・年3回程度の海外研修を実施(研修費用実費支給)

JR山手線「上野駅、御徒町駅」徒歩5分

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分

つくばエクスプレス線「新御徒町駅」徒歩5分

実力に応じてセールスインセンティブを別途支給します。

年収例

年収4,200,000円/1年目/23歳

年収5,320,000円/3年目/30歳

◯教育・サポート

・海外研修

・他社との交流会　

・OJT(１on１研修)

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

◇ 寮完備

◇ 引越サポートあり

◇ 各種研修制度(海外・独立支援)

◇ 交通費支給あり

◇ U・Iターン支援あり

◇ 時短勤務制度あり

◇ 服装自由

◇ 日払い・週払い・即日払いOK

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 電力・ガス・水道・エネルギー

・勤務開始日の相談OK(3か月程度先まで)

・リモート面接対応可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

言語:

• 日本語で日常会話 (必須)