マーケティングマネージャーの求人 - 東京都 港区 麻布台

◢◤◢◤ 私たちがめざす未来と想い（MVS） ◢◤◢◤

『化粧品のPR支援サービスで、業界オンリー1の事業を構築し、価値を提供する会社になる』
私たちは化粧品、コスメ、サプリメントなどの美容系メーカー、広告代理店をPR領域での成功を支える伴走者となります。

―― Level up＋world。
あなたがワクワクしながら成長し、その力で世界と社会をより良くする
——それが私たちのMissionです。
2030年には、変化の激しい時代でも“唯一無二”のマーケティング支援を提供し、「安心して任せられる会社ナンバーワン」になることをVisionとして掲げています。

だからこそ私たちは、

• 仕事を全力で楽しみ、全員で勝つ
• 仕事とプライベートをほどよく調和させる
• 「我以外皆師也」の精神で敬意を払い合う
• 自分ではなく相手のために成果を出す

—— そんなSpiritを胸に、仲間とともに“成長の習慣”を積み重ねています。

ここからは、あなたのリーダーシップで成長エンジンをさらに加速させるステージ。

インサイドセールス部門を牽引し、会社を次のフェーズへ導く責任者・幹部候補を募集中！

マーケティング部門とタッグを組み、顧客リストを活用した組織設計・プロセス最適化を主導し、商談創出をブーストしていただきます。

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◢◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢◤

◆ インサイドセールス戦略設計・コールマネジメント（業務比率 60～70％）
・既存チーム（アルバイトメンバー主体）のマネジメント
・新規／既存顧客向けコール戦略の立案
・KPI（架電件数・商談化率など）および日次・週次目標の設定・管理
・メンバーのコール活動をモニタリングし、品質改善・成功事例を横展開
・重要案件への同席・クロージング支援、エスカレーション対応
・コールプロセスの最適化による成果最大化
・必要に応じてプレイングマネージャーとして自身もコールに参加し、課題把握とマニュアル整備・育成に反映

◆ メール・ナーチャリング施策 & チームリード（業務比率 合計30～40％）
・リード育成シナリオの企画・運用
・メール／メルマガテンプレートの最適化・ABテスト
・顧客満足度向上施策の立案・実行、関連部門との情報共有
・メンバー採用・育成・1on1・評価フィードバックの実施
・営業・マーケティングなど関連部門を巻き込んだプロジェクト推進
・マニュアル整備・育成体制づくりにより、安定的に成果を出せる仕組みを構築

【主なお取引企業】
化粧品・コスメ・サプリメントなどの美容系メーカー
広告代理店など

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◢◤◢◤ キャリアパス（例） ◢◤◢◤

▼Step1
インサイドセールス責任者
チームビルディング・戦略設計・成果管理を担い、組織目標の達成をリード

▼Step2
事業部長候補
売上計画の策定、複数チーム統括・部門横断プロジェクトを牽引

▼Step3
経営幹部
全社戦略への参画、新規事業展開などに携わっていただきます

※成長スピードに応じて早期昇進のチャンスあり
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◢◤◢◤ 当社について ◢◤◢◤

『化粧品のPR支援サービスで、業界オンリー1の事業を構築し、価値を提供する会社になる』

昔はブログ、今はInstagramやTikTok。
SNSやデジタルの世界は、急速な変化を見せています。
この変化に対応し、化粧品業界のPR支援を進化させること。
それが私たちの目標の1つです。

この目標を実現させるために
小さい会社ながら、業界No.1のサイトで弊社のサービス資料が人気1位を獲得するなど着実に成果を積み重ねています。

私たちは消費者と化粧品ブランドとの新しいつながりを創造し、
ブランドがより多くの信頼と支持を得られるような価値を提供しております。

累計取引企業250社、案件実績数2,000件以上の実績があり、
今後も急成長していく事業になっています。

変化を恐れず、自らを成長させながら、
業界一、顧客に貢献できる事業を構築していきたいというビジョンに共感してくれる方。
ぜひ、応募をお待ちしています。

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20代～30代活躍中の職場です！

◆ 必須（MUST）下記のいずれか
・インサイドセールスの経験がある方
・法人折衝経験、BtoB営業経験（年数・業界不問）
┗電話・メールでの法人顧客対応をされてきた方

◆ 歓迎（WANT）
・マネジメント経験
・無形商材の提案経験
・ブライダル業界／人材業界やホスピタリティを持った業界経験

◆ 優遇（PLUS）
・美容／化粧品／インフルエンサー/D2C 業界の知識

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◢◤◢◤ 働く魅力 ◢◤◢◤
◆ 成長のチャンスが大きい
・入社直後から会社の中心業務を担当し、自分のアイデアがすぐ形になります。
・マニュアル完備。慣れてきたら課題発見 → 改善提案でキャリアを加速できます。

◆ 風通しの良い少数精鋭チーム
・年齢・社歴に関係なく意見を経営層へ直接提案できます。
・数字を軸に改善を進め、PDCAを高速で回せる環境です。

◆成長文化
・成長を大事にする当社だからこその、教え合う文化で成長速度が加速
・個人も、チームも大事にしながら、会社全体の目標をみんなで優先して追いかける姿勢

◆ メリハリあるワークスタイル
・年間休日125日／土日祝休み
・ビジネスカジュアルOKで服装・髪型自由。
有給休暇も取得しやすく、長期休暇もあるため、自分の時間を大切にした生活を送れます！
頑張るときは頑張る、休む時は休むと、メリハリのある環境です。

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9:00～18:00（休憩 1時間）

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】125日

【休暇制度】
・夏季休暇（2024年実績：9連休）
・年末年始休暇（2024年実績：9連休）
・年次有給休暇（入社半年後付与）

有休利用などで10日以上の連続休暇も可能です◎

東京都 港区 六本木7-21-24
★ラウンジ、屋上、オフィスコンビニあり

「六本木駅」徒歩5分、「乃木坂駅」徒歩7分

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固定残業代あり：月給￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給290,000円〜
★成果に応じて報酬もUPしていくので、これからどんどんキャリアアップしていきたい人にあった環境です！

■ 基本給
・経験・能力を考慮して決定

■ 昇給
・年1～2回
・一般社員は半年ごとに昇給チャンスあり

■ 賞与
・年1～2回※業績による
・賞与原資を毎月社内共有し業績を可視化
・成果に応じて支給額UP

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【福利厚生】
・昇給年１〜2回
・賞与年1～2回※業績による
・テレワーク可（規定あり）
・交通費支給(規定あり)
・ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニあり
・屋上、ラウンジあり
・年1回の健康診断
・研修・教育制度（社内外研修　不定期）
・有償AIツール（チャットGPT、CANVAなど）

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【一律手当】
・通勤手当
・皆勤手当
・家族手当

【個別手当】
・通勤手当（社内規定あり）

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• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 広告・宣伝

■応募
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■書類選考
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■面接（2回）
1回目はオンライン面接、
2回目は会社の雰囲気を知っていただくためにも対面を想定しています。
※18時以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※場合によっては、追加で面接を実施させていただく可能性があります
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■内定

★面接日、入社日はご相談に応じます
★入社まで最短2週間可

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間