マーケティングの求人 - 大分県

製麺業を軸にした食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに、多角的に新しいビジネスを企画・実行していただきます。

（具体的には）
・新しい事業スキームの構築
・新サービス・商品・店舗運営の開発、業態開発
・食材調達における事業提携（提携生産農家、加工業者等）

（研修について）
入社後の研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後より、幹部候補もしくは幹部職として担当業務に就いていただきます。但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・競合他社と協業するビジネススタイルは本気で九州の食を考えるヤマナミ麺芸社ならではです。

【応募資格】
学歴不問

▼必須
次のいずれかで成功例をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ
・既存ビジネスのブラッシュアップ
・販路開拓、商品・サービスの企画立案
・マーケティング
・新分野、業態への進出

▼あれば尚よし
・飲食業界での経験がある方
・店舗運営、店長、スーパーバイザーの経験がある方
・飲食に関わらず、モノづくりに携わった経験がある方

【転勤の有無】
有り

【こんな方を歓迎します！】
・20代、30代、40代のスタッフが中心に活躍中！
・UIJターン歓迎！
・経験を活かして新しい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！

当社は若手のU・Iターン転職を支援するサービス「リージョナルキャリア」の求人を多数取り扱っています。
「地元や自分の暮らしたい場所でキャリアを活かして働きたい」「地方でもキャリアダウンせず良い条件で仕事がしたい」そんな方を応援します！

8:30～17:30
※実働8時間
※平均残業時間20時間
【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給(半年後10日支給)

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり192時間

株式会社ヤマナミ麺芸社
大分県
大分市

年俸 6,000,000円~
昇給:年2回(1月・8月)、年2回(7月・12月)
※実績や役職に応じて、支給額は異なります。

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
各種制度(社宅・保険加入・見舞金(結婚・出産・入院・弔慰金等)・お世話係・永久OB・社内ベンチャー・独立支援・資格取得補助(調理師・製麺技師・その他実務に必要と会社が判断したもの)
各種制度(ipad支給、社員旅行、引っ越し代金負担、慶弔見舞金、健康診断、社内ベンチャー、資格補助等)
固定残業代の有無：なし

20代多数
30代多数
40代多数

あり（屋内禁煙）

【求人について】
この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。
当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。
専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、
少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。
※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。

【リージョナルキャリア大分とは】
『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。
当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

【応募後の流れ】
(1)ご応募完了後：
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)：
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。
平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
(3)求人サーチ・紹介：
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)：
応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接：
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社：
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー：
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

096-234-8284
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

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固定労働時間制

定めなし

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