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ヨシザワ想造建築株式会社 の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

法人営業 - job post

ヨシザワ想造建築株式会社
〒604-0857 京都府 京都市 中京区 蒔絵屋町
月給 34万円 ~ 55万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 50代以上も応募可
  • 駅近5分以内
  • 60代以上も応募可
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり

勤務地

〒604-0857 京都府 京都市 中京区 蒔絵屋町

職務内容詳細

【職種名】
反響営業・企画設計職(飛び込み・テレアポなし)年休120日|昨年賞与4ヶ月分|独自の福利厚生|元請け

仕事内容


★下請けは一切無し!元請けなのでお客様と直接お話ができます
工場・倉庫の新築工事、改修・耐震工事などを手がける当社。あなたには、企業のニーズや想いに合わせた、企画提案~工事完了までの対応をお任せ。新築・改修工事どちらもあり、案件規模はさまざま。受注金額は1000万円~10億円と幅広く、1000坪を超える案件もあります。

【飛び込み営業・テレアポなし】
自社HPやDMからの問い合わせ、お客様やグループ会社からの紹介が多数。既存のお客様も多いため「完全反響型」の営業スタイルです。飛び込み営業やテレアポは、一切ありません。お客様へのヒアリングや提案に集中しやすい環境です。

【提案から完成まで見届けます】
お客様のニーズや想いに合った提案からスタート。新規の場合は敷地の特徴などを調査し、建物の概要はお客様よりヒアリングして計画を立てます。既存のお客様の場合は、これまでの情報を元に改修方法を提案します。

工事中は基本的に工事担当者にお任せしますが、2週間に1回程度、現場を訪問。進捗の確認をするなかで、お客様から「もう少しこだわりたい」と追加発注をいただくことも。工事が完了して提案が形になるまで見届けます。

【企業の“想い”まで形にします】
企業の目標や将来像まで踏まえて形にするのが、私たちの役割です。たとえば…

・従業員様の作業効率アップのため、作業動線及び作業環境を配慮した内部空間の提案。
・採用力アップのため、外観をデザインしたちょっとお洒落な工場の提案。
・従業員様が気持ち良く働けるよう、居心地の良い食堂や休憩室の提案。

【心強い“プロ”がサポートします】
設計・施工部門が社内にあるため、専門的な部分で気軽に頼ることが可能。商談には設計担当者も同行しますし、設計や工事に関する専門知識を聞くこともできます。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」


経験者のみ募集


「応募資格」


■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎設計者、積算経験者、S造経験者歓迎


勤務地



京都府京都市中京区蒔絵屋町280
最寄り駅:丸太町駅
◇ 駅から徒歩5分以内





アクセス


市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」徒歩3分
市営地下鉄烏丸線「烏丸御所駅」徒歩5分



勤務時間



固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
08:30 ~ 17:30

※残業は月平均20時間以下です。





給与


年収 4500000円 ~ 6000000円
月給 340000円 ~ 550000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代:45,480円以上
みなし残業時間:30.00時間

試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。







休日休暇


週休2日制 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日)
└年5回(月に土曜日が5回ある月 ※カレンダーによる)土曜出社あり。別途、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■振替休暇
■長期休暇制度
└前後の土日も合わせて、最大9日間の連続休暇が取得可能です。




福利厚生


昇給:年1回(4月)◎前年2~7%UP
■賞与:年2回(3月、8月|昨年度実績2回・4ヶ月分)◎賞与カットは一度もなし!
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当(例 主任:月5万円~)
■資格手当(月1~5万円)
■家族手当(扶養家族1名につき:月1万円)
■住宅手当(月2万円 ※30歳未満、かつ入社2年目までの一般社員が対象)
■引越し手当・支度金
■休日出勤手当

<独自の福利厚生>
■クリスマス手当
■おもち代手当
■夏季手当
■遠方現場手当
■帰省費用支給:年1回

<その他の制度>
■研修制度
■資格取得支援制度(受験料を会社が負担!取得時には報奨金も支給!)
■社用車・社用携帯貸与
■レクリエーション
■社員旅行
■キャリアアップ制度
└所長への昇格も可能!設計から工事管理に異動したメンバーもいます。
ヨシザワ想造建築株式会社(Engage)
30+日前
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