ライブハウスの求人 - 東京都

◆必須条件◆
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✅音楽業界のご経験がある方
レコード会社、音楽配信会社、
音楽制作会社、音楽事務所など
職種は問いません。

＼＼この求人のアピールポイント／／
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✅自分でヒット曲を生み出したり、流行をつくることも！
✅フレックス制で働きやすい環境
✅20～30代が多く活躍中！

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あなたのセンスを生かして、
ヒット曲や流行をつくる
「A&R」を募集します！

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◤業務内容◢
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▼企画・制作ディレクション

✅アーティストのコンセプトに基づいた、楽曲・映像・アルバムの企画立案とプロジェクト全体の進行管理
✅音楽プロデューサー、作詞家、作曲家など、制作に関わる国内外クリエイターの選定・渉外
✅レコーディング現場でのクリエイティブ・ディレクション
✅音楽市場のトレンド分析に基づいた、新たなヒットコンテンツの創出

▼プロモーション・マーケティング
✅リリース作品を成功に導くプロモーション戦略の策定と実行
✅リスナーの心をつかむ商品パッケージ（CD、グッズ等）の企画提案と制作ディレクション
✅タイアップや広告出稿に関する企業との交渉・調整、および営業部門との連携

▼管理・交渉業務
✅プロジェクト全体の予算および制作費の策定・管理
✅レーベル契約や各種制作協力に関する契約業務

◤この仕事の魅力◢
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✨音楽の枠を超える、ダイナミックなプロデュースを✨

アーティストなど1000名以上の才能が所属する当社では、
音楽×映像、音楽×出版といった、グループの総合力を活かしたダイナミックなプロデュースが可能です。
「こんな挑戦がしたい」というあなたのアイデアを実現できる環境がここにあります。

✨「あなたの感性」が最大の武器になる✨

ライブハウス、SNS、オーディション…才能を見出すアプローチは完全に自由です。
私たちが持つ業界トップクラスのメディアリレーションやプロモーションノウハウという強力な武器を使い、あなたが信じた才能を、あなたの裁量で最速でスターダストへと押し上げてください。

✨一流の環境で、A&Rとしての市場価値を高める✨

関わるプロジェクトの規模、得られる経験値、出会うプロフェッショナルのレベル、そのすべてがトップクラス。
業界の第一線で働き、あなた自身のネットワークを広げながら、A&Rとして、そしてビジネスパーソンとして、さらなる高みを目指せます。

◤入社後の流れ◢
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入社後は
配属先の状況や担当アーティストに合わせた
業務を行っていただきます。

◤A&R職の役割◢
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ヒット曲や流行を生み出し
アーティスト活動を支えることが
主な役割です。

表面上は華やかに見えますが、
実際の業務は想像以上に大変です。
その一方で、やりがいも抜群で
誇りを持って働ける仕事です！

◤職場環境◢
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さまざまな部署・チームがある当社ですが、20～30代が活躍中です。

アーティスト優先の業務体制のため、
現場同行などで勤務時間が長くなったり、
休暇取得が難しい場面もありますが、
アーティストと共に夢を実現するため、
日々楽しみながら働いています！

◤お仕事の魅力◢
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所属アーティストの特性に合わせたマネジメントを
考案するプロデューサー的な要素も
含まれる仕事です。
アーティストの個性をさらに引き出せるような仕事を開拓したり、
新しいアイデアでアーティストをプロデュースしたり、自分次第で可能性が広がります。

◆必須条件◆
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✅音楽業界のご経験がある方
レコード会社、音楽配信会社、
音楽制作会社、音楽事務所など
職種は問いません！

◆こんな方歓迎◆
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✨主体的にコミュニケーションを取れる方
✨熱意を持って業務に取り組める方
✨トレンドを取り入れるのが好きな方
✨誰かを支えることにやりがいを
感じられる方
✨売り込み、アピールする業務などの
経験をお持ちの方
✨第二新卒の方も大歓迎！
✨普通自動車運転免許をお持ちの方

必須条件がクリアしている上で
「人として信用できるか」を
一番重要視しています。
また、連絡のやり取りをレスポンス早く
できるかどうか、
面接時は会話のキャッチボールが
できているかどうかを見ています！

ぜひあなたの熱意をお聞かせください！

総労働時間：1週あたり35時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間は1日7時間
アーティストのスケジュールに
合わせた勤務あり
└拘束時間が長くなる場合もあります
※現場には直行直帰となります

◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆有給休暇あり
◆慶弔休暇あり
◆産休・育休（取得実績多数）
◆5日以上連続休暇取得可能

※アーティストのスケジュールにより
休日が変動する場合があります

恵比寿駅から徒歩3分

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力に応じ、
弊社規定に基づき決定

◆昇給あり：年1回
※勤務成績、その他評価が良好な従業員について行う
◆賞与あり：年2回
※昨年度実績に応じて
決算賞与支給の場合あり
(年1回)

【福利厚生】
✅通勤交通費全額支給
✅残業手当支給
✅定期健診実施
✅予防接種補助あり

20～30代が中心に活躍中！
フレッシュな雰囲気の職場です。
女性社員5割以上、
女性管理職登用実績あり！
産休・育休取得実績も多数。

＼＼選考フロー／／
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1．「応募フォーム」よりご応募
2. 履歴書の送付をお願いします
3．Web選考
（通過者のみ次のステップへ）
4．面接
（結果は電話/郵送/メールでご連絡）
5．最終面接
6．内定

※面接は2回を予定
※面接日程は応相談可能
※WEB面接対応可能
※応募から内定まで1カ月以内を予定
※入社時期は応相談
※営業電話はお控えください