リゾート・ホテルスタッフの求人 - 岐阜県 羽島郡 笠松町 八幡町
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3,000件以上の求人
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- 月給 34万円 ~ 40万円
- 正社員 +1
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted14日前通れば、運営部門や関連部署スタッフとの打ち合わせが始まります... 管理 など 【観光・宿泊やリゾート】 ホテル・旅館・観光施設での企画運営、 カスタマーサクセス関連、 接客スタッフとし... - 株式会社トヨタエンタプライズ〒501-6011 岐阜県 羽島郡 岐南町 八剣北社会保険完備学歴不問40代以上も応募可主婦・主夫歓迎ネイルOKピアスOK残業なしフリーター歓迎在宅OKブランクOK第二新卒歓迎即日勤務OK経験者歓迎友達と応募OKPCスキル有資格者歓迎U・Iターン歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり固定時間制
- 時給 1,300円 以上
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- 時給 1,200円 ~ 2,000円
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前年と長く、腰を据えて働いているスタッフが多数在籍しています... 格を全面サポート リゾートトラスト会員施設の利用OK! 全国の高級リゾートホテルに特別価格で宿泊可能。家族との旅行に... - 株式会社近鉄・都ホテルズ岐阜県 岐阜市 長良交通費支給賞与あり長期転勤なしシフト制第二新卒歓迎資格取得支援あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり変形労働時間制
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Job Post Details
水族館の企画営業マネジメント - job post
〒501-6021 岐阜県 各務原市 川島笠田町
月給 34万円 ~ 40万円 - 正社員
過去30日間に、75%以上の応募に対応しました。
- 交通費支給
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 学歴不問
- シフト制
- フリーター歓迎
- 残業月20時間以内
- ブランクOK
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- マネージャー採用
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 未経験者歓迎
- 労災保険あり
勤務地
〒501-6021 岐阜県 各務原市 川島笠田町
仕事内容
○○○○○○○○○○○○○○○○○○
【笑顔に会える仕事をしよう!】
子どもがはしゃぎ、大人が笑う場所。
お任せしたいのは、その楽しみを
よりたくさんの方に届けていくこと。
世界屈指の淡水魚水族館ならではの
やりがいは『企画営業マネジメント』
なんてひとことでは、語りきれません!
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
3歳の女の子も80歳のおじいさんも。
水族館を訪れる方はどなたも
うきうき晴れやかな顔をしています。
どうしたらもっとたくさんの方に
足を運んでいただけるだろう?
笑顔で帰っていただけるだろう?
…そのために知恵をしぼるのが、
ここでの【営業マネジメント】の役割です。
仕事内容をひとことで言うならば
「行きたくなる理由を創り出す」こと。
顧客ごとにオリジナルの企画を提案し、
周りのスタッフと共に運営まで行います。
体験設計の一環として、営業チームや
館内のマネジメントも手掛けてください。
《▼こんな方がいきいきする環境です》
▢仕事を通して誰かに喜んでほしい
▢数値を追いかけるのには飽きた
▢”小さな挑戦”があると燃える
▢お金や成果だけではつまらない
▢自分で試行錯誤するのが好き
▢生き物や自然にロマンを感じる
▢水や空気のおいしい所に住みたい
▢子どもと仲良くなるのは得意
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
世界最大級の淡水魚水族館
【アクア・トトぎふ】へようこそ
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
淡水魚と聞くと、どんないきものを思い浮かべますか?身近な魚はもちろん、アマゾン川に住む巨大魚、今では滅多に見られなくなった希少な生き物...。
世界屈指の規模を誇るのが【アクア・トトぎふ】です。
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
ユニークな体験を生み出そう
少数精鋭×内製チーム=企画実現力
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
強みは展示規模や飼育種数だけではありません。「いつ来ても、何度来ても楽しい」場であり続けるために、つねに新しい企画やイベントを考案。
また、イベント企画や広報担当者、デザイナーも、館内のオフィスで一緒に働いています。アイデアが形になるところまで、自分たちで完結できる環境です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
販売するのは入館チケット
本当の商材は、アクア・トトでの体験
◣_________________
あなたにお任せしたいのは「集客・利用につながる企画提案の営業活動」および「チームのマネージメント」。
愛知県や岐阜県の法人・団体を主な顧客に、チケットやプログラムを販売します。ですが、割引や営業活動によって入館者数を伸ばすだけではありません。
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
じっと聴くことがはじめの一歩
知れば知るほど、アイデアも湧いてくる
_________________◢
例えば、地元の銀行さんでお話しを伺うと…「お客様向けの施策がマンネリ化していて、もっと喜ばれるユニークな企画をやりたいんだよね」というお声がありました。
そこで、銀行さんのお客様を閉館後の貸切水族館にご招待。お子さんたちも目をキラキラさせて楽しんでくれました。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
「こんな過ごし方もできるんですね!」
“目からウロコ”を生み出す面白さ
◣_________________
法人顧客がメインですが、時には教育委員会をまわって小学生にイベント案内をしたり、幼稚園の遠足のご相談を受けたり、旅行会社や労働組合様向けにツアーやイベントを考えたり…。
「こんな団体さんに来ていただけるかも!」「こんな企画を提案してみるのはどうだろう?」。
あなたの発想ひとつで、水族館という場の活かし方は無限に広がるでしょう。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
肩書きよりも、目の前の方の笑顔
一日として同じ日はありません
◣_________________
部署や役職の垣根なく、”今アクア・トトに必要なこと”に全力投球するのが、わたしたちの社風です(正直、「これが営業部署の一日です」と説明するのも難しいほど!)。
繁忙期には、営業企画部のメンバーが交代で「入館の最後尾はコチラ」の看板を抱え、お客様をお出迎えー。そんな光景も、当館では日常のひとコマです。
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
提案から運営まで自分たちの手で
見届ける喜びが、次への原動力になる
◣_________________◢
【アクア・トトぎふ】の営業は、商談して終わり…では「ありません」。お客様への提案が通れば、運営部門や関連部署スタッフとの打ち合わせが始まります。
準備から開催当日の運営まで、すべてに関わっていただきます。
笑顔の瞬間に立ち会う喜びはひとしお。「やってよかったな」と思える仕事を、一緒にしましょう。
_/_/ _/_/_/_/ _/_/
あなたの上司になるのはこんな人。
先輩社員にインタビューしました。
_/_/ _/_/_/_/ _/_/
『アクア・トト入社前は、東京で広告代理店に勤めていました。
いろいろな案件を手がけるのは楽しかったですが、”ご依頼に次また次と応えて…この慌しい繰り返しを、ずっと続けていくのかな”と。ふと疑問に感じる瞬間もあったんです。
地元の岐阜に帰って来て、アクア・トトで働いてみて。水族館という変わらない場所があり、ここでお客様をお迎えする。それはクライアントワークの感覚とは、やっぱり違いますね。どちらもいいですが、自分にはこちらが合っていたんじゃないかな。
お母さんに抱っこされて来た子どもが、次は10代20代になってデートで訪れる、もしかしたら結婚して自分の子どもと来て、懐かしく思う。水族館って、そういう場所なんです。
”やりがい”と言うと普通なんですけれど。何だかんだ20年以上続けているのは、多分、そういう面白さなんだと思います』
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
ここまで読んでくださった方へ
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
【アクア・トトぎふ】は、
2024年で20周年を迎えました。
人間だったら新成人。
まだまだここから挑戦の時です。
次の10年、20年…の未来を
一緒に描いていきませんか。
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
変わらない場所を守りながら、進化し続けたい。さらに多くの方に【アクア・トトぎふ】にしかないワクワクを届けていきたい。
…そんなタイミングだからこそ。営業チームをより強くしてくれる方との出会いを求めています。
スキルや想いさえ重なれば、水族館や生き物への知識は一切問いません。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
【笑顔に会える仕事をしよう!】
子どもがはしゃぎ、大人が笑う場所。
お任せしたいのは、その楽しみを
よりたくさんの方に届けていくこと。
世界屈指の淡水魚水族館ならではの
やりがいは『企画営業マネジメント』
なんてひとことでは、語りきれません!
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
3歳の女の子も80歳のおじいさんも。
水族館を訪れる方はどなたも
うきうき晴れやかな顔をしています。
どうしたらもっとたくさんの方に
足を運んでいただけるだろう?
笑顔で帰っていただけるだろう?
…そのために知恵をしぼるのが、
ここでの【営業マネジメント】の役割です。
仕事内容をひとことで言うならば
「行きたくなる理由を創り出す」こと。
顧客ごとにオリジナルの企画を提案し、
周りのスタッフと共に運営まで行います。
体験設計の一環として、営業チームや
館内のマネジメントも手掛けてください。
《▼こんな方がいきいきする環境です》
▢仕事を通して誰かに喜んでほしい
▢数値を追いかけるのには飽きた
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▢お金や成果だけではつまらない
▢自分で試行錯誤するのが好き
▢生き物や自然にロマンを感じる
▢水や空気のおいしい所に住みたい
▢子どもと仲良くなるのは得意
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
世界最大級の淡水魚水族館
【アクア・トトぎふ】へようこそ
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
淡水魚と聞くと、どんないきものを思い浮かべますか?身近な魚はもちろん、アマゾン川に住む巨大魚、今では滅多に見られなくなった希少な生き物...。
世界屈指の規模を誇るのが【アクア・トトぎふ】です。
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
ユニークな体験を生み出そう
少数精鋭×内製チーム=企画実現力
○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○
強みは展示規模や飼育種数だけではありません。「いつ来ても、何度来ても楽しい」場であり続けるために、つねに新しい企画やイベントを考案。
また、イベント企画や広報担当者、デザイナーも、館内のオフィスで一緒に働いています。アイデアが形になるところまで、自分たちで完結できる環境です。
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販売するのは入館チケット
本当の商材は、アクア・トトでの体験
◣_________________
あなたにお任せしたいのは「集客・利用につながる企画提案の営業活動」および「チームのマネージメント」。
愛知県や岐阜県の法人・団体を主な顧客に、チケットやプログラムを販売します。ですが、割引や営業活動によって入館者数を伸ばすだけではありません。
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じっと聴くことがはじめの一歩
知れば知るほど、アイデアも湧いてくる
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例えば、地元の銀行さんでお話しを伺うと…「お客様向けの施策がマンネリ化していて、もっと喜ばれるユニークな企画をやりたいんだよね」というお声がありました。
そこで、銀行さんのお客様を閉館後の貸切水族館にご招待。お子さんたちも目をキラキラさせて楽しんでくれました。
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“目からウロコ”を生み出す面白さ
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法人顧客がメインですが、時には教育委員会をまわって小学生にイベント案内をしたり、幼稚園の遠足のご相談を受けたり、旅行会社や労働組合様向けにツアーやイベントを考えたり…。
「こんな団体さんに来ていただけるかも!」「こんな企画を提案してみるのはどうだろう?」。
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一日として同じ日はありません
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部署や役職の垣根なく、”今アクア・トトに必要なこと”に全力投球するのが、わたしたちの社風です(正直、「これが営業部署の一日です」と説明するのも難しいほど!)。
繁忙期には、営業企画部のメンバーが交代で「入館の最後尾はコチラ」の看板を抱え、お客様をお出迎えー。そんな光景も、当館では日常のひとコマです。
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
提案から運営まで自分たちの手で
見届ける喜びが、次への原動力になる
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準備から開催当日の運営まで、すべてに関わっていただきます。
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あなたの上司になるのはこんな人。
先輩社員にインタビューしました。
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『アクア・トト入社前は、東京で広告代理店に勤めていました。
いろいろな案件を手がけるのは楽しかったですが、”ご依頼に次また次と応えて…この慌しい繰り返しを、ずっと続けていくのかな”と。ふと疑問に感じる瞬間もあったんです。
地元の岐阜に帰って来て、アクア・トトで働いてみて。水族館という変わらない場所があり、ここでお客様をお迎えする。それはクライアントワークの感覚とは、やっぱり違いますね。どちらもいいですが、自分にはこちらが合っていたんじゃないかな。
お母さんに抱っこされて来た子どもが、次は10代20代になってデートで訪れる、もしかしたら結婚して自分の子どもと来て、懐かしく思う。水族館って、そういう場所なんです。
”やりがい”と言うと普通なんですけれど。何だかんだ20年以上続けているのは、多分、そういう面白さなんだと思います』
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
ここまで読んでくださった方へ
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
【アクア・トトぎふ】は、
2024年で20周年を迎えました。
人間だったら新成人。
まだまだここから挑戦の時です。
次の10年、20年…の未来を
一緒に描いていきませんか。
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
変わらない場所を守りながら、進化し続けたい。さらに多くの方に【アクア・トトぎふ】にしかないワクワクを届けていきたい。
…そんなタイミングだからこそ。営業チームをより強くしてくれる方との出会いを求めています。
スキルや想いさえ重なれば、水族館や生き物への知識は一切問いません。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
求めている人材
【必須】
■法人営業(業界はtoB、toCともに歓迎)
■プロジェクトやチームにおけるマネジメント経験
■普通自動車免許(AT限定可)
■大学卒業以上
【歓迎】
================
サークル経験、バイト、現職まで。
あなたの”歴史”を活かしませんか?
================
例えば…
【アミューズメントや娯楽】
テーマパークやレジャー施設の企画・運営、
文化施設や舞台関連の接客、
サービスクルー など
【法人営業や顧客サポート】
提案営業や営業企画、
長期顧客へのクライアント支援、
ヒアリングやご指摘対応、
店舗サービス管理 など
【観光・宿泊やリゾート】
ホテル・旅館・観光施設での企画運営、
カスタマーサクセス関連、
接客スタッフとしてのおもてなし経験 など
【サービス改善・接客サービス】
顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)向上、
企画提案やプレゼンテーション、
イベント運営、
外商、
展示会出展 など
【子ども・ファミリー層向け】
託児所や学童でのアルバイト、
子ども服やおもちゃ関連の営業、
ショーやパレードの出演/裏方スタッフ など
■法人営業(業界はtoB、toCともに歓迎)
■プロジェクトやチームにおけるマネジメント経験
■普通自動車免許(AT限定可)
■大学卒業以上
【歓迎】
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サークル経験、バイト、現職まで。
あなたの”歴史”を活かしませんか?
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例えば…
【アミューズメントや娯楽】
テーマパークやレジャー施設の企画・運営、
文化施設や舞台関連の接客、
サービスクルー など
【法人営業や顧客サポート】
提案営業や営業企画、
長期顧客へのクライアント支援、
ヒアリングやご指摘対応、
店舗サービス管理 など
【観光・宿泊やリゾート】
ホテル・旅館・観光施設での企画運営、
カスタマーサクセス関連、
接客スタッフとしてのおもてなし経験 など
【サービス改善・接客サービス】
顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)向上、
企画提案やプレゼンテーション、
イベント運営、
外商、
展示会出展 など
【子ども・ファミリー層向け】
託児所や学童でのアルバイト、
子ども服やおもちゃ関連の営業、
ショーやパレードの出演/裏方スタッフ など
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00〜18:00 (実働8h/休憩1h)
残業月平均:20h
頑張り方は、人の数だけあっていい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
自身の働き方もチームマネジメントも、
“それぞれが自分らしく最大のパフォーマンスを発揮できる”ことを重視していただきたいです。
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00〜18:00 (実働8h/休憩1h)
残業月平均:20h
頑張り方は、人の数だけあっていい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
自身の働き方もチームマネジメントも、
“それぞれが自分らしく最大のパフォーマンスを発揮できる”ことを重視していただきたいです。
勤務形態
シフト制
休日休暇
完全週休二日制
└各月8〜9休のシフト制
有給休暇
└入社半年時点で10日/最高25日付与
◎産休・育休
◎介護休暇
◎特別休暇(忌引など)
└各月8〜9休のシフト制
有給休暇
└入社半年時点で10日/最高25日付与
◎産休・育休
◎介護休暇
◎特別休暇(忌引など)
勤務地所在地
501-6021 岐阜県各務原市川島笠田町1453
勤務地備考
最寄駅:「木曽川駅」「笠松駅」
交通・アクセ ス
「川島PA」すぐ/「名古屋駅」より車で40分
給与詳細
基本給:月給 34万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※これまでのスキルやご経験を踏まえて決定します。
※残業手当:管理監督者のため支給なし。
○昇給あり
└毎年査定あり(2024 平均昇給率5.1%)
○賞与あり
└年2回支給(例:2023冬 平均3.1ヶ月/2024夏 平均3.15ヶ月)
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※これまでのスキルやご経験を踏まえて決定します。
※残業手当:管理監督者のため支給なし。
○昇給あり
└毎年査定あり(2024 平均昇給率5.1%)
○賞与あり
└年2回支給(例:2023冬 平均3.1ヶ月/2024夏 平均3.15ヶ月)
給与例
【年収例】
6,000,000〜7,200,000円
6,000,000〜7,200,000円
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●退職金制度あり
●財形貯蓄制度あり
●団体生命保険制度などあり
●家族優待制度あり
●資格取得支援制度
●研修支援制度
●通勤手当支給
●マイカー通勤可
●従業員専用駐車場あり
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
“えのすい”で知られるアノ会社です
━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社江ノ島マリンコーポレーションが、県からの指定管理業者として選定を受け管理運営しています。
全社平均年齢:39.4歳
・転勤の可能性あり
・Uターン、Iターン歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社江ノ島マリンコーポレーションが、県からの指定管理業者として選定を受け管理運営しています。
全社平均年齢:39.4歳
・転勤の可能性あり
・Uターン、Iターン歓迎
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終選考
↓
内定
☆「面接前にWebで面談したい、話を聞いてみたい」という方はご相談ください。
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一次面接
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適性検査
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最終選考
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内定
☆「面接前にWebで面談したい、話を聞いてみたい」という方はご相談ください。
企業名
株式会社江ノ島マリンコーポレーション
本社所在地
東京都千代田区 有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館9階
業種
- 教育・学校
代表者名
堀 一久
代表電話番号
+81332121101
CA00728056
14日前
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