リハビリ補助 の求人

★チームで助け合い成長できる職場！
★フォロー体制万全でじっくり成長可能！
★柔軟な働き方で子育てママも安定勤務♪
★独身寮や育児支援など待遇充実！

＜詳しい業務内容＞

病棟内での看護業務全般を
お任せします。
「急性期病棟」「回復期/リハビリ病棟」
「地域包括病棟」の3つの病棟から
それぞれ担当科で勤務いただきます。

1度のシフト人数は
担当する病棟や科によって様々ですが
最低5名以上は勤務。
何かあってもすぐに相談できる体制です。

▼入社後は…

プリセプター(教育担当)の先輩が
マンツーマンでお仕事をお教えします。
業務の進め方や対応方法で
迷うことがないように
チェックリストに沿って指導します。
↓↓
リストの必要項目を全て習得したら
晴れて当院の看護師として独り立ち！
研修期間はあえて設けず
一人でも問題なく対応できるまで
丁寧にサポートするので
不安なく患者様と向き合い始められます。
↓↓
病棟や診療科の異動は少なめ。
期間は決まっておらず、
あなたの適性・習熟度・希望に合わせ
無理なくステップアップし続けられるように
人員配置を行っています。

▼心掛けていることは…

【「LOVE(愛)ある看護」を提供する】

これは私たち看護部の理念であり
日々の業務で1番大事にしている想い。

「愛情を持って最善の医療を
届けるためにはどうしたらよいか」
を看護スタッフ全員で考え意見を出し合い
患者様と向き合っています。

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＼＼ 負担は軽く＊働き方は柔軟に ／／

患者様1人1人を想い
寄り添ったケアを行うためにも、
働く私たちにとっても
無理せず働きやすい環境作りを行っています。

◎スマホを使用して看護記録を記載
◎手間や負担少なく看護業務に集中可能
◎ラダー制度で今の自分に最適な研修充実

など
業務効率を上げる取り組みや
レベルや適性に合わせた育成支援が充実。
患者様とじっくり向き合える環境が
しっかり整っています。

また、基本は担当する患者様の
ご対応をメインで行っていただきますが、
時短勤務など勤務体系に応じて
担当を持たない働き方に調整も可能。

心や体の負担を最小限にすべく
働きやすい環境作りは今後も
積極的に行っていくので、
より安定して働ける環境になると
期待していてくださいね。

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／
悩んだ時こそ
みんなで成長するタイミング！
＼

仕事の相談も私生活のお困りごとも
“みんな”で力を合わせて乗り越えられるのは
当院の最大の強み！

というのも、
私たち看護部では患者様に
最良のパフォーマンスができるよう
“チームの和”を日頃から意識。

患者様の情報共有など
業務に必要な会話はもちろん、

◎廊下ですれ違った時の挨拶
◎休憩時間のちょっとした会話
◎1日1回チームごとに意見会実施

など
スタッフ同士のコミュニケーションを
大事にしています。

▼そのおかげで…

看護部含めた病院全体で
明るい雰囲気が漂い
自然と前向きに働ける環境に！

仕事だけでなくプライベートな相談も
気軽に話しやすい関係性ができています。

また、
フレッシュで元気な若手を中心に、
家庭と両立するママさん世代、
経験豊富なベテランナースまで
スタッフの年齢の幅は広め。

ベテラン看護師から
専門的な知識や技術を直接聞いたり、
先輩ママさんに
家事や育児での悩みを相談したり…

個性や境遇、強みが様々だからこそ、
仕事や私生活に関わらず
どんな悩みも一緒に考え
解決に導いてくれる人がいる
安心感があります。

患者様との向き合い方や
忙しい時の動き方も、
私生活での悩みや苦労も、
皆で乗り越えながら
成長できる職場ですよ。

▼働き方の面でも…

当院には家事や育児と
両立するママさんも在籍。
お子さんが小さいうちは
「夜勤免除」や「9時～16時の時短勤務」
などシフトや勤務体系を柔軟に調整。

シフトや働き方についても
スタッフ同士助け合って
調整できる環境なので、
気を遣うことなく
ご家族やお子さんとも向き合えます。

▼他にも…

入職1年目の新人さんのみを集め
1ヶ月に1回雑談会も実施！
共通の悩みや疑問を共有しあったり
日頃の業務の息抜きの時間にしたりと
心の負担を減らす取り組みとして
スタッフから好評です♪

＊20代・30代中心に幅広い世代が活躍中！
＊性別不問×年齢不問！
＊若手活躍中！新卒・第二新卒歓迎！
＊ブランク歓迎！子育て明けの復帰先にも◎

現在病院全体で約130名の
看護師スタッフが活躍中！

平均年齢は32歳！
若い世代中心に
コミュニケーションを大事にしながら
助けあって働いています。

「チームワーク」と「プラス思考」を
大事にできる方なら
実務未経験の方も大歓迎◎
患者様にとっても
働く私たちにとっても良い病院を
一緒に作っていきましょう♪

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▼応募条件▼
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◎看護師免許保持者
◎何事も前向きに取り組める
◎患者様やスタッフを大切にできる
◎実務経験不問

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▼こんな方にオススメ▼
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・イチからスキルを磨き直したい
・チームワークを大事に働きたい
・気軽に相談できる環境で働きたい
・人間関係の良し職場で働きたい
・柔軟な働き方がしたい
・プライベートとの両立を叶えたい
・ライフステージが変わっても続けたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30、16:30～翌9:00
※休憩1時間
※早出・遅出あり
※月平均残業時間：10時間
※子育て中の方のみ夜勤免除・時短勤務あり
※夜勤は基本的に週1回(月4回)程度
⇒「夜勤の回数を増やして稼ぎたい」
「夜勤は少ない方が良い」といった
各希望も考慮！
少ない人は月2回、
多い人は月8回など調整しています◎

4週8休制（シフト制）
⇒年間休日113日(2024年度)

【長期休暇】
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：4日

【有給休暇】
入職6ヶ月経過後10日
★有給取得日数平均10日

【その他休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

阪急園田駅から徒歩6分

基本給：月給 28万4200円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊昇給あり（年1回・6月）
＊賞与年2回（4月・11月）
※業績に連動して支給します。

【各種手当】
・夜勤手当：1回1万7000円
・扶養家族手当：配偶者1万6000円/子・その他1名5000円

【月収例】
入社3年目…月収35万7000円（月給28万9000円＋夜勤手当4回分＋残業代6万8000円 等）

【年収例】
入社3年目…年収515万1000円（月給28万9000円＋諸手当＋賞与3ヶ月分 等）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
・制服貸与(無料)
・リロクラブ加入
・保育料半額補助
・退職金制度（勤続3年以上）

【独身寮完備】
・ワンルーム月2万円
・阪急園田駅スグ/病院から徒歩10分
・対象者
┗自宅から病院まで直線25km以上
もしくは通勤片道1時間以上かかる方
※寮の空き状況により入寮できない場合あり。

【保育支援】
・保育費助成／保育料半額・主食費
・条件：出勤8割以上、非常勤は別条件

【その他】
・認定看護師取得制度
・奨学金制度
・看護記録方式／SOAP
・看護方式／プライマリナーシング
・カルテ／電子カルテ
・夜勤体制
┗急性期病棟 看護師2～3名・看護助手1名
┗回復期・地域包括病棟 看護師各2名、看護助手各1名
・認定看護師在籍（回復期1名）

入職直後の研修に加え、
コーチング、リーダー研修、
メタ認知、アンガーマネジメントなど
キャリアステップに応じ
学び続けられる環境です。
医師やリハビリ担当のスタッフとも
連携が取れているので
幅広い医療知識や技術を
磨き続けることができますよ。

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医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
住所：兵庫県尼崎市東園田町4-23-1
TEL：06-4960-6800／採用担当まで