リフォームの求人 - 埼玉県 久喜市

■初年度から月収39万円も可能！
月給26万円〜32万円スタート＋歩合あり

＼職人経験者は即戦力採用！／
ハウスクリーニング経験者や
大工・内装・設備・電気などの
工事経験者はしっかりと優遇します！

・賞与年2回（2ヶ月分）
・決算賞与（直近20年連続支給中！）
・歩合給（現場売上に応じて2～6万円/月）

■年間休日105日～110日＋長期休暇あり
土日祝休み（毎週日曜日＋月2回土曜日）で
プライベートを大切に働いてください！
夏季・年末年始休暇
有給休暇推進中！

■未経験でも安心スタート
研修や、資格取得支援など
バックアップ制度も充実。

―――――【具体的な仕事は】―――――
新築・中古・在宅の住宅を中心に、
以下のような現場作業をお任せします。

・ハウスクリーニング（新築の引渡し前の清掃・在宅水回り清掃など）
・原状回復工事（内装、補修など）
・各種リフォーム工事（大工・電気・水道・設備工事 ほか）

※経験・スキルに応じて業務をお任せします
※将来的には「多能工」として幅広く対応できる職人を目指せます！
※当社の現場は多岐に渡るので飽きがくることはありません。

―――――【埼玉美工について】―――――
ハウスクリーニングを中心とした
内装工事会社として、35年間、
黒字経営を続けています。
安定した基盤をベースに
多様な工事を請け負っており、
総勢60名を超えるメンバーが
埼玉、東京を中心に駆け回っています。

＜未経験者・経験者問わず歓迎！＞
”現場がある程度分かる”など、
経験が浅い方でもＯＫ。
リフォーム工事経験者なら大歓迎です！

ほかにも…
電気工事、水道工事、内装工事、
大工工事、補修工事などの
職人経験が2年以上ある方も歓迎！

―――――【社内の雰囲気は？】―――――
会社が右肩上がりで成長しているので、
忙しいながらも活発で良い雰囲気です。
会社が採用に力を入れているのもあって、
業界平均と比べて現場も内勤もかなり
かなり若返りが進んでおり、
20代・30代の若手が中心に活躍中。
事務所内はいつも女性事務員さんが5人が
冗談を言い合っていて和やかな感じです。

―――――【社長はどんな人？】―――――
令和2年に30代の新社長に
代替わりしたばかり。
元々ＩＴ業界にいたこともあり、
不要な作業やペーパー文化などを廃止し
効率化を進めてくれています。

アイデアも行動力もあるので、
決めた事をどんどん一人で進めて
結果まで出しちゃう、
「我が道を行く」という感じの人なので
周りはいつも置いて行かれないように
頑張っているという感じです(笑)

直近でもオフィスを
同じビルの2階から1階に移転して、
エントランスをはじめ内装を一新。
社長はハッキリ「採用のためだ！」と
豪語していましたね。
おかげでみんな気持ちよく働けてます。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00

週休2日制（毎週日曜・祝日＋月2回土曜日）
※月7日〜10日休みです。
※稀に休日出勤もありますが、
当月中に代休を取っていただけます。

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（取得推進中）

◆年間休日105日〜110日

直行直帰可 車通勤ＯＫ ※本社はJR宇都宮線「蓮田駅」から徒歩15分

基本給：月給 26万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、能力を考慮の上、判断します。
未経験スタートの方は月給24万円～
経験者は月給26〜32万円となります

・昇給あり
・賞与年2回（計2ヶ月分）
・決算賞与（業績によりますが直近20年100％支給。）
・歩合制度あり
歩合はこなした現場の売上などに応じ、
2〜6万円程度が基本給に加算されます。

※賞与・歩合給は仕事がある程度
こなせるようになった段階から支給。
（通常は入社から半年経過を目安に支給しています）

【月収例】月給28万円＋手当11万円＝月収39万円実績あり

【年収例】年収450万円（月給32万円＋各種手当＋賞与）／職人経験5年 入社4年目

※入社1～2年目社員3名の直近1年間の平均年収420万円（平均月給30万円＋賞与）

【福利厚生】
・社用車貸与有
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・制服、作業着貸与
・工具一式貸与
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(直近では、勤続15年勤務の事務員に約150万円支給しました)
※中小企業退職金共済の積立てを会社負担にて加入します。

(1)応募受付

(2)エントリーの情報をもとに書類選考

(3)面接1回

(4)内定

※面接日や勤務開始日などはお気軽にご相談ください。