リモートの求人 - 愛知県 蒲郡市 拾石町

日本生命の保険を扱う提携代理店のサポートをお任せします。
この仕事（エージェンシーパートナー）は未経験からでも仕事と家庭やプライベートとの両立を目指すことができます。
※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。

★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★
・原則、転居を伴う転勤はありません
・未経験、ブランク歓迎
・研修制度充実
・賞与年2回あり
・資格取得支援制度あり
・家庭と仕事の両立、安定した生活を叶えたい方歓迎
・幅広い年齢が活躍中
・U・Iターン歓迎
・営業、販売、接客の経験がいかせる仕事です
・在宅勤務可（月1～2回程度）
★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★

【具体的には】
＜提携代理店の保険販売サポート業務＞
定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や販売方法などをお伝えしていきます。 代理店が積極的に活動できるように商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。
どのようなお客様に、どのような商品を、どのように提案をしていくか、時にはお客様の元に同行したりと契約までサポートしていきます。
代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので未経験の方でもご安心ください。

＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞
当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。

＜代理店とは＞
税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、金融機関関係代理店等になります。

【一日の仕事の流れ（例）】
9:00：朝礼(成功事例の共有など)
↓
午前中に2件のアポイント
(商品の説明や事務手続きのフォローが中心)
↓
1時間休憩をとり、ゆっくりランチ
↓
午後に2件アポイント
↓
16:30：会社に戻り各種事務手続き
↓
17:00：退社

アピールポイント:
★ワークライフバランス
原則、転居を伴う転勤はありませんので家庭やプライベートを大事に長く働くことができます。 土日祝休みの完全週休2日制だと生活リズムが作りやすいですね。
お子さんをお持ちの職員も多いので、急なご家庭事情でもサポートし合える環境です。

★未経験入社からの活躍
各種研修(導入研修・WEB研修等)や育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。
入社時には経験が無くても心配ありません。
営業・接客の経験者はもちろん、未経験者もたくさんの方が活躍しています！

＜職員インタビュー＞
◆家庭と仕事の両立に妥協したくない
土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。
直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。
子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。
└エージェンシーパートナーAさん（30代）
前職：コンタクトレンズの販売

◆未知の代理店営業、「面白そう」
もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。
入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。
└エージェンシーパートナーBさん（30代）
前職：飲料販売会社事務

◆サポートを通じて人の役に立てる
自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。
保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。
どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。
└エージェンシーパートナーCさん（40代）
前職：塾講師

◆代理店営業への憧れ
来店型保険ショップで提案営業をしていました。そこへ訪問される生命保険の代理店営業の方にお会いし、メーカーとして代理店様をサポートする立場に憧れるようになりました。
日本生命は最大手、ブランド力が魅力で転職を決意しました。代理店様と関係構築をして信頼獲得することでますます仕事が面白くなっています。キャリアアップを目指して地域密着型のこの仕事で貢献していきたいです。
└エージェンシーパートナーDさん（30代）
前職：来店型保険ショップのカウンターセールス

今までの経験や資格は問いません
・未経験歓迎
・ブランクOK
・子どもの就学に合わせて復帰したい方も歓迎
【応募条件】
・高卒以上
・満65歳未満(正職員の定年年齢が65歳のため)
【求める人物像】
・地元、愛着のある地域で働きたい方
・ブランクありから正社員で働きたい方
・人に感謝される仕事がしたい方
・お客様の立場になって考えられる方
・家族や友人がいる街でがんばりたい方
・積極的に知識習得しようという意欲のある方
・専門知識を身に付け資格を取得したい方
【歓迎】
・生命保険、損害保険業界の経験がある方
・保険代理店の経験がある方
・代理店営業の経験がある方

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

※事業場外みなし労働時間制
（1日の所定労働時間7時間)

※在宅勤務可（月1～2回程度）

◆年間休日120日以上

完全週休2日制/土・日
祝日
年末年始
有給休暇
（年間21日※連続1週間程度の夏季休暇含む）
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
ライフサポート休暇
（年3日※勤続1年以上の方が対象）

東岡崎駅徒歩9分

基本給：月給 28万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【初任給】
月給28.1万円 ＋賞与
※年2回（東海）

【年収例】
464万円／入社2年目／
エージェンシーパートナー
月給30.1万円＋賞与（年2回）

733万円／入社6年目／
上級エージェンシーパートナー
月給37.1万円（資格に応じた
手当等含む）＋賞与（年2回）

883万円／入社8年目／
主任エージェンシーパートナー
月給49.6万円（資格に応じた
手当等含む）＋賞与（年2回）

※以降補足は全ての例に該当／残業
手当有（事業場外みなし労働時間制）
※上記の年収例は、首都圏勤務の場合。
※月給・賞与については、
前年度の個人及び会社の業績に応じて
変動します。
※記載の内容は、2025年3月現在の
規程に基づくものであり、今後の
規程改正等により変更となる場合が
あります。

【福利厚生】
賞与年2回（7月／12月）
※2024年度実績
通勤交通費支給
（月額5万円を限度に全額支給
※5万円を超える部分については
半額を支給）
保育所利用補助制度（※）
育児・介護短時間勤務制度（※)
保育所優先紹介制度
(ニチイ学館と協働展開する保育所に
ついて、一定の枠内で本社職員を
優先的に紹介する制度。ただし、
入所を確約するものではありません）
保養所（全国各地）
育児休業制度（※）
介護休業制度（※)
資格取得支援制度
社内預金制度
退職金制度（※）
（※）一定要件を満たした場合

労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

＊研修制度
導入研修、フォローアップ研修、
集合研修、WEB研修など
＊資格取得支援制度
一時金給付あり
・AFP資格審査試験または
2級FP技能検定試験：2万円
・CFP（R）資格審査試験：
1科目合格ごとに7,500円
・社会保険労務士：10万円

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【受動喫煙防止対策】
・屋内全面禁煙

書類選考
▼
面接（2～3回）
▼
内定
▼
入社

※エージェンシーパートナーの
採用募集に際し、
当サイトを経由して応募者の方々より
取得した個人情報につきましては、
当社採用募集に関する業務にのみ
使用させていただきます。
但し、入社された場合は雇用管理等にも
使用させていただきます。
（入社に至らなかった場合は、
当社が取得した個人情報については、
当社で責任を持って廃棄いたします。）

※採用に関して
当社は性別等による差別のない
公平・公正な採用を行っています。

新25-2731,代理店業務部