未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

お客さまと整備スタッフをつなぐテクニカルアドバイザー

- 雇用形態 -

正社員

- 仕事内容 -

- 求める人材・資格など -

普通自動車運転免許(AT限定可)
＊学歴不問・年齢不問
＊新卒・第二新卒可(高校生の方はハローワークを通じての応募となります)
＊未経験者歓迎！
＊能代市には県外からの移住者に対してさまざまな補助金があります！
引越し費用、住宅購入、奨学金サポートなど、まずはお気軽にご相談ください！

- 仕事概要・仕事に関するPR -

【こんなあなたに向いている仕事です】
日産自動車のテクニカルアドバイザーは、単純なショールームの受付ではなく、お客様と整備士、お客様と営業との架け橋となる仕事です。
お客様からヒアリングしたご要望やお車の状況から、整備の必要性を感じたら整備士と相談し、新車のニーズを感じたら営業と相談したりします。また整備にお時間を要する場合には、お客様と日程調整をおこないます。
そのため、コミュニケーション能力が求められるポジションです。そのことで最初はつまずいてしまう方もいらっしゃいます。。。
しかし、入社後絶対にひとりにはしません！まずは先輩社員の側で、お客様対応や車の知識などを少しずつ学んで頂ければ大丈夫です。チームワークを大切にできる方が活躍できる仕事です。

【カーディーラーは残業が多いイメージがあるかもしれませんが…】
弊社の平均残業時間は月8.1時間(2023年度実績)です。繁忙期などによって幅はありますが、年間を通すとほぼ残業が無い状態をつくることができています。
この秘訣は『改善提案書システム』という、現場のアイディアをボトムアップで取り入れていく仕組みにあります。オンラインで個人のアイディアを提出し、そのすべてに社長が目を通します。改善のアイディアは誰が言ったかではなく、どんな改善か？が最重要。意見の重さは入社1日目のスタッフから大ベテランまで同じです。今まで体験してきたことを生かし、日々改善し会社を育てるこの改善活動で、オンタイムの生産性を向上させてきました。
そのため弊社では残業をしながらマイペースに仕事をしたい、という方には向いていません。当然お客様の立場に立った営業ができていることは大前提ですので、その両立を社員全員で考えて実践しています。

【地元に貢献したいという方にもピッタリ】
一度退職した社員がもう一度自発的に再入社する、アルムナイ採用(出戻り転職)の実績もございます。他社・他カーディーラーを経験してから、安定性・業務内容・給与条件などにプラスの面を感じて戻ってきてくれたました。「当たり前になっていて気付かなかったけど、秋田日産の社員ってみんな優しかったんだと感じました。」といってくださる方もいました。
Aターン(秋田県へのUターン・Iターン・Jターン)も歓迎しています。Aターン採用の方が、これから採用予定の方も含めて4名いらっしゃいます。

- この求人のポイント -

接客・受付のお仕事

- 求人情報 -

TA(テクニカルアドバイザー/接客・来店対応)のある1日の仕事イメージ
9:15 出社
気持ちよくお客さまをお迎えするために、ショールームや展示車・試乗車の清掃などを行います。

9:20-10:00 朝礼、清掃
店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。最後は元気にごあいさつの練習をし、店舗をオープンします。

10:00～営業開始お客さま対応
車検や点検・整備のご予約をいただいているお客さまをお出迎えし、お車をお預かりします。お客さまのご要望やお車の状況についてお伺いし、伝票に入力。TS(テクニカルスタッフ/整備士)が適切かつ効率的に作業できるよう、問題の詳細について再確認を行う場合もあります。
ご用命内容をTSに伝え、作業に必要となる時間を確認。お客さまに作業終了時間をお伝えし、引き渡しまでのフォローを行います。

12:00-13:00 昼食
社内のスタッフルームでお昼ごはんを食べます。お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりしていします。

13:00-17:00 お客さま対応
午後も引き続き、点検・整備のお客さま対応をします。点検の結果、部品交換・追加整備が必要な場合は見積書作成をTSと連携します。整備にお時間を要する場合や日をあらためて整備を希望される場合は、予約をとります。
お客さまと接する中で、新車のニーズを感じた場合や整備に関して相談したいことがあった場合は、都度CAやTSとコミュニケーションを図り、総合的なサポートをしていきます。
～合間に30分休憩をとります(タイミングは毎日異なりますが午後に必ず休憩時間があります)～

17:00 終礼
TA、TSのサービススタッフで終礼を行い、本日の進捗状況や残っている整備の有無などの確認を行います。

18:05 帰宅
翌日のスケジュール確認と見積書の準備などを行い、帰宅します。

- 会社・仕事の魅力 -

最初は無資格スタートでも、働きながら取得できる資格多数！
一度身に付けた技能や資格を無駄にすることなく、資格手当で収入がアップします(毎月の給与ベースが上がります)！
資格手当というと、整備士などの国家資格でしか対象にならないのでは？と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、
日産自動車では会社独自の「日産資格手当」を設けており、テクニカルアドバイザーにも月給が上がる資格手当があります。

◆日産資格手当（毎月支給）
・日産テク二カルアドバイザー資格
1級：7,000円
2級：4,000円
3級：2,000円
◆その他、資格取得祝い金として一時金の支給（一時金）
・日産1級テクニカルアドバイザー
・日産マスターテクニシャン初回認定時
（日産1級整備士、日産1級テクニカルアドバイザー、国家1級整備士3つがそろった時認定）

＊資格取得に向けては、受験料補助のほか、資格取得に向けた講習などの受講日は勤務時間とみなす(定休日だった場合は出勤とカウントして別日で代休取得)など、会社をあげてバックアップしています。
中途入社から活躍している社員多数！前職はこんな仕事をしていました。
現社員のほとんどが未経験スタート。
自動車業界や、受付とは全く関係ないお仕事から転職されてきた方もいらっしゃいます。例えば、エステティシャン、建設現場作業員、製造、携帯ショップ、Wi-Fi販売など…
異業種・業界から転職してきた方がたくさん活躍しているのも当社の特徴の一つです。
初めての職場で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるよう一通りの仕事の流れを掴むまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。チームで作業を行うので分からない事があったり困った時は先輩スタッフがすぐ近くにいますので即フォローします。
未経験から入社した方や、新卒者にはメンター(先輩スタッフのマンツーマン指導)制度を適用します。
OJT研修とOFF-JT研修を両面で行いサポートしていきます！
ぜひ当社でエキスパートを目指してください。将来の幹部候補へのステップアップも可能です。
スタッフの離職率も低く、長く勤められます。
新卒・第二新卒で入社するだけではなく、20代・30代で転職してきた方や、40代・50代からのセカンドキャリアとして中途転職した社員まで幅広く活躍しているのが特徴です。
また、原則引っ越しを伴うような転勤はありませんので、地元で長期的に長く働きたい方にピッタリです。

【社内イベント実施してます！】
・社員が趣味で集まる会社公認の部活動
・全社員旅行
・秋田県内13店舗での短期人事交流などなど

【年収例】
315万円 / 年齢：27歳
410万円 / 年齢：40歳

- 勤務時間 -

昼間
9:15～18:05(うち休憩90分)
※平均残業(月)／5.6時間(2024年度実績)

勤務形態

固定時間制

- 休日・休暇 -

週休2日／毎週火曜、第2・第3水曜
＊その他、個人別休日で合わせて月8日～10日
＊年末年始、GW、お盆に連休あり
＊年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等
＊育児休業取得実績男女ともに有り

勤務地所在地

0160863 秋田県能代市後谷地9-25

勤務地備考

秋田日産自動車株式会社能代店
郵便番号：0160863
住所：秋田県能代市後谷地9-25
受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり)

- 最寄駅とそこからの距離 -

五能線能代車 6分
秋北バスバス停『青葉園』より徒歩5分、車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

- 給与 -

月給：178000～265800円
給与備考：※経験を考慮の上決定します。また保有資格によってもベースアップします。［別途手当あり］・交通費支給(上限29,000円/月)・子ども手当：子ども1人当たり3,000円(人数制限なし、18歳に達するまで)［インセンティブ・歩合給あり］・店舗目標達成・個人の年度目標達成※上記それぞれに応じて支給されます

試用期間

試用期間なし

- 待遇・福利厚生 -

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回、計5.70ヶ月分※前年度実績)
◆交通費支給(上限29,000円/月)
◆子ども手当：子ども1人当たり3,000円(人数制限なし、18歳に達するまで)
◆インセンティブ・歩合給あり
◆退職金制度有(確定拠出年金・401K)
◆定年62歳(上限65歳まで再雇用あり)
◆車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
◆資格取得支援制度あり
◆正社員(無期雇用)
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり)

社会保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

- 企業情報 -

企業名：秋田日産自動車株式会社
郵便番号：0110901
住所：秋田県秋田市寺内大小路207-38
電話番号：018-880-5873
事業内容：日産の新車・各種中古車販売、点検整備、用品の販売、保険代理業務、JAFの取扱いその他
創業・設立：設立 1937年3月15日
URL：https://www.nissan.co.jp/

- 応募方法 -

応募方法：このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します！

【1】WEB応募の場合：「応募する」ボタンより必要事項を入力してご応募ください。24時間エントリーOK！応募の確認ができましたら、担当者よりご連絡いたします。
※WEB応募は24時間エントリーOKです！
【2】電話応募の場合：080-3427-5605 までお気軽にお電話ください。

＊面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。
＊遠方の方はオンライン面接も対応可能です。
＊面接や入社の希望日は考慮します！
遠方からのUターン・Iターン希望の方、現在就業中でいつから勤務できるかはっきりしていない方は、すぐの入社でなくてもOKです。
ご都合に合わせて面接日・入社日を調整いたしますのでお気軽にご相談ください。
＊営業・勧誘の電話はお断りします。
応募先社名：秋田日産自動車株式会社採用・広報部
応募先住所：秋田県秋田市八橋鯲沼町1-59 秋田日産ラ・カージュ店内店舗支援室採用チーム事務所
応募先担当者：川尻
応募先電話番号：080-3427-5605

- 募集人数 -

2人

- 選考ポイント -

コミュニケーション

- 入社までの流れ -

プロセス：応募→面接→採用
補足：書類選考→適性検査→面接

企業名

秋田日産自動車株式会社

本社所在地

秋田県能代市後谷地９－２５

業種

自動車販売

- キャッチコピー -

【秋田日産自動車株式会社能代店】テクニカルアドバイザー（正社員）募集！
ショールームでの受付接客だけではなく、お客さまと整備士、お客さまと営業との架け橋となるクリエイティブな仕事です。
■平均残業／月5.6時間(2024年度実績)
■社内資格取得で月給のベースアップも可能

代表電話番号

+81188805873

秋田日産自動車株式会社

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