レンタルショップの運営スタッフの求人 - 大阪府 大阪市 北区 扇町駅

電話代行サービスやレンタルオフィスの提供など、ビジネスシーンに欠かせないサービスを提供している当社。あなたには、電話対応や受付事務をメインにお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■□電話代行業務
税理士事務所や広告会社、ネットショップ運営会社、法律事務所など、さまざまな企業宛の電話の一次応対をします。先輩社員と分担して電話に出るので、落ち着いて対応できる環境です。電話の主な内容は、要件と担当者の名前を丁寧に伺い、クライアント様へつなぐものがほとんど。そのため、入社してすぐであっても、お客様から「ありがとう」と感謝される実感を得られやすいです。

■□レンタルオフィスの受付
ローテーションでレンタルオフィスや貸し会議室などをご利用のお客様へ対応もお願いします。ご案内がメインなので、難しい業務はありません。また、貸し会議室の見学に来られた方へ、ご説明を行なうこともあります。お客様は個人事業主や法人などさまざま。会社を立ち上げたばかりの方や、東京や地方に本社を構えていて、大阪進出に向けて“大阪オフィス”として契約される場合が多くあります。

・受付対応や受電の合間で、事務作業もお任せします。書類作成、請求書の発行、郵便物の受取代行業務

※レンタルオフィスの受付はローテーション、それ以外の時間は電話受付をメインでお任せします。

・事務スタッフは全員で約60名。
４つのグループに分かれ、受付や電話対応を行っています。
それぞれのグループの人数は15名前後で、20～30代の女性社員が中心です。因みに全員が中途入社です！

・シスター制度
入社後半年程度は、先輩社員が「シスター」としてあなたをサポートします！電話の取り方から学べるのはもちろん、クライアントに関することや商品についてもしっかりフォローします！

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
■学歴不問
■簡単なPCタイピングができる方

◎営業、営業アシスタント、販売スタッフ、アパレル店員、受付カウンター、ホテルスタッフ、コールセンタースタッフなど前職はさまざま！多くの方がオフィスワークデビューしています。また、接客や電話応対経験が活かせるお仕事です。

学歴不問

1948年に創業し、レンタルオフィスの運営・管理、事務所賃貸業や電話代行サービスなど、さまざまな事業を展開する当社。近年、電話代行やレンタルオフィスに対するニーズが高まっており、ご利用いただくお客様も多くなっています。今後、より顧客対応の質を高めていくため、新しいスタッフを募集することになりました。

株式会社 大阪エル・シー・センター
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階10号
最寄り駅：各線梅田駅
駅チカで通勤便利！
U・Iターン歓迎！

大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分、JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
JR各線「大阪駅」、大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」・御堂筋線「梅田駅」、阪神本線「梅田駅」より徒歩3分
阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月10時間以下！
★定時後に習い事や買い物、コンサートなど、プライベートの時間を楽しんでいるスタッフが多くいます！

年収 3100000円 ～ 3800000円
月給 243000円 ～ 258000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：16,554円以上
みなし残業時間：10.00時間
月給24万3,000円～25万8,000円

※能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代（月10時間分：1万6,554円以上）を含みます。
※ みなし残業手当の超過分は、朝の出勤時間と18時以降が「1分単位」で計上され、追加支給いたします。

試用期間の給与は「月給23万円以上」となります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記にはみなし残業代（月10時間分：1万5,668円）を含みます。
※ みなし残業手当の超過分は、朝の出勤時間と18時以降が「1分単位」で計上され、追加支給いたします。
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：契約社員
給与：月給 230000円～240000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：15,668円以上
みなし残業時間：10.00時間

試用期間中は、賞与などの福利厚生が一部制限される可能性がございます。

完全週休2日制 週休2日制
＜年間休日120日以上＞
◆（日・他1日 ※シフト制）、祝日
⇒土日祝休みもOK！実際、土日に休みを取得しているメンバーも多いです。なかには、連休を取得し、旅行に行くスタッフもいます！
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
⇒有給休暇取得率96%以上！有休を取得しやすい環境です。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇
⇒現在も2名の在籍スタッフが取得中です！
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）※試用期間終了後
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆時間外手当（みなし時間超過分）
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与
◆時短勤務制度有り
└産休・育休を取得後元の雇用形態のまま、9:00～16:00で勤務している子育てママも活躍中！

☆統括マネージャーや各部署のリーダーなど、女性の管理職が多数活躍中です。4月には新しく入社4年目のスタッフがリーダーに、3年目のスタッフがサブリーダーに昇格しました！
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援について
・電話応対技能検定（もしもし検定）3級
・秘書検定2級
上記は受験費用も当社負担です。