ヴィラフォンテーヌ東京日本橋箱崎 の求人

ここは、単に「働く」場所ではない。世界と日本を結ぶ空の玄関口で、旅の始まりと終わりを支える、おもてなしの最前線です。

羽田・成田両空港へのリムジンバスが発着する「東京シティエアターミナル（T-CAT）」に隣接する、「ヴィラフォンテーヌ 東京日本橋箱崎」。その抜群のロケーションが、あなたの新しい挑戦の舞台です。

入社後は、まずホテルの顔となるフロント業務からスタートします。しかし、それは多彩なキャリアの第一歩にすぎません。私たち「総合職」の仕事は、フライトを控えたお客様、日本に到着したばかりのお客様など、世界中から訪れる人々の活動を支えること。そして将来的には、ホテルの枠を超え、本社での企画・開発、新規事業の立ち上げなど、あなた自身の可能性を無限に広げていくことです。

【具体的なお仕事内容（フロント業務）】

フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト対応

宿泊予約の管理、電話・メールでの問い合わせ対応

コンシェルジュとして、空港アクセスや交通、観光スポットのご案内

お客様の安全と快適な滞在を守るための安全管理

■アピールポイント
【住友不動産グループという、圧倒的な安定感】
400年の歴史を持つ住友グループの中核、総合デベロッパー「住友不動産」が私たちの親会社です。ホテル業界の景気に左右されにくい強固な経営基盤のもと、安心して未来のキャリアを築けます。

【フロントから始まる、無限のキャリアパス】
総合職採用のため、フロント業務を経験した後は、あなたの希望や適性に応じて、ホテルの支配人、本社での営業、広報、商品企画、人事、さらには新規ホテルの開発担当など、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。

【語学力が光る、国際的なビジネスの舞台】
ここは、世界と日本が交差するグローバルなハブ。日々、世界中の旅行客やビジネスパーソンと接する中で、あなたの日本語・英語のスキルはさらに磨かれ、最高の武器になります。

【社員第一主義「エンプロイー・ファースト」という文化】
「社員に愛情を注ぐこと」を会社のポリシーとして掲げています。社員が安心して働き、成長できる環境こそが、お客様への最高のおもてなしに繋がると信じています。産前産後休暇の取得・復帰率100%（2023年度実績）が、その証です。

【必須】

◇大卒以上

◇日本語能力検定（JLPT）N2以上の方

◇英語（日常会話レベル以上）

【このような方は大歓迎です】

◎熱意を持って、仲間と共に新しい挑戦を楽しめる方

◎前例にとらわれず、自由な発想で物事を「より良く」していくことが好きな方

◎チームワークを大切にし、周りの人と協力して目標を達成したい方

◎安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

■勤務時間・休日
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（日勤・夜勤のシフト制）

【日勤例】9:00～18:00 / 13:00～22:00（休憩1時間）

【夜勤例】18:00～翌9:00（休憩2時間）

休日：年間休日105日

休暇：有給休暇（年間20日 ※初年度は按分）、慶弔休暇、産前産後休暇など
※年に1度は、公休含め1週間以上の長期休暇取得を推奨しています。

東京メトロ半蔵門線【水天宮前駅】徒歩2分（TCAT側出口2番）／茅場町駅徒歩8分■羽田&成田空港へ楽々アクセス

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年収例：

345万円／2年目・24歳（月給20万円＋各種手当＋賞与）

435万円／4年目・主任（月給27.5万円＋各種手当＋賞与）

513万円／8年目・係長（月給32万円＋各種手当＋賞与）

650万円／11年目・課長（月給40万円＋賞与）

手当： 時間外勤務手当、深夜勤務手当、店舗手当、リーダー職手当、管理職手当

昇給： 年1回（査定による）

賞与： 年2回（査定による）

【福利厚生】
■待遇・福利厚生
住友不動産グループならではの、人生のあらゆるステージを支える手厚い福利厚生が自慢です。

各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。



交通費実費支給



研修制度：入社時研修（約10日間）、接遇英語研修、階層別研修など、成長を支えるプログラムが充実しています。




制服貸与：クリーニング代も会社が負担します。



社員優待：自社ホテルやレストラン、天然温泉「泉天空の湯」などを割引価格で利用できます。



保養所：軽井沢にある保養所を利用できます。



社員持株会：住友不動産株式会社の持株会制度で、資産形成をサポートします。



資格取得支援：自衛消防技術試験など、業務に必要な資格の取得費用を補助します。



借上社宅制度：転居を伴う転勤の際には、会社が社宅を用意し、家賃を一部補助します。



結婚お祝い金



健康診断

【福利厚生に関する補足事項】
当社の根幹には、「エンプロイー・ファースト（社員第一主義）」というポリシーがあります。 私たちは、まず社員一人ひとりを大切にし、愛情を注ぐことこそが、お客様への心からのおもてなしに繋がると信じています。



この考えは、単なる精神論ではありません。例えば、年に一度の1週間以上の長期休暇の取得推奨 や、取得率100%の産前・産後休暇 、そして住友不動産グループならではの手厚い優待制度 など、社員の人生のあらゆるステージを具体的にサポートする制度として形になっています。仕事のやりがいだけでなく、生活全体の安心と豊かさ。その両方を手に入れられる環境が、ここにはあります。

20代、30代が中心に活躍している、活気のある組織です。国際色豊かなチームも魅力の一つ。台湾・韓国・中国出身のメンバーを中心に、ネパール、ミャンマーなど、様々な国の仲間が活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考→ 1次面接→ 適性テスト→ 2次面接