一般事務の求人 - 滋賀県 犬上郡 多賀町 多賀

／／／この求人のおすすめポイント／／／
■個人に合わせた手厚い研修でサポート
■昨年度未経験入社率”56％”以上！
■産休取得率100％、育休取得率80％！
(育休：女性100％、男性も50％が取得)
■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪
■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！

※ALEVEL（エラベル）とは、
「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの
地域密着優良企業紹介誌です。
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【仕事内容】
大手自動車部品メーカーでの事務
をお任せします。

【具体的には】
・顧客対応
・受注取り込み
・手配依頼
・納期管理
・輸出書類作成
・売上/請求書処理
・各種書類作成

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始めたい。変わりたい。伸ばしたい。
あなたの想いをアシストする。
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東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、
ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている
私たち、アシストエンジニア。
その名の通り、エンジニアとして
新たな一歩を踏み出す、すべての方に
「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」
「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、
思い描くキャリアデザインをアシストします。

▼アシストエンジニアについて
法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に
東京・名古屋で事業を展開。
自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、
機械系、電気・電子系、IT系など
日本を代表する多種多彩な大手企業と
パートナーシップを結んでいます。

▼キャリアアッププラン
別業界からの転職や未経験スタートの方、
新卒者でも、大手企業に在籍して
エンジニアとしてのキャリアが積めます。
ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、
年齢や経歴に問わず、公平公正に認める
風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する
昇給でお応えします。

▼万全体制で、しっかり育成
お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた
教育カリキュラムを完備。
教育専門部門が、初期教育を実施します。

▼やりたい仕事とのマリアージュ
勤務地×業種×職種での選択肢を数多く
ご用意することができます。
そして、選考段階から担当コーディネーターが
一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、
十分な相互コミュニケーションを経て、
その方に合った職場を決定します。

▼就業後も、きっちり手厚いケア
採用から派遣までを分業にしないのは
もちろん、入社・配属後の状況確認や
相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。
また遠方への転勤はありません。
地元密着で、安心してご活躍いただけます。

▼ワークライフバランス重視
良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。
年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、
有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。
しっかりとリフレッシュして、
仕事に取り組めます。

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さあ、技術を磨きキャリアを描こう。
手に職をつける喜びを手にしよう。
アシストがあるから、挑戦できる。
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【正社員（無期雇用派遣】
■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。
■雇用期間に期限はありません。
■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方
派遣先企業での実務経験を通じて、
自身のスキルセットを強化し、
キャリアの幅を広げたい方におすすめです

＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／
◆岐阜県ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立支援などに
取り組む企業に認定されます。

◆新はつらつ職場づくり宣言企業
岐阜労働局による「働き方改革」の推進
を目的として始めた制度。
全社員にとって、働きやすい職場づくりを
目指し、働き方改革を推進に取り組みます。

◆清流の国ぎふ健康経営推進事業
誰もが健康で元気に活躍できる社会を
実現するために、従業員の健康づくりに
積極的に取組む姿勢を表明いたします。

【必須条件】
・Excel基本操作
（簡単な関数程度ができればOK）

【先輩インタビュー】
未経験スタートのAさん

営業職からの転職です。
前職でもExcelを使ったりはしていたので、
大きく抵抗はありませんでしたが、
事務職は未経験なので不安もありました。

ですが同じチーム内で、
業務の進行状況を確認したり、
書類のチェックをしてもらったり、
サポートし合いながら進められる雰囲気なので、心強いです。

チーム体制なので、分からないことは
すぐに聞けて、気軽に質問したり、
相談したりすることができます。
仕事だけでなく、プライベートな話も
気軽にできる仲間がたくさんいるので、
毎日楽しく仕事に通っています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30～17:15
残業目安：0ｈ～20ｈ/月

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■土日休み
■長期連休あり

ＧＷ、夏季、年末年始は7～9連休！

尼子駅より徒歩1 分

基本給：月給 18万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■月収例：235,625円+交通費
◎20代／女性／1年目
・基本給：200,000円
・実務手当：20,000円
・通勤手当：実費支給
・残業10時間：15,625円

■年収例
・20代 勤続5年 480万円
・30代 勤続10年 600万円
・40代 勤続15年 650万円

【福利厚生】
■健康管理サポート
・定期的な健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリング

■休暇制度
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

■産休・育休休業
＜2024年の育休取得実績＞
・女性：100％（6名中6名）
・男性：50％（4名中2名）
・復職率100％

■研修・キャリア支援
・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム
・専属講師が研修
・オンライン研修対応

■資格取得支援制度
・資格試験の受験料を全額補助

■奨学金返済支援制度
・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科
：最大100万円の返済支援
・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程
：最大50万円の返済支援

■借り上げ社宅制度
＜支払われる手当＞
・住宅手当
：単身者30,000円、妻帯者40,000円
・帰省手当
：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円

■賞与・昇給制度
・賞与：年2回（7月、12月）
・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給
・昇給：年1回（4月）

■交通費、通勤支援
・交通費全額支給（上限35,000円）
・物価上昇に応じた定期的な見直し

■退職金制度
・勤続5年から支給
・勤続年数に応じて増額

■会員制リゾートホテルの優待利用
・会員制リゾートホテルを安価で利用可能

■ゴールドカードの年会費無料
・金融機関のゴールドカードが年会費無料

【平均年齢】35.4歳
【男女比率】男性約7割、女性約3割
8割以上が中途入社の方になります。
キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり…
プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

書類選考…履歴書・職務経歴書の提出あり
↓
面接・適性検査…WEBもしくは対面で実施
↓
二次面接…面接回数が増えることもあり
↓
内定