一般事務の求人 - 福島県 双葉郡 富岡町 中央

当社が手掛ける浚渫（※）作業に関連するバックオフィス業務をお願いします。
※浚渫（しゅんせつ）とは、水底の泥や土砂を掘り取る工事のことです。

≪具体的には≫
・電話／来客対応
・各種書類作成
・PCデータ入力（Word／Excel）
・その他付随する業務など

当社が行う高度な浚渫工事を、本社オフィスから支えていきます！
◎実務経験不問！入社後は研修を通じて業務を一つ一つレクチャーします

【1日の流れ】（例）
■08：00 出勤
■08：15 書類作成
■12：00～13：00 休憩
※業務の合間に細かな休憩も取れます
■13：00 PCデータ入力／書類整理
■15：00 来客対応
■15：30 PC作業
■17：30 終業

【当社について】
私たちは、河川の底にたまった泥や土砂を掘り取る浚渫工事を手掛ける福島県双葉郡富岡町の会社です。
“地域貢献”を掲げ、福島県内の公共事業を請け負う松蔵技建の子会社として2023年に設立。以来、県内浜通り地域を中心に高い専門技術が求められる浚渫工事を担っています。

【必須条件】
■基本的なPC操作スキル
└Word、Excelなどオフィスソフト全般

【優遇条件】
■人事・総務・経理経験者
■簿記の有資格者

≪こんな方を歓迎します！≫
■新しいことに挑戦したい方
■移住を検討している方
■子育てや介護中の方
◎会社ではママさんパパさんも活躍中！社員同士が助け合いながらメリハリをつけて働けます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり12日

■勤務時間 8：00～17：30（休憩120分）

■完全週休2日制（土日もしくは日曜＋平日1日）
※ご相談ください
◎年間休日：120日以上

＜休暇制度＞
祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など

◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

基本給：月給 15万円 〜 20万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
※上記は固定残業代10時間分を含む金額です。超過分は別途支給します

■賞与：年1回（1ヶ月分）※業績による
■昇給：あり ※業績による

＜各種手当＞
■資格手当：2,500円～7,500円／月
└重機・建機・車両系建設機械運転者など
■役職手当：主任30,000円／月 課長50,000円/月
■出張手当

＜通勤交通費＞
■実費支給(上限25,000円）
※通勤片道50㎞を超える方は上限31,600円になります。

【福利厚生】
■退職金制度
■資格取得支援制度
◎取得費用は全額会社負担
■社員寮完備
・寮費：月16,000円（光熱費込み）
※火災保険（年5,000円）要加入

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

■お試し住宅
富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・暴力団員に該当しない
※未成年のみの利用は不可
▼利用人数
最大6名
▼期間
５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談
▼利用料
無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担）

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

30代の代表と取締役を中心に20～60代のスタッフが在籍。
全社員25名中24名が県外出身者という構成です。
本社近隣に社員寮や24時間利用可能なトレーニング施設があるなど社内の関連施設も充実しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

■STEP１
当フォームよりご応募

■STEP２
WEB応募内容による書類選考

■STEP３
面接（１回）

■STEP４
内定・ご入社
※入社後スムーズにご活躍頂けるよう、入社前に簡単な面談を行います

※応募から内定まで１週間程度です
※面接日や入社日は現職のご都合など最大限考慮させて頂きます
◎オンラインでの面談・面接も実施します