一般職 400万円の求人 - 秋田県 北秋田市 脇神

【職種名】
正社員/SV【年休120日+待遇・給与充実の寿司店】

【給与】
月給397,400円～583,200円

【アクセス】
JR奥羽本線(新庄～青森)「鷹ノ巣駅」より車20分

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
秋田県秋田市栄中綱36-1

【仕事内容】
業界のリーディングカンパニーとして展開中
安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから
納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！

回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！
誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。

“安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、
企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、
『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！

日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、
寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、
グループ母体との連携を図りながら、成長を続けていくからこそ、
業界随一ともいえる安定性＆将来性がございます！

シャリ・ネタ…ともにこだわり、
気軽に食べれる価格帯で、「また食べにいこう！」と思っていただける…。
そんなクオリティを提供し続けるブランドだから、
寿司業界はもちろん、飲食業界でのご経験を持つ皆様と共に、
より良いブランド・会社づくりを進めていきたいと考えています！

-『今』も『未来』も、共に大切にしながら働ける業界屈指の環境があり
スタート時から前職のご経験などを加味して最大限優遇！
その他、年2回の賞与や各種諸手当を各種揃え、納得の上で働いていただける様にしています。

また、年間休日120日程度の公休を始め、各種休暇制度も充実！
勤務時間は基本実働8時間にて管理されているので早朝から深夜まで…といった働き方にはなりません。

東証プライム上場グループの安定性を感じられる職場だから、自分の時間を大切に働きたい方から、ご家族がいらっしゃる方まで幅広い層のスタッフが全員笑顔で活躍しているんです！

-全員に平等なチャンスがある会社です
社員平均年齢は38.9歳となり、平均勤続年数は13.99年。
一般職比率が26.3％に対して、店長職比率57.7％／エリアマネージャー以上比率16％…となっており、年齢や在籍年数問わず純粋に頑張りが評価される会社であることを実績が証明しています。

全国に290店舗以上展開していながらも、1人ひとりの意欲や成果を見逃さず、
給与やポジションでしっかり評価しているからこそ、
納得の上、腰を据えて働いてくれるスタッフが多い…と考えています！

◇明確なキャリアフロー＆キャリアパスがあるからこその将来性
一般社員→店長候補（副店長）→店長→マネージャー→営業部長…といった形でキャリアフローもしっかりと公開し、実際に昇格していくスタッフがいるからこそやりがいも満載！

また、適性やご希望に合わせてキャリアパスを選択していただき、
理想のライフワークスタイルを選んでいける事も魅力に感じていただけているのではないでしょうか。

＜キャリアパスの一部を紹介＞
・店長→教育や研修トレーナー→教育研修部長
・店長→商品開発・企画→商品開発部長
・店長→マーケティングPR→マーケティング部長
…その他、『海外事業部』や『経営企画部』など活躍の舞台は多数ございます。
お客様からのニーズや適性に合わせ、今後も新部署が生まれていくので可能性は無限大！

横浜にある本社では店長やエリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員も数多く在籍しており、能力や実績が評価に反映されやすい社風だから、早期キャリアアップも可能です。

◇回転寿司屋から寿司屋へを合言葉に、『もっとうまいお寿司』の提供を目指す！
ネタ（魚介類）は勿論、シャリ（米）からこだわり、「うまい！シャリ」の他「ネタ」「醤油」「わさび」も随時ブラッシュアップ！今回の様に業界経験をお持ちの方を積極採用する…など、一丸となって“より美味しい寿司”の提供と共に、日本一を目指して自信を持って働いていただける舞台づくりを進めています！

【仕事内容】
かっぱ寿司のエリアマネージャー候補としての業務をお任せします

【具体的には】
■複数店舗管理業務
■集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など
■スタッフ育成・教育業務

約5～8店舗のマネジメントを行い、
地域１番のQSC（品質・サービス・清潔さ）を向上、維持し続けるエリアを創り上げる仕事を担います。
店長よりも広い視野、高い視座、鋭い視点で複数の店舗をありたい姿に導くことで、ドミナント化を目指します。

【給与】
月給397,400円～583,200円
上記月給には固定残業代（45時間分）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・能力・前職給与を考慮し決定

【年収例】
●540万円（店長／38歳）
【月給38万1000円＋賞与／月給内訳：基本給+業務手当+食事手当+子ども手当1万5000円＋1万円×2人・1.5万円×1人（4歳・8歳・10歳）+住宅手当2万5000円（家賃の25％）】

●770万円（エリアマネージャー／42歳）
【月給56万8400円＋賞与年2回／月給内訳：基本給+業務手当+食事手当+子ども手当1万円×2人（10歳・14歳）+住宅手当2万5000円（家賃の25％）】

●900万円（部長／45才）
【年俸制→月給75万円／年俸に業務手当含む】

【求める人物像・資格】
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
■寿司職人としてご活躍されていた方も歓迎！
■高卒以上

【休日・休暇】
【年間休日120日程度(カレンダーによる)】
→土曜日・日曜日・国民の祝日相当数(年度によって日数の変動有)
〇月8日～10日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

【勤務時間】
★1日の実働時間はシフト制にて管理しています

【待遇】
○各種社会保険完備
○交通費支給(月10万円まで)
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
→人数制限無し（扶養家族に限る）
○住宅手当（上限額25,000円まで／月）
○残業手当（超過分）
〇資格手当（店長対象）
→【調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月】
〇単身赴任手当（35,000円／月）
→単身赴任先の住居費用は当社負担
○借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)
→35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円／月)
○引越し費用補助（転勤時の引越費用は会社負担）
○食事補助
○確定拠出年金(401k)
○財形貯蓄制度
○社員持株会制度（奨励金12％補助）
○各種表彰制度
○永年勤続表彰
○慶弔見舞金制度
○キャリアチャレンジ制度
〇資格支援制度
〇資格合格奨励金
○奨学金返還支援制度
○健康診断
○駐車場完備(車通勤可／店舗により異なる)
○研修期間3ヵ月（労働条件は本採用と同様です）
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○階層別選抜研修・オンライン研修
〇インセンティブ表彰制度

【勤務地エリア・最寄駅】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、石川県、新潟県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、鳥取県、和歌山県、山口県、岡山県、福岡県、熊本県、大分県

【ホームページ】
https://www.kappa-create.co.jp/

【応募方法】
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

＜グルメキャリーより＞
担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、
御応募いただいた後は、メールBOX やマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

＜入社までの流れ＞
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！

【面接地/交通】
本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。
★遠方の場合はオンラインも対応しておりますので、エントリ－後に決定していきましょう！

【資格】